この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は年間88日しかなく、また連休こそが稼ぎ時なので、まったく祝日は休めない。
有給休暇も、社内では取らないことが暗黙の了解となっており、退職前まで一度...続きを読む(全157文字)
アウディジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウディジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアウディジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は年間88日しかなく、また連休こそが稼ぎ時なので、まったく祝日は休めない。
有給休暇も、社内では取らないことが暗黙の了解となっており、退職前まで一度...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォルクスワーゲングループジャパン株式会社から転籍した際、愛知県から東京都に家族帯同で転勤と成りましたが、7年間に渡り徐々に漸減する形態の住宅手当が結構な...続きを読む(全155文字)
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休みは取りやすい環境にあります。残業は8時以降は基本的に許可が降りないため、自宅で持ち帰り仕事をしたりする場合もあります。育児休暇も取れます。
ジョブロ...続きを読む(全158文字)
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営業マンは中途採用の人も多く、人間関係も派閥が多く、あまり良い印象を受けませんでした。質の悪いスタッフも多かったように感じます。お客様はとても穏やかな方が...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月4日【良い点】
給与水準は業界内ではかなり高いと思います。基本は年齢によるところですが、それだけではなく評価によってきめられます。しかし評価制度は客観的な数字...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月29日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業のため、平均的な収入の水準は日系企業勤務よりも高いと思われます。
社内資料やミーティングでの言語も基本的には英語であるため、一定基準...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員はほとんど海外での職務経験や留学経験などグローバルな背景を持つ方々が多いです。海外からの駐在員もいるため、職場でのコミュニケーションは多様...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コアタイムを遵守した上でのフレックス勤務が可能。また在宅勤務を奨励されているため、通勤時間の削減やプライベートな時間の確保の面でも優れた職場環...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新規プロジェクトに多く関われれば、様々な面での成長は期待できるかもしれないが、業務のチーム体制とその連携のしやすさ、ドイツ本社との連携や確認、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生給与は低くないが昇格する可能性は少ない。
ドイツ本社からきた外人のマネジメントに変わったため先行き不透明になってきている感がする。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く勤めている人の中にはクルマ好きやブランド好きの人もいるが大半の社員は普通の企業の勤め人と変わらない。日本人の管理職は優秀な人もいたが外人は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたかもしれないが利用できる機会は少ない。ディーゼル問題が起きてからは予算縮小や無理無駄をなくす方向でモチベーションが下がる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自動車業界の中でもマーケティング予算は多いと思われる
インポータ―だが、メーカー気質の人が中心
他部門との連携は比較的取りやすい
クリエイティ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすい環境は良いと思った。フレックスタイム制度も合わさって好きなタイミングで通勤し好きなタイミングで帰れる。
自分のタスク管理ができる人な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性同士の仲は良かったです。
色々仕事も聞きやすい環境で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の勝手な判断で派遣の人がや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
会社名 | アウディジャパン株式会社 |
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フリガナ | アウディジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 56億500万円 |
売上高 | 1351億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | フィリップ ノアック |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
URL | https://www.audi.co.jp/jp/web/ja.html |
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