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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は年間88日しかなく、また連休こそが稼ぎ時なので、まったく祝日は休めない。
有給休暇も、社内では取らないことが暗黙の了解となっており、退職前まで一...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アウディジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウディジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアウディジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は年間88日しかなく、また連休こそが稼ぎ時なので、まったく祝日は休めない。
有給休暇も、社内では取らないことが暗黙の了解となっており、退職前まで一...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォルクスワーゲングループジャパン株式会社から転籍した際、愛知県から東京都に家族帯同で転勤と成りましたが、7年間に渡り徐々に漸減する形態の住宅手当が結構...続きを読む(全155文字)
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休みは取りやすい環境にあります。残業は8時以降は基本的に許可が降りないため、自宅で持ち帰り仕事をしたりする場合もあります。育児休暇も取れます。
ジョブ...続きを読む(全158文字)
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営業マンは中途採用の人も多く、人間関係も派閥が多く、あまり良い印象を受けませんでした。質の悪いスタッフも多かったように感じます。お客様はとても穏やかな方...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月4日【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら変わっているかもしれませんが、当時はやってもやらなくても年間最低2%は昇給がありました。基本的には出来...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月5日【良い点】
社内のイントラには色々と製品やプロセス、外部委託している教育プログラムが多数あり、自身のやる気次第で色々なコースを受講できる。コロナ以降はオン...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月8日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 長時間労働: 会社が従業員に長時間の残業や休日出勤を強いる場合。定時で帰ることが難しく、労...続きを読む(全477文字)
在籍時期:1989年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
一般的に給料は高い。但し日本における業績だけでなく、世界レベルの業績とかドイツ業績とか、他国の好不況の影響が給料に影響する・
【気になること・...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月25日【良い点】
個人目標があり、台数に応じてインセンティブがついていきます。
また、ボーナスに関しては満額でるため、やはり大手だなという印象です。
基本的には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
スター時は社員はほとんどが中途採用者で異業種や、同業他社出身のまちまちな集団だったが、少数精鋭のチームをまとめ上げている強力なトップマネジメ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと感じる。転職時は引っ越し費用の支援もあり手厚いサポートがあったように思う。大企業からのリクルートで人材確保を推進...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
外資系企業のため、平均的な収入の水準は日系企業勤務よりも高いと思われます。
社内資料やミーティングでの言語も基本的には英語であるため、一定基...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員はほとんど海外での職務経験や留学経験などグローバルな背景を持つ方々が多いです。海外からの駐在員もいるため、職場でのコミュニケーションは多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コアタイムを遵守した上でのフレックス勤務が可能。また在宅勤務を奨励されているため、通勤時間の削減やプライベートな時間の確保の面でも優れた職場...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新規プロジェクトに多く関われれば、様々な面での成長は期待できるかもしれないが、業務のチーム体制とその連携のしやすさ、ドイツ本社との連携や確認...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生給与は低くないが昇格する可能性は少ない。
ドイツ本社からきた外人のマネジメントに変わったため先行き不透明になってきている感がする。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長く勤めている人の中にはクルマ好きやブランド好きの人もいるが大半の社員は普通の企業の勤め人と変わらない。日本人の管理職は優秀な人もいたが外人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたかもしれないが利用できる機会は少ない。ディーゼル問題が起きてからは予算縮小や無理無駄をなくす方向でモチベーションが下が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自動車業界の中でもマーケティング予算は多いと思われる
インポータ―だが、メーカー気質の人が中心
他部門との連携は比較的取りやすい
クリエイテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助やお手頃に家族と楽しめるリゾートホテルの予約とかもできるので、福利厚生面では非常に良いと感じた。、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のことを考えた福利厚生が多いです。ぜひ、規定をたくさん読んでください。規定を読み込んだひとが得をします。どこの企業でも同じかとは思いますが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当が出るので勉強のやる気につながる。合格した場合は参考書代も出ます。
健保組合の保養所も各地に多数あり、行っている人は多い様です。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社面談時に、この距離なら住宅補助が出ると言われ入社したが、入社後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり昔に退職したため現在はわかりませんが、在籍時は社内教育制度などは充実しておらず、独学で諸々と学ぶしかない状況でした。ただし、新入社員時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、独身寮は32歳になるまで基本給の2%、結婚してから借上社宅に入ると基本給の5%で住むことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
福利厚生は愛車手当だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も2年目以降じゃないと出ない。。。福利厚生倶楽部からも退会していて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給を取ることを必ず言われるのでとりずらさはない
普通の休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないと聞いた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
年末休暇に関して、有給が事前説明なく自動的に消化される運用がある。新入社員で有給が残って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生や社宅も用意はしてもらえる。
転勤の費用もちゃんと全額負担
【気になること・改善したほうがいい点】
数年スパンでの給料評価の...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | アウディジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アウディジャパン |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 56億500万円 |
| 売上高 | 1351億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | フィリップ ノアック |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
| URL | https://www.audi.co.jp/jp/web/ja.html |
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