大生工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給が取りやすく、年間休日も多いため、仕事のON,OFFは切り替えやすい。
また、仕事の納期の調整をある程度、個人に任せてくれるため、自分で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部長クラスを除けば、上司・同僚・他部署の方と気軽に話せ、ストレスが少なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス考え方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
強いて言うなら、休日は多いかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある役職者数名は日常的にパワハラを行っている。恐怖を感じます。
い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
産休、育休を取った後、仕事に復帰している方が何名かいる。子供の急病等での休暇等にも理解がある印象で、子供がいる女性社員にとっては働きやすい職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
土日祝日休みが基本で、ほとんどの人がしっかり土日祝日休めている状況です。
休日出勤が皆無ということは無いですが、営業部に関してはお客様からの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が多く、特に年末年始やゴールデンウイークは9〜10連休になるので、無理に有給を申請することなくまとまった休みを取ることができる。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次休暇が多く有給休暇もとりやすい。また、産休育休がとりやすい環境であるため、女性は働きやすいように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝日休みのため、休日数は満足していた。また、有給休暇も比較的取りやすかったように思える。社員研修(旅行)も毎年あり、景気によっては海外も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みが多いのが魅力です。ゴールデンウイークやお盆休み、年末年始は毎年9連休から11連休はありますので、海外旅行が趣味な方は特にいいと思います...続きを読む(全187文字)

当時営業部に所属していましたが、部長・課長のパワハラがハンパでなく、耐えきれずに退社しました。時期によりターゲットとなる人間が変わり、
そのターゲット...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与はトヨタグループの中では下の方かもしれないが、世間的には多い方ではないかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はおお...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格時の審査に技術系や専門性の高い部門でも一律でTOEICスコアを基準としているため直接業務に語学スキルがない場...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よくある目標管理です。慣れてくると上手くかけて、低評価をつけづらい書き方ができます。年功序列は残っていて、部署によっても評価はまちまちで、瞬...続きを読む(全299文字)

【良い点】
半年に一回の査定について上長から勤怠評価についての具体的なフィードバックがある．
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の水準から...続きを読む(全120文字)

【良い点】
赤字ではあるがボーナスが出ている。自動車業界で高い方ではないがぼちぼちの給料ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語...続きを読む(全101文字)

【良い点】
物価上昇に伴い、給与も結構上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与で還元するため、基本給は比較的低いと思う
評価はどの企業...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料は自動車系では中の下です
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場【作業者】の給料上げて役職の給料は歩合制にすれば良い。

人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列のため年600万程までは昇給する見込みがあるが40代になっても昇格しなければ年齢給、経験給のみの上昇となり頭打ちとなる。中小と比べる...続きを読む(全494文字)

【良い点】
ある程度の年齢までは、毎年定額で昇給していく。近年は世間の風潮に合わせたのか、若手の昇級ベースが増えてきている。また、上長と毎月の個人面談の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
契約社員なので、
昇進はないが、配属部署によっては、残業時間が発生するので、同じ契約社員でも給与に差が出る人も居る。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)