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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は年間88日しかなく、また連休こそが稼ぎ時なので、まったく祝日は休めない。
有給休暇も、社内では取らないことが暗黙の了解となっており、退職前まで一...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アウディジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウディジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアウディジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は年間88日しかなく、また連休こそが稼ぎ時なので、まったく祝日は休めない。
有給休暇も、社内では取らないことが暗黙の了解となっており、退職前まで一...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォルクスワーゲングループジャパン株式会社から転籍した際、愛知県から東京都に家族帯同で転勤と成りましたが、7年間に渡り徐々に漸減する形態の住宅手当が結構...続きを読む(全155文字)
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休みは取りやすい環境にあります。残業は8時以降は基本的に許可が降りないため、自宅で持ち帰り仕事をしたりする場合もあります。育児休暇も取れます。
ジョブ...続きを読む(全158文字)
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営業マンは中途採用の人も多く、人間関係も派閥が多く、あまり良い印象を受けませんでした。質の悪いスタッフも多かったように感じます。お客様はとても穏やかな方...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので体力のある若いうちしか働けないと感じた。あと給与が低いので不満があった。サービス業はどこでも...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
個人の裁量で動けたこと、
自由度は高かったのはよかった。
昇給などは当時はなく、コンサルが入ってからはわからない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
月10日の休みは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の勤務時間が長く、休みの日は寝て終わるという現代においてのワークラ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
採用面接時に希望部署を聞かれ、とある部署名を答えました。内定を貰った際には、その部署への配属を概ね確約するような返答がありました。しかし、入社...続きを読む(全178文字)
【良い点】
女性スタッフが多く、年齢や雇用形態に関わらず安心して働ける環境だと感じました。体力的に忙しい場面はありますが、周囲のサポートやチームワークがあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スター時は社員はほとんどが中途採用者で異業種や、同業他社出身のまちまちな集団だったが、少数精鋭のチームをまとめ上げている強力なトップマネジメ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと感じる。転職時は引っ越し費用の支援もあり手厚いサポートがあったように思う。大企業からのリクルートで人材確保を推進...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
外資系企業のため、平均的な収入の水準は日系企業勤務よりも高いと思われます。
社内資料やミーティングでの言語も基本的には英語であるため、一定基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員はほとんど海外での職務経験や留学経験などグローバルな背景を持つ方々が多いです。海外からの駐在員もいるため、職場でのコミュニケーションは多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コアタイムを遵守した上でのフレックス勤務が可能。また在宅勤務を奨励されているため、通勤時間の削減やプライベートな時間の確保の面でも優れた職場...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新規プロジェクトに多く関われれば、様々な面での成長は期待できるかもしれないが、業務のチーム体制とその連携のしやすさ、ドイツ本社との連携や確認...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生給与は低くないが昇格する可能性は少ない。
ドイツ本社からきた外人のマネジメントに変わったため先行き不透明になってきている感がする。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く勤めている人の中にはクルマ好きやブランド好きの人もいるが大半の社員は普通の企業の勤め人と変わらない。日本人の管理職は優秀な人もいたが外人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたかもしれないが利用できる機会は少ない。ディーゼル問題が起きてからは予算縮小や無理無駄をなくす方向でモチベーションが下が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自動車業界の中でもマーケティング予算は多いと思われる
インポータ―だが、メーカー気質の人が中心
他部門との連携は比較的取りやすい
クリエイテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当が半分出るのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までなので4年目以降からどんどん少なくなぜかなって行くので将来性...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助や異動による引っ越しは人によっては出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での配属に関しては家賃補助が出なかった。同じよ...続きを読む(全113文字)
本社は東京ではなく埼玉だがそれなりに立地はいい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
条件に合致すれば社宅制度が利用できたり、グループ会社共通の福利厚生制度の一部を利用できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全123文字)
基本的に中国地方(岡山県)勤務なので、地元で就職したい人には向いていると感じた続きを読む(全39文字)
給与に加え家賃補助が付いているのは大きいと思う。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
規定としては育児休業や有休、短時間勤務などしっかり規定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり規定はされてるが、肝心の上...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、コロナ禍でもフル出社でした。
業務上仕方ないところもあるかと思います。
副業は申請制で申請してまで副業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当は、賃貸契約者に上限2万円支給される。
扶養の家族がいる場合、家族手当も支給される。
配偶者の場合、8,000円、子供の場合、一人当...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
車の保険・生命保険などはかなり安く使えます。自動車用品の購入もできますので、車持ちにはかなり助かります。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | アウディジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アウディジャパン |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 56億500万円 |
| 売上高 | 1351億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | フィリップ ノアック |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| URL | https://www.audi.co.jp/jp/web/ja.html |
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