大生工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給が取りやすく、年間休日も多いため、仕事のON,OFFは切り替えやすい。
また、仕事の納期の調整をある程度、個人に任せてくれるため、自分でメ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本時に決算賞与、夏季冬季、計3回賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には、そこそこ良い給料かと思ってます。
ただ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部長クラスを除けば、上司・同僚・他部署の方と気軽に話せ、ストレスが少なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス考え方が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
強いて言うなら、休日は多いかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある役職者数名は日常的にパワハラを行っている。恐怖を感じます。
いか...続きを読む(全233文字)

【良い点】
産休、育休を取った後、仕事に復帰している方が何名かいる。子供の急病等での休暇等にも理解がある印象で、子供がいる女性社員にとっては働きやすい職場...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝日休みが基本で、ほとんどの人がしっかり土日祝日休めている状況です。
休日出勤が皆無ということは無いですが、営業部に関してはお客様からの要...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が多く、特に年末年始やゴールデンウイークは9〜10連休になるので、無理に有給を申請することなくまとまった休みを取ることができる。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
決算ボーナスがでるのでありがたい。年間のボーナス月数は比較的多い方だと思う。等級制をとっているが、結局は年功序列なところがある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

当時営業部に所属していましたが、部長・課長のパワハラがハンパでなく、耐えきれずに退社しました。時期によりターゲットとなる人間が変わり、
そのターゲットに...続きを読む(全177文字)

当時、ようやく産休を取りだした女性が2人いた。家族経営の会社で現社長が丁度、自分も子供が生まれたばかりだったので、女性の産休には理解があった。一人の女性は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
副業は禁止されていない。社会保険も完備されてある。ボーナスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできるが、やれる時間がない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮や社宅は古いですが、格安で住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
量があるため住宅補助等はありません。特にメリットを感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生については、基本的なものが備わっています。セミナーなども申請すれば基本いけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社の借りているアパートや寮は月5000円で住むことができる。しかし、独身かつ30歳までの期限付き。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年間5万円相当のカフェテリアプラン、昼は温かい工場食が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが基本的にガチャになる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が基本給に含まれるため、実家暮らしは大丈夫ですが、一人暮ら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
組合の方は賞与のタイミングで海苔が頂けます。明石の海苔で絶品です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度など自動車業界で標準...続きを読む(全95文字)

【良い点】
独身寮制度あり。
地区によるが岡崎の場合、30際になるまで入寮可能。場所は当たり外れがある。(設備面の環境や会社との距離など。また一部の寮は期...続きを読む(全268文字)

【良い点】
福利厚生は沢山ある、ジムが使えたりポイントが付与されたりと、そこは流石大企業だなと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じる。労働組合も存在し、組合行事や職場集会も行われている。有給が奨励されるのも有り難い。男性でも育休を取得してい...続きを読む(全114文字)