企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
アクサ損害保険株式会社 報酬UP
アクサ損害保険株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR【ESを書くときに注意したこと】学生時代に力を入れたこと、自己PRは文字数制限が400文字なので、限られた文字数で自身の強みを書けるかが勝負だと思います。【ES対...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語32問/15分、非言語約90問/50分、性格90問【WEBテスト対策で行ったこと】一般的な玉手箱の問題なので、他企業の選考などとあわせて問...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによる面接特別選考(インターンシップ選考に合格)により1次面接が免除になった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目の損害サービス本部/7年...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後人事の方に面接を行う部屋まで案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15年目の営業推進部長/13年目のマーケティング部長【面接の雰囲気】2次選...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間ほど【WEBテスト対策で行ったこと】Webテスト参考書を何度も繰り返し解いた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の採用担当の方(説明会を行ってくれた方)【面接の雰囲気】説明会の時からとても人柄のいい方で、緊張をほぐす...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は、一次面接よりもかしこまった雰囲気がありましたが、一次同様に会話ベースの面接で...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくださり部屋で待機その後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1人の方は陽気な雰囲気でした。もう1人は優しそうな感じ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】人生において目標を持って取り組んだこと/その目標を立てた理由/その取り組みの結果とそこから学んだこと/あなたが輝いている時【ESを書くときに注意したこと】損害保険の損害サービス部門が基本となると思ったため、...
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】計数と言語で一般的な内容でした。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】合計で30分ほどで一般的なオンライン試験でした。【筆記試験対策で行ったこと】一般的な試験であったためSPIの対策本を行いました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浅草本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら案内していただき、そのまま面接をしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても温厚な方で、面接自体も難しい内容は聞かれま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な雰囲気でしたが、オンラインでの実施ということで雑談をするような雰囲気ではありませ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浅草本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら案内していただき、そのまま面接をしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】おそらく人事部長【面接の雰囲気】私がとても緊張していたらそれを暖かく...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】人生において目標をもって取り組んだこと/その目標を立てた理由/その取り組みの結果とそこから学んだこと/あなたが一番輝いている時【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストと根拠を説明できるようにした。【ES...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】正確・言語・非言語【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を二周ほどし、どのテストでもとりあえず対応できるようにした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が入室→学生入室→面接→FB→その場で合否発表【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の女性の方(説明会など担当されている方)【面接の雰囲気】非...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の若手男性社員/年次の高い男性【面接の雰囲気】笑いなどは起きず、雰囲気は非常に...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが一番輝いている時/人生において目標をもって取り組んだこと【ESを書くときに注意したこと】特に目標を持って取り組んだことは、なぜその目標を掲げたのか、そしてどのような結果につながったのかと問われるので内容の濃いものを選びました。【ES対策で行ったこと】就活サイトを利用して、前年度の内定者ないしES通過者のものを参考にしながら何が求められているのかを考えた。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に面接開始。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】損害サービス部門の社員/人事【面接の雰囲気】面接らしい面接。主に人事の方が質問を行いますが、ときどき損害サービス部門の現社員さんが質問をくれます。人事の方は説明会と同じ社員さんでしたが、説明会の明るい雰囲気とは打って変わって淡々とするどい質問を投げられます。【損害サービス部門がいい理由ってなんですか?】私は損害サービス部門で感じられるやりがいに魅力を感じています。やはり最もお客様に近い立場であり、そのぶん感謝を直接いただける立場でもあると考えています。そしてマイナスな感情を抱いている人をゼロの状態まで持っていってあげられる、そんなやりがいも大きいと考えています。損害サービス部門こそが御社の損害保険というサービス・商品の価値を最大にできるお仕事だと考えます。そのため自分が会社のサービスをまさに提供する立場であるという使命感や責任感を感じながら、そして1番にお客様から感謝される立場に魅力を感じており、私もそのお仕事がしたいと考えるようになりました。大変なお仕事であることも承知していますが、だからこそ感じるやりがいを私は見出しています。【人生でこれはやり遂げたと思う経験はなんですか?】私は韓国語の学習です。大学4年間最も力を入れて取り組み続けたことであり、結果もついてきたまさにやり遂げたことだと考えています。中でも韓国語能力試験のスコアを9割以上まで上げたことがやり遂げたことだと考えています。入学後初めて受けた試験では、7割ほどしかとることができませんでした。本格的に学びたいと入学したにも関わらずまだまだである実力を目にし悔しい思いをした私は、スコアを上げるために討論を行える学生フォーラムなど様々な活動に参加したり、ボランティアを通して語学力の向上を図りました。結果スコアを9割以上まで引き上げることができただけでなく、どんな状況でも臆せずに自信を持って韓国語を話せるようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】答えた内容が筋の通った内容であること、そして「なぜアクサなのか?」にもっともな内容というよりも簡潔に答えられたことが評価されたと思います。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に面接内容は厳しめ。しかし圧迫面接ではなく、しっかりと見られているという雰囲気。臆せずに回答すればいいと思います。【人が怒っている時、どのように対処しますか?】私は人が怒っている時ほど真摯に向き合うように心がけています。たとえば自分の非ではないのに相手が怒っている時でも、自分に関係ないという態度を取るのではなく、あなたのことを真剣に考えているという姿勢を見せます。・なぜそのようにしていますか?これまでの経験に因るものだと考えます。たとえば兄弟が怒っていてたとえ自分が関係なくても当たられることが多くありました。しかしそんなときに向き合ってあげなければ、怒りは増すばかりであると経験を持って知っています。・それ以外でそのような状況はありますか?クレーム対応を行うときもそれに近しいと考えています。接客に対するクレームではなく商品に対するクレームである場合も、私は真摯に向き合うことを意識しています。【自分が輝いていると思う瞬間を言葉にしてください。】自分の存在価値を人からの感謝で感じられるときです。特に自分が相手のためを想ってとった行動に対して、それが相手に届いて感謝されたときに感じるやりがいや喜びは他に代えられないものだと考えています。具体的なエピソードの一つとして、留学先で働いていた化粧品店でお土産選びに困っているお客様に対して、人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識し、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指した結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることがありました。その感謝の言葉で、自分の思いやりが届いたことに対する喜びや自分の介在価値を感じることができ、その度に明日もさらに頑張ろうと思えます。そんなときこそが私が一番輝いている瞬間だと考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】損害サービス部門でのお仕事を意識して回答を行なった。冷静沈着でいられることや思いやりの強い人間であるとアピールしたことが評価につながったと感じます。(選考を辞退したので通過ではなく落選にしています。)
続きを読む会社名 | アクサ損害保険株式会社 |
---|---|
フリガナ | アクサソンガイホケン |
資本金 | 172億2100万円 |
従業員数 | 806人 |
売上高 | 585億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中勇二郎 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号 |
電話番号 | 03-4335-8570 |
URL | https://www.axa-direct.co.jp/company/about_us/outline.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。