アクサ損害保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
福利厚生は同業他社の大手日系と比べると格段に劣る。が、ベネワンを最近導入した事により、映画などは500円程度で鑑賞可能。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
派遣社員でも設立何周年記念かのお菓子がもらえ、ランチ会やちょっとした打ち上げも無料で参加させてもらえる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同業他社と同程度の福利厚生は完備されており、自分の業務に余力があれば有給休暇の取得も通常通り可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
旅行や映画の割引がある
旅行は家族含めて割引がうけられる
映画は600円で見ることができる
他にもいろいろな施設の割引件が利用できる
有給がと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外資ならでは、健康診断や予防接種などのヘルスケアの対策は整っています。メンタルの相談体制も最近は整備されてきたと聞いています。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給もとりやすいですし、シフトにも融通が聞きます。万が一突発でおやすみした場合でも、同じ月の中であれば有給を使わずに他のおやすみの日と振り替え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アクサワインを社販で帰る。ただし、楽天などでもっと安い場合もあるので、得をするかどうかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全212文字)

【良い点】
外資系で本社が東京にあるため、福利厚生や社内制度は整っているほうだと思う。ただし、自身が入社時の研修は、あまり、親切丁寧とは言えなかった。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
「３６５日事故対応」なので、夏や年末年始の連休を取りにくい。
トップが変わって間もない時は、お菓子の配布がたびたびあった。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給休暇はすべて消化することが奨励されており、休みがとてもとりやすい。役員も夏季休暇は2～3週間取得するのが当たり前。昨年から在宅勤務制度も導...続きを読む(全167文字)

【良い点】
えらべる倶楽部が利用できる。会社からの補助が出るものが特に使いやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに名の知れた...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限のものだけがあり、日系損保と比べるとかなり薄い内容であまり利便性のないものでした。
今の会社は比較的豊富なのですが、比較す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みも取りやすく働きやすい会社です。
土日祝休みではなく、シフトでの休みになりますが、土日を含んで長期休暇も5日以上とれるので、自分の時間もと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中小企業に比べると手厚いとは思う。
社会保険(外国運輸)が協会けんぽ等と比べると条件が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。有給休暇を使わずに無駄にする人はほぼいない。１年間は繰り越すこともできるので、無駄にすることはあまりない。
わりと産休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生しっかりしています。
有給もしっかり取れて、希望休も取りやすいです。


【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、ギリギリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は気兼ねなく取ることができ、上司も全く嫌な顔を全くしません。福利厚生は充実してます。残業代は1分ごとにつきます。人間関係が非常にいいです...続きを読む(全166文字)

福利厚生については特に目立ったものはありません。
割引が利く施設もあったようですが、利用したことはありませんでした。
有給休暇は事前に(約1カ月前まで...続きを読む(全155文字)

有給は割と好きに取得できます。
勿論、自分の仕事を事前に調整できていることが前提です。
ただし、有給の付与日数は他社と比べて少な目で、初年度12日、二...続きを読む(全193文字)

休暇については基本土日休み。土日は交代制で休日出勤が月に一度ほどあります。しっかりと、他の日に振り替えることができます。しかし、特別休暇等は一切なく、夏休...続きを読む(全157文字)

完全週休2日制である。年に2回の賞与(2ヵ月×2回)も約束されている。残業したら15分単位で必ず承認される。但し、地方の一般職は住宅手当や扶養手当はなく、...続きを読む(全225文字)

仕事内容が大変多いため、定時に変えれるということはほぼありませんが、その分、残業代はしっかりと出ました(ただし、他の社員と比べてあまりにも残業時間が多い場...続きを読む(全195文字)

有給は次年度に持ち越せるし、いつでも取れる環境にある。仕事が忙しい時期や、システムリリース等肝心な時でも、管理職でも普通に休暇を取り現場から逃げていた。あ...続きを読む(全163文字)

福利厚生に関しては特に物珍しいものはなく、通常の基本給のほかに営業手当が支給されていた。また交通費は全額支給になります。加えて社用車・携帯は貸与になるので...続きを読む(全173文字)