グローバルソリューションサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
やりたいと言えばいろんなことをやらせてもらえる。
チャレンジして失敗して学ぼうという風潮はあるが、協力してチャレンジしようという意識は薄い。
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分の裁量次第では、資格を勉強する時間を作れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日にも連絡が来ることが多いので休んだ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当たり前だが周りに配慮しながら働いていれば休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の種類や制度が社員に浸透しておらず、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が高かった。
現場での人間関係がよかった。教育体制も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は簡単な受付のみと聞いてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社時は修理部門は研修を受けてから実際に働くことになる。
研修を受けられる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
知識0からの入社。研修が充実しており、覚えてしまえば楽しく働くことができる。顧客に感謝されることが多くやりがいを感じる。いい意味で忙しく、1日...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に接客業務であるのでどうしても休みは不規則になりがちである。社内では様々な仕事をしているが、それぞれが助け合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
修理業務等でお客様から感謝の言葉を頂いた時はやはりやりがいを感じます。興味がある分野であれば、情報を入れた分だけ仕事で直接役に立てられる点にや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はきちんと整備されている。
NCRグループの社保、社員会制度が適用され、傷病時の手当などは充実していると思う。
しかし、手当な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
１人が複数のヘルプデスクを対応するため、マルチタスク能力は身に付きます。
コール対応で毎日が多忙ですが、そんな中でもやる気があればいろんなこと...続きを読む(全182文字)

ある程度認められれば、どんどん仕事が与えられますので、仕事の進捗状況の自己管理能力が磨かれます。
また、お客様とのミーティングにも積極的に出席できる環境...続きを読む(全191文字)

サービス残業の多さがネックでした。朝から深夜まで働いていたが、残業代はないに等しい状態でした。
それでも、サポート自体は楽しかったので、給料云々よりやり...続きを読む(全176文字)

割と自由な社風。社員を役職名で呼ぶことは禁止なので、いい意味でフラットなところは魅力だが、反面厳しさにかける点は否めない。
メインの修理業務が減っており...続きを読む(全201文字)

女性は少なく、男性中心の会社です。
しかし、社長が女性に優しいため、産休や育休で休むこともできます。
また、戻ってからも時短勤務にできたりします。
...続きを読む(全159文字)

社内の希望者を対象とした研修として、年に1回研修があります。ビジネス文書研修やクレーム研修など、他社でも活用できるも内容です。しかし、多忙な部署では、上長...続きを読む(全190文字)

会社単体の福利厚生は少ないですが、加入している健康保険組合やグループ会社による社員会の福利厚生はある程度充実しています。特に健康保険組合では、本人だけでい...続きを読む(全267文字)

営業所内では、育児休業を利用した女性スタッフが3名、育児のために時間短縮勤務している女性スタッフが数名います。
また、女性の管理職も数名います。
子育...続きを読む(全158文字)

とにかく人を大事にしない会社だと思います。
いくつかの事業部や組織がありますので全てが該当するとは思いませんが
人を大事にせず、辞めれば補充すれば何と...続きを読む(全161文字)

事業部が2種類ある。スマホやPCを修理している事業部とコールセンターを運営している事業部。
なお、社長は修理業務にしか興味がないと思われる。
その修理...続きを読む(全163文字)

正社員の女性は非常に少なく、ほとんどが派遣社員です。出産・育児休暇が実際行われたところをみたことがないため、実際とるとなると大変かもしれません。実績をつく...続きを読む(全174文字)

ヘルプデスク業務とPC、携帯端末修理業務が主にありますが、経営陣のトップは特に修理業務に注力しており、ヘルプデスク業務には余り力を注がれていないように感じ...続きを読む(全184文字)

満足している点はなし。個人業績賞与なる項目があるが個人目標、会社目標を達成していても、何だかんだと毎年理由をつけて支払われたことがないため、入社時の給与事...続きを読む(全179文字)