グローバルソリューションサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
精密機器などの修理に興味があるなら天職かも知れないです。スマートフォン以外もカメラを扱う部署もあり、メーカー公認の修理スキルの習得は可能
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客が好き、顧客対応が得意な人などはかなり向いている業務が多いと思う。
toC以外でtoBも出来るなら、仕事は選ばず部署もかなりあると思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店舗配属であればシフト制なので、ある程度出勤に自由が効きました。友人や家族との予定は少々あわせにくかったですが、休日に出勤して平日休暇で調整...続きを読む(全336文字)

【良い点】
接客業がお好きなら、ご来店されるお客様の年齢層や要望もさまざまなのでトークスキルが磨かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗配属であれば職場は圧倒的に女性が多いですが、店長、副店長クラスになると男性比率がグッと上がっていました。とくに店長は私が在籍中は男性がほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりたいと言えばいろんなことをやらせてもらえる。
チャレンジして失敗して学ぼうという風潮はあるが、協力してチャレンジしようという意識は薄い。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分の裁量次第では、資格を勉強する時間を作れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日にも連絡が来ることが多いので休ん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当たり前だが周りに配慮しながら働いていれば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の種類や制度が社員に浸透しておらず...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が高かった。
現場での人間関係がよかった。教育体制も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は簡単な受付のみと聞いて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時は修理部門は研修を受けてから実際に働くことになる。
研修を受けられる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全155文字)

【良い点】
知識0からの入社。研修が充実しており、覚えてしまえば楽しく働くことができる。顧客に感謝されることが多くやりがいを感じる。いい意味で忙しく、1...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業務であるのでどうしても休みは不規則になりがちである。社内では様々な仕事をしているが、それぞれが助け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
修理業務等でお客様から感謝の言葉を頂いた時はやはりやりがいを感じます。興味がある分野であれば、情報を入れた分だけ仕事で直接役に立てられる点に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はきちんと整備されている。
NCRグループの社保、社員会制度が適用され、傷病時の手当などは充実していると思う。
しかし、手当...続きを読む(全185文字)

【良い点】
１人が複数のヘルプデスクを対応するため、マルチタスク能力は身に付きます。
コール対応で毎日が多忙ですが、そんな中でもやる気があればいろんなこ...続きを読む(全182文字)

ある程度認められれば、どんどん仕事が与えられますので、仕事の進捗状況の自己管理能力が磨かれます。
また、お客様とのミーティングにも積極的に出席できる環...続きを読む(全191文字)

サービス残業の多さがネックでした。朝から深夜まで働いていたが、残業代はないに等しい状態でした。
それでも、サポート自体は楽しかったので、給料云々よりや...続きを読む(全176文字)

割と自由な社風。社員を役職名で呼ぶことは禁止なので、いい意味でフラットなところは魅力だが、反面厳しさにかける点は否めない。
メインの修理業務が減ってお...続きを読む(全201文字)

女性は少なく、男性中心の会社です。
しかし、社長が女性に優しいため、産休や育休で休むこともできます。
また、戻ってからも時短勤務にできたりします。
...続きを読む(全159文字)

社内の希望者を対象とした研修として、年に1回研修があります。ビジネス文書研修やクレーム研修など、他社でも活用できるも内容です。しかし、多忙な部署では、上...続きを読む(全190文字)

会社単体の福利厚生は少ないですが、加入している健康保険組合やグループ会社による社員会の福利厚生はある程度充実しています。特に健康保険組合では、本人だけで...続きを読む(全267文字)

営業所内では、育児休業を利用した女性スタッフが3名、育児のために時間短縮勤務している女性スタッフが数名います。
また、女性の管理職も数名います。
子...続きを読む(全158文字)