この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規プロジェクトに多く関われれば、様々な面での成長は期待できるかもしれないが、業務のチーム体制とその連携のしやすさ、ドイツ本社との連携や確認、...続きを読む(全291文字)
アウディジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新規プロジェクトに多く関われれば、様々な面での成長は期待できるかもしれないが、業務のチーム体制とその連携のしやすさ、ドイツ本社との連携や確認、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生給与は低くないが昇格する可能性は少ない。
ドイツ本社からきた外人のマネジメントに変わったため先行き不透明になってきている感がする。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く勤めている人の中にはクルマ好きやブランド好きの人もいるが大半の社員は普通の企業の勤め人と変わらない。日本人の管理職は優秀な人もいたが外人は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたかもしれないが利用できる機会は少ない。ディーゼル問題が起きてからは予算縮小や無理無駄をなくす方向でモチベーションが下がる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自動車業界の中でもマーケティング予算は多いと思われる
インポータ―だが、メーカー気質の人が中心
他部門との連携は比較的取りやすい
クリエイティ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
デザインのみならず優れたエンジン・トランスミッション技術がアウディの躍進を支えてきた。日本ではディーゼルエンジンの導入が遅れたが、今後一つの強...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
活発に議論する風土があり、年齢や性別は関係ない。ロジカルさや数字的な整合性を厳しく求められるので多くを学べる。生ぬるい空気ではないので毎日が勝...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
高級車に囲まれて仕事をする為、車内外共に触れる機会は多く、日頃体験できない環境に身を置く事ができる。仕事は自分のスキルに見合った仕事を任される...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
形式的に社員の団結を即してチームとして目標にチャレンジする雰囲気がある。毎週、短い時間ではあるが、マネジメントから訓示があり良い意味でも悪い意...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正確にはアウディジャパン販売です。間違えました。ブランドイメージの良さと、まずまずの給料でした。定期的な研修もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の売り上げの良し悪しに関わらず、年2回の賞与(約2か月分)がきちんと出る。
【気になること・改善した方がいい点】
基本給が高くないた...続きを読む(全166文字)
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ブランドイメージは良いですが、中に入ると全くそうではありません。国内組の営業と英語しかしゃべれない海外組の二手に分かれており、特に能力は無いが声が大きい人...続きを読む(全186文字)
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特に何も無い。何も楽しみをかんじませんでした。楽しみを感じるときは休みが取れた時ぐらいでした。なんでこんな仕事をしているのかわからなくなる事は日時茶飯でし...続きを読む(全150文字)
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ブランドイメージが高いので周りからすると非常に良い会社に思われますが、中身はブランドイメージとは少し違います。在籍期間が少ない(3年以内)ドイツメインの外...続きを読む(全314文字)
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とにかく休みが少ない。友達と遊びに行くにも、土日祝の休みが全くないため休みが合わず、遊べない。
また、社内の人間関係がよくない。同期の友達は社内で不倫を...続きを読む(全152文字)
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入社前の面接では、休日の説明こそされていたものの、もっと休める印象があった。
しかし、実際に入社してみると全くそんなことはなく、有給休暇も取得しない、ま...続きを読む(全155文字)
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休暇は年間88日しかなく、また連休こそが稼ぎ時なので、まったく祝日は休めない。
有給休暇も、社内では取らないことが暗黙の了解となっており、退職前まで一度...続きを読む(全157文字)
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部長以上が口先だけで実行力、決断力に欠ける若くて未熟な管理職がほとんどである。彼らの実力の無さを隠す手段としてのパワハラが公然とまかり通ってしまっている会...続きを読む(全174文字)
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フォルクスワーゲングループジャパン株式会社から転籍した際、愛知県から東京都に家族帯同で転勤と成りましたが、7年間に渡り徐々に漸減する形態の住宅手当が結構な...続きを読む(全155文字)
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早期勧奨退職の内示を受諾し、退職しました。
受諾は不本意でしたが、半年間の在籍での転職活動を許可され、転職支援サービスへの会社での加入等の条件を提示され...続きを読む(全175文字)
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休みは取りやすい環境にあります。残業は8時以降は基本的に許可が降りないため、自宅で持ち帰り仕事をしたりする場合もあります。育児休暇も取れます。
ジョブロ...続きを読む(全158文字)
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社外のスキルトレーニングは有効でした。
タイムマネージメント、プロジェクトマネージメントを2日のコースで受講させてもらいました。社員全体の研修もありまし...続きを読む(全173文字)
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車の品質や販売店のサービスも良い。本国からの投資も充分あるように思える。ベンツやBMWのライバルを意識してすべての戦略が立てられる。技術や革新性や車のスタ...続きを読む(全162文字)
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労働時間が長い事を考えると、給与が高いとは言えない。仕事量が多く、人数が足りないので、それなりの質のアウトプットで自身が納得できるかどうかも大切な点。
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女性比率は少ないです。また女性はほとんどが契約社員ですがそれも長続きしません。特にマーケティングは異業種から転職してきますが、ほとんど1年か2年で退職して...続きを読む(全155文字)
会社名 | アウディジャパン株式会社 |
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フリガナ | アウディジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 56億500万円 |
売上高 | 1351億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | フィリップ ノアック |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
URL | https://www.audi.co.jp/jp/web/ja.html |
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