この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の活躍を実施し続けることで、年功序列的に継続して上がっていく傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の中で...続きを読む(全96文字)
株式会社SUBARU 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ある程度の活躍を実施し続けることで、年功序列的に継続して上がっていく傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の中で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の思想など、他の自動車メーカーとは異なる魅力を持っている唯一無二のメーカーと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に会...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間5万円相当のカフェテリアプラン、昼は温かい工場食が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮はあるが基本的にガチャになる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部内教育、通信講座、外部研修など、やりたいと思える人はどんどんやっていける制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるにも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近はベースアップが続いており、若手であれば評価に関わりなく上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕組みがしっかりしていて仕事が前に進むというか進まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが更新されず紙の仕事もまだまだ多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ユニークな会社なので他の自動車メーカーにはない購買ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務システムが古いままで、紙でやる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め日近辺になると仕事が終わらず取りにくい。また、まさか取らないだろうとプレッシャ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望について役員クラスが明確に打ち出せていない。外部にもそれが透けつつあり、株主質問や報道で追及されるように...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係はいいのかもしれない。群馬製作所は典型的な田舎の会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
足元の課題に忙殺されて将来課題へ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはパワハラ疑惑があっても十分な対処がされているか疑問。何人か休職、退職が出て部下を持つのを禁止された...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部内の同じグレード内での社員たちの中での相対評価と絶対評価の2軸での評価体制だが、結局は年功序列。周りより成果を...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってかなり働き方が違う。群馬と東京の事業所間で、上から降りてくる指示体制や業務の進め方などがかなり違うの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によるが、私の在籍部署は残業は少なめだった。月多くて25時間程度が平均と思われる。有給休暇も上司からたくさん取るよう促してくれたり、フレッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも活躍している方は多い方だと思う。特に最近は比較的歳が若い30歳前後の女性係長級が増えた印象。会社として女性活躍を推進している印象。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やはり自信が開発に携わった車が走ってるのを見かけたりするのは嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にはそこまで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
課長クラスで2~3年目で3桁越えとなる。 業界中位と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更がここ数年行われ若年層の成...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役職定年55歳で関連会社に出向、転籍したがグループ内企業の受け皿は相応にある
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者雇用への政策・方針...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業としてのレベルでも十分
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズの多様化、アウトソーシングの活用等でもっと改善の余地はある続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は撮りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の継続実施、方針が不明続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性活躍の伸びしろあり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性評価につながるキャリアローテーションをもっと積極的に進めた方が良い。 やは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は普通。ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用時には若手の裁量が大きいと聞いていたが、大きいのは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工場系は気さくで仕事ができる人が多かった。現場に力があるのが会社の原動力になっていると感じる。連帯感があって、同じ目標に向かって一緒に頑張ろう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界規模は小さいので仕事の範囲が広いのでやりがいはあると思います! ジョブローテーションはあまり多くないが、キャリア希望を年に1回は言うチャン...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社SUBARU |
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フリガナ | スバル |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1537億9500万円 |
従業員数 | 37,693人 |
売上高 | 4兆7029億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大崎篤 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6447-8000 |
URL | https://www.subaru.co.jp/ |
採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
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