この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白くない。
パワハラ上司が蔓延。
自分のことしか考えない上司か、やる気のない上司ばかり。
おしゃべりばかり...続きを読む(全81文字)
矢崎部品株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白くない。
パワハラ上司が蔓延。
自分のことしか考えない上司か、やる気のない上司ばかり。
おしゃべりばかり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし。出来る人間に、ものすごい量の仕事を押し付けてくる。
それで出来る人間はウンザリしてどんどんやめていく。...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごい。
他部署の人にまで暴言吐いて、休職に追い詰めたり、退職に追い詰めること多数。自分もやめようかと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無駄に沢山ある。
サーバーにあげたテキストを見て、テストをするという教育。
全く意味ない。
テキストも文字...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や知識がある人がいない。生産設備は基本的に仕様書や社内向けの文書作成がメインで、あとは外部...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価としては横並びである程度30歳までは上がれます。そこからは自分の頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は若...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に対してもっと、挑戦できるチャンスがあればなと思う。これは部署によって積極的にチャンスをもらえる場面もあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業がほぼなく土日休みなのでやりたいことをやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業パラダイスなので
よく情報を集め...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社のスローガンを元に社員一同が頑張っていくべきだと思うし、頑張っていける環境をみんなで作っていく必要が...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が管理職に対しての魅力をもつ機会があまりないように感じる。
海外拠点へ赴任して頑張りたい方もいるが、希望...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ハーネス製品を作る生産現場は、他の部署から納期を求められるため、それに追われるが、生産設計や部品開発などは、納期がある中である程度、自分でコ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
副業は不可能である。バックアップホリデーであったり、有給の消化率は百パーであり進んで有給を取るようにリーダーからいわれる。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
賞与はコロナで下がったが少しずつ回復している。賞与はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本評価は相対評価であるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本土日休みで祝日は出勤である。年間休日が120日以上あり、ゴールデンウィーク、年末年始、お盆などの日は9日の長期の休みとなる。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休は取りやすく、子供が生まれてからも時短の勤務を選択できるのでいいと思います。また有給も時間単位の有給もあるので、とても女性に働きやすいの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配属先の工場やオフィス環境にも寄ると思うが、食堂などが整っているところでは、費用も安く食事を取ることができる。
また、ウォーターサーバーなど...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ワイヤーハーネスという自動車には不可欠な部品を取り扱っているため、需要がなくなることはない。
これから先、自動車の電装系がより複雑化される中...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
妊娠や育児などの制度は整っている為、育休後でも同じ職場に問題なく復帰できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと女性の管...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
独身の人は、借り上げ寮があり毎月の負担が少なく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により借り上げ寮から会社までの距離がかな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく、グローバルに事業を展開している為、仕事のやりがいや達成感は他に比べても若い時からある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社後、1年間の工場実習や関連する製品についてなどの教育がしっかりある為、未経験の人でも知識を身に着けることが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックス制度の為、プライベートと仕事のバランスを取りやすかった。
また、有給休暇を断られることも無かったので、比較的休みは取りやすい方である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分で設定した目標の達成率に応じて変化するが、等級が上...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
長期連休はまとまった休みが取れる。有休も基本的に希望通りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク無し、時短勤務無し、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的なことは丁寧に教えてくれる。特に必要な資格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の希望をだしても、予算の都合という...続きを読む(全85文字)
会社名 | 矢崎部品株式会社 |
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フリガナ | ヤザキブヒン |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 6,900人 |
売上高 | 2981億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
URL | https://www.yazaki-group.com/company/parts/ |
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