グローバルソリューションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
精密機器などの修理に興味があるなら天職かも知れないです。スマートフォン以外もカメラを扱う部署もあり、メーカー公認の修理スキルの習得は可能
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客が好き、顧客対応が得意な人などはかなり向いている業務が多いと思う。
toC以外でtoBも出来るなら、仕事は選ばず部署もかなりあると思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社前は接客がメインのためお客様と楽しく仕事ができると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客がメインなのはそうなんで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
定時になったら声掛けがあり、基本は定時で上がれる
休みも報告すればきちんと取れるのが基本
状況によっては週休3日の選択も取れる
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
接客業がお好きなら、ご来店されるお客様の年齢層や要望もさまざまなのでトークスキルが磨かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗配属であればシフト制なので、ある程度出勤に自由が効きました。友人や家族との予定は少々あわせにくかったですが、休日に出勤して平日休暇で調整...続きを読む(全336文字)

【良い点】
店舗配属であれば職場は圧倒的に女性が多いですが、店長、副店長クラスになると男性比率がグッと上がっていました。とくに店長は私が在籍中は男性がほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)