コストコホールセールジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

入社して驚いたのは、中間管理職のパワーハラスメントである。外資系ということでそこは、従来の日本的な上下関係のないフランクな感じを予想していたが、入社するな...続きを読む(全172文字)

スピード、つまり効率重視の社風であり、接客が好きでと理由で入社される方にはあまり適していない会社です。管理職の募集は不定期にあり、いつでも手は挙げられます...続きを読む(全172文字)

短期のパートでベーカリーが人が少ないということで入れられました。採用の電話が同じ部署の違う管理者から同じ内容の電話がかかってきて横のつながりがないんだなと...続きを読む(全305文字)

キャリアパスが不明確だったことが一番の理由です。空いているポストが掲示板に貼られるのでそこにたいして自分を、うりこむスタイルだったのですが、なぜか止められ...続きを読む(全169文字)

どこの会社でもあることかもしれないが、急激に店舗が増えたため、何も経験がなく若くてたまたま管理職に上がれた人や、上司のお気に入りで上がれた人が少なくない。...続きを読む(全193文字)

まず、英語能力が無ければスキルアップは難しいところだと思います。
福利厚生が少ないのも厳しいところかと…
フルタイム従業員として、時給が上がり切れば英...続きを読む(全191文字)

二度目のシーズナル雇用の際の退職に関して投稿させていただきます。
ある県の新店舗の冬季のシーズナルで雇用していただきました。
以前に他県の店舗で、やはり冬...続きを読む(全924文字)

私はフルタイム社員で入社して約3年後
管理職のスーパーバイザーに昇進しました。しかしこの会社は就業規則にも書いてある通り〜正当な理由がない限り職務の異動...続きを読む(全230文字)

私は商品陳列部門のmerchに所属しておりましたが実働時間8.5時間内休憩1時間の時間内
では処理できないほどの仕事量がありました。
costcoでは...続きを読む(全346文字)

退職検討理由:入社する前は、スーパーバイザーを目指していましたが、入社してみて。役職の残業時間(年俸制なので手当てはつきませんが・・)の多さ。急なシフト変...続きを読む(全346文字)

周りの人間関係が本当に嫌だったのと、通勤手当があまりくれなかったことです。外国人の方々を一緒に仕事をすることはとても刺激的でしたが、同僚の日本人が本当に差...続きを読む(全154文字)

少しずつコストコが日本になじんできた頃に勤務していましたが、まだまだ会社としての規模は小さかったイメージがあります。
その為、外国人がらみの問題がよく起...続きを読む(全209文字)

空調などの設備が長い間修理や新調がされず、業務に障るほどの湿疹が頻繁に出るようになってしまい退職を決意。また、倉庫店内での注意書きを雰囲気にそぐわないとし...続きを読む(全165文字)

退職理由
倉庫店の人材の質。普通の企業では通用しないような体裁。ピアス、刺青、前科持ち等々特殊な経歴の人が多い。その分勤務する上でかなりコミュニケーション...続きを読む(全155文字)

仕事自体は不満はなく、楽しくやっていた。
ただ本社移転に伴い通勤距離も変わり、以前の勤務地と比べ会社の周りの雰囲気にも不満があった。
また管理職にはア...続きを読む(全167文字)

まず働いている方達のガラが良くありません。土地の安い場所に出店するがゆえ、必然的に治安のよろしくない店舗が多いです。休憩時間にパチンコに行ったり、前のコン...続きを読む(全158文字)

1ヶ月コストコのシーズナルで仕事をしましたが、私が働いた倉庫の人間関係は、良いものではありませんでした。えらそうに物事を上から言ってくる方もいますし、まわ...続きを読む(全207文字)

まず各倉庫店、部署によってだいぶ状況が異なります。私が所属していた部署は職場雰囲気も良くコミュニケーションもパートとフルタイムだけはちゃんととれていました...続きを読む(全232文字)

社風に関してはやる気がある人が上にいき無い人は下にいる感じなので上にたっている人たちはかなりキツイように見える。それが当たり前になっているので給料は低いが...続きを読む(全159文字)

管理職、フルタイマー、パート問わず全体的に人任せで状況把握等周りの動きに疎いところです。
マネジメント同士ですら情報共有が成されていない上に社員同士でも...続きを読む(全541文字)

一見社内の雰囲気は良いように見えますが、部署によって異なります。
なかなか周りへ相談できるような環境ではないので、一人で溜め込んでしまうと精神的に辛くな...続きを読む(全163文字)

年数を働けばスキルのない人でも上にいける会社なので、能力のない上司が非常に多い。能力のない上司が多いので、できる人はやめていく、できない人は続けるといった...続きを読む(全160文字)

同じポジションを何年もやっているシニア以上の人が多く
若い人が新しい仕事をチャレンジするには部署を移動するしかなくなる。
プロフェッショナルなバックグ...続きを読む(全157文字)

強烈なトップダウン。YESの返事以外はあり得ない。上司によって言う事が違う事もよく有るが、その都度上司の指示に従う。管理職の半分を女性にする目標が有るよう...続きを読む(全216文字)

管理職は激務で心身共に疲れはて退職者が後をたたない。尊敬できるような優秀な上司も少なくモチベーションは給与のみなので、自分の人生とお金を天秤にかけたときこ...続きを読む(全178文字)