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株式会社オーヴァル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーヴァルの評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

株式会社オーヴァルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オーヴァルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.4
退職理由
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2.9

オーヴァルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーヴァルの 全ての評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長部長クラスと関係をしっかり作っていけば、やりたいことを主張しやりたい仕事を得る事も可能になる。どこの会社でも同じだと思うが、人間関係に依...続きを読む(全169文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰ろうと思えば帰れる。
実際帰る人も多い。
しかし管理職系はそれをよく思っていない部分があり、気を使うので本当の意味でのワークライフバランス...続きを読む(全199文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTで仕事を通じて覚える。資格取得を奨励されるが、資格を取得したことによる手当や支援制度はほぼない。外部の研修やセミナーなどは割...続きを読む(全281文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 不動産企画・用地仕入れ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の根幹は保有不動産のビル賃貸業のため、無借金である点や景気に大きく左右されたとしても、赤字になる事はほぼ無いという点に関しては文句のつけ...続きを読む(全333文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売スタッフとして入社。
早番としてシフトに入っても閉店まで残業することもた多くあり、閉店後も作業が多くあった。
正社員の数も足りているとは思えず、タイ...続きを読む(全174文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそこそこですが
残業代は出ません。恐らくそれを見越して
少し多めの給料なのでしょう。
上層部に嫌われたら最後です。
会社を辞めざる終えませ...続きを読む(全216文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境の面でもう少し改善をして欲しいと感じた。
残業代は出ず、長時間労働を強いられる
同族会社であり幹部がオーナーの顔色を伺って
会社運営をして...続きを読む(全158文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍が長い社員でもあっさりと首を切る、これでは自分が40代などになってから会社から放り出されたら本当に立ち行かなくなる
三六協定違反、深夜給・残業代はで...続きを読む(全159文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは少なめか無し、給料は高めだが動かない。業績によって基本給の減給もある。また現場の事故(盗難)などの責任を現場が減給という形で背負う。この会社の...続きを読む(全150文字)

株式会社オーヴァルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本放置、評価制度も無いに等しいのでやってもやらなくても一緒ならやらない。ちなみに成果を出しても1年後にはなかったことになっている、上司がコロコロ変わり...続きを読む(全163文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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オーヴァルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーヴァル
フリガナ オーヴァル
設立日 1972年1月
資本金 1億円
従業員数 194人
決算月 3月
代表者 石岡淳
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番8号
電話番号 045-683-1313
URL https://ovalgroup.jp/
NOKIZAL ID: 1347361

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