回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険と通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融ということもあって福利厚生は最低限。休みもメーカーのように多いわけで...続きを読む(全80文字)
アクサ損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクサ損害保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアクサ損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康保険と通勤手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融ということもあって福利厚生は最低限。休みもメーカーのように多いわけで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
健康保険の付加給付がとにかく手厚いです。3日ほど入院+数日自宅療養、手術代が10万ほど必要になった際に傷病手当とは別に後日1万円以上の振り込...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
副業はできる。在宅をしてもしなくても一律5000円の手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全くないため一人暮らしは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働に対する手当や会社からの配慮が一切ない。福利厚生はないといってよい。ブラッくに近い会社だという印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ということもあってか、福利厚生は良くありません。
福利厚生は、やはり日本企業的な考えからきているためだと思...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いといっていい。一応、外部業者のベネフィットワンが使えることになっているが、割引なども実質的にはなく...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融でこれだけハードな仕事の割には福利厚生は乏しいと感じる。今の時代、社員食堂などを作って欲しいとまでは言わない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修制度が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には研修はありますが、その後は一切無い。そもそも研修が制度化されていない。気...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。学習支援も無い。厚生年金はある。副業は出来ない。福利厚生は無いに等しい。これといった社内制度も無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も低いのに、家賃補助がないことが本当に痛い。
学習機会などは全くない。
よくわ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。学習支援も特にはありませんでした。副業は実質的にできません。社内制度は悪い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いといっていい。メーカー系などとは比べものにならない。健康保険などの社会保険が最低限あるだけ。住宅手...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。給料が低いので生活してゆくのも厳しいし、人生設計もままならない。残業も多いのに給与も低いしで社員...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業をやってる人はいませんでした。本音と建前がハッキリしている会社です。副業をやってもいいというルールになってい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて考えはこの会社にはない。単なる社員だと経費なんて全く使わせてもらえない。移動のときのタクシー代くらい払え続きを読む(全79文字)
テレワーク制度もあり、突発的な事情による切り替えも可能だそうです。またオフィスも先進的で非常に清潔感がありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業はさせてもらえないようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などの制度は無かった。まともな研修すら無かった。業務に詳...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に良いと思った福利厚生はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があるとのことですが、会社指定の業者になるとの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
健康保険はある。
通勤の交通費はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はない。
副業はできない。
福利厚生が良いと思ったこ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしているような人はいませんでした。
残業は多いですし、土日も仕事をすることが多いてすし、副業する時間などな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当としては通勤手当くらいしかありません。住宅補助などはありません。一人暮らしは難しいですし、ましてや住宅ローン...続きを読む(全88文字)
ジョブローテーションという考え方がない。様々なものに挑戦する制度がある。社内公募制度。(面接やテストなど行う)社内フリーエージェント(行きたい部署に自分で...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は特にない。通勤の交通費は出るが最低限の費用に抑えられている。全体的にケちな印象。社員に期待はしてないの...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありません。住宅補助もないですし、学習補助もありません。社員は短期で退職する人が多いので会...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションという外部委託業者の福利厚生が使えるみたいだが使ったことはない。あまり有用性がないらしく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資系ならではのサバサバした感じはきらいではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あっさりしているので、成果を出せなければすぐ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員は増えつつあるが、仕事がきついためか早々に辞める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れないときつい。ストレス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休もうと思えば休める。気に入られていれば遊んでいても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマもあるので平日は遅くまで残業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数字を作れるとか、営業向きの性格の人にとってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がきつかったから。ノルマはあるが、なかなか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
10年とか長く居続けることができれば誰でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告を受けることもなく長く居続けられ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い人や尊敬できる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はあるが、その反面、パワハラと捉えられてもおかしくない言動をして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成果を出せれば、それなりの年収にはなるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので成果を出せなければ退職勧告がある。年収...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いということは覚悟したほうがよいです。会社として、残業代はつけさせない方針にあるので。それでいて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司がすごく親身になって話を聞いてくれる。女性が多い会社だが派閥等がなく、みんなすごく優しく接してくれるため人間関係が良好。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いためモチベややりがいはほぼない。ボーナスを基本給に上乗せされ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても整っている。会員制ホテルに家族と宿泊することもできる。持ち株制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないほど整ってい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載した通り、福利厚生については全体として十分に充実しているとは言い難い。
特に住宅補助については支給条...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ますし、新卒でもかなりの金額のボーナスで、上の兄弟のボーナスを一瞬で超えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
Udemy が利用できたり、資格取得の費用補助など、学びたい人には活用できる制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
非常に整っていると思う。これと言って目立った福利厚生はないが、大企業の一般的な福利厚生といった感じ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、住宅関連制度や各種手当、育児・介護支援などが整っている。制度を実際に活用しやすい風土があり、長期的に安心して働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ゆえに十分に整備されている。ただし、社内制度(各種表彰)に関しては少し古い文化にも感じられた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年必ず5営業日連続で休暇を取得することが義務付けられている。夏季/冬季に、世間の休暇ピークとずらして長期休暇を取得することができるのが非常...続きを読む(全186文字)
昔はブラックだったそうだが、今は結構ホワイトになっているとか続きを読む(全30文字)
住宅補助は、借上社宅制度により家賃の約8割を会社が負担する。給与にプラスして在宅補助と手厚い。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | アクサ損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクサソンガイホケン |
| 資本金 | 172億2100万円 |
| 従業員数 | 806人 |
| 売上高 | 595億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中勇二郎 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号 |
| 電話番号 | 03-4335-8570 |
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