アクサ損害保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したときには賞与は年に3回あったのですが、賞与が年に1回だけになり正直かなりショックだった。業績が悪いので仕方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ごく限られた狭い範囲の業務をするだけなので気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りずらく、休めない。人間関係が希薄。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりがうまいだけの社員を評価するより、数字で会社に貢献できている社員や積極的な社員を評価すべき。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で小さい会社だと思いました。入社前には有名だし大きい会社だと思っていたんですが。グループ会社の生命保険とも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外資系ですし英語が必要かと思っててら、英語は全く必要ありませんでした。グローバルな感じが全くしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがない。
病む人が多い。続きを読む(全42文字)

【良い点】
社員の雰囲気が明るく雰囲気がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は退職者が多い。人の出入りが多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
人の良さとネームバリュー続きを読む(全18文字)

【良い点】
代理店を通さずにお客さまと直接コンタクトを取れるため、意向把握がスムーズにでき、解決・保険金支払がスムーズに行えて、その分交渉スキルを向上させ...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をある程度理解して入社したつもりだが、やはりやってみると辛かった。もう少し人員を増やして業務量を少なくした...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由：前職も自動車保険に関わっており、正社員で募集していたため。
給与・賞与、勤務時間、有給取得等については、入社前の説明通りで、一切ギャ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒で東京本社配属の場合、初めから損害サービスに進むことが決まっており、そちらで仕事をしたい方にとってはおすすめできる会社だと思います。部署内...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時間をかけて、詳細に仕事内容を説明してくれた。最初に説明してくれたので、こちらも話しやすかった。また、カジュアルな雰囲気を出してくれ、時折笑い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地方にあるコールセンターに勤める人たちはとても真面目でお客様のことを本当に考えて仕事をしている人が多く、純粋に感動しました。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
平日に休みですが取りやすいです。
上司、同僚とは良い関係でした。
休日開けの仕事量が多くて大変でした。
職場での服装、髪型はあまり厳しくないで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分のペースで仕事の配分を決めることが可能です。自己管理のできる人には向いている会社だと思います。年齢はあまり関係がありません。同業他社の転職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
センター新規開設でハローワークから勧められました
今時の求人の中で、昇給・賞与・福利厚生・財形・退職金制度が
揃って入る事に惹かれました（住む...続きを読む(全1025文字)

前職が損保だったので、そのまま損保の会社で求職していたところ採用されました。
社内でのお客様に対する態度が非常に悪く、辟易としてしまいました。
苦情案...続きを読む(全177文字)

入社して実際に仕事について感じたことは、かなり残業が多い、ということでした。合同企業説明会や会社説明会では、会社の良いところしか言っておらず、残業について...続きを読む(全186文字)

求人や面接で受けた印象は、よいものでした。福利厚生もいいと感じました。ただ、損害保険業界にしては、給料が低いと感じました。人間関係は、一部以外はよかったで...続きを読む(全211文字)

新規事業と言ううことで入社したが、1か月経過した時点で突然の解雇。中途入社の奴らからは避難の嵐。退職金払うかわりにやめてくれという条件。計画性がなさ過ぎて...続きを読む(全154文字)

管理職のリーダーシップの無さは問題があると思う。
一部で情実人事が横行しているせいか、あえてリーダーシップを学ぶ必要が無いし、研修する必要が無いのかと疑...続きを読む(全165文字)

社内の雰囲気が悪い。外部の方にあいさつはしない。社内もあいさつはしない(出社時、退社時など)管理職がリーダーシップを学ぼうとしない。情報伝達があいまい。金...続きを読む(全172文字)

やはり外資系のせいかいろんな国の人がいるのdすが、ヨーロッパ系というよりもインド人やフィリピン人、パキスタン人や韓国人などアジア系の人が多かったです。英語...続きを読む(全151文字)