この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はほとんど海外での職務経験や留学経験などグローバルな背景を持つ方々が多いです。海外からの駐在員もいるため、職場でのコミュニケーションは多様...続きを読む(全187文字)
アウディジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウディジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアウディジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員はほとんど海外での職務経験や留学経験などグローバルな背景を持つ方々が多いです。海外からの駐在員もいるため、職場でのコミュニケーションは多様...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
長く勤めている人の中にはクルマ好きやブランド好きの人もいるが大半の社員は普通の企業の勤め人と変わらない。日本人の管理職は優秀な人もいたが外人は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
活発に議論する風土があり、年齢や性別は関係ない。ロジカルさや数字的な整合性を厳しく求められるので多くを学べる。生ぬるい空気ではないので毎日が勝...続きを読む(全405文字)
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ブランドイメージは良いですが、中に入ると全くそうではありません。国内組の営業と英語しかしゃべれない海外組の二手に分かれており、特に能力は無いが声が大きい人...続きを読む(全186文字)
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部長以上が口先だけで実行力、決断力に欠ける若くて未熟な管理職がほとんどである。彼らの実力の無さを隠す手段としてのパワハラが公然とまかり通ってしまっている会...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
外資系企業のため、平均的な収入の水準は日系企業勤務よりも高いと思われます。
社内資料やミーティングでの言語も基本的には英語であるため、一定基準...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コアタイムを遵守した上でのフレックス勤務が可能。また在宅勤務を奨励されているため、通勤時間の削減やプライベートな時間の確保の面でも優れた職場環...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新規プロジェクトに多く関われれば、様々な面での成長は期待できるかもしれないが、業務のチーム体制とその連携のしやすさ、ドイツ本社との連携や確認、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生給与は低くないが昇格する可能性は少ない。
ドイツ本社からきた外人のマネジメントに変わったため先行き不透明になってきている感がする。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたかもしれないが利用できる機会は少ない。ディーゼル問題が起きてからは予算縮小や無理無駄をなくす方向でモチベーションが下がる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自動車業界の中でもマーケティング予算は多いと思われる
インポータ―だが、メーカー気質の人が中心
他部門との連携は比較的取りやすい
クリエイティ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働きやすい環境は良いと思った。フレックスタイム制度も合わさって好きなタイミングで通勤し好きなタイミングで帰れる。
自分のタスク管理ができる人な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性同士の仲は良かったです。
色々仕事も聞きやすい環境で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の勝手な判断で派遣の人がや...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
デザインのみならず優れたエンジン・トランスミッション技術がアウディの躍進を支えてきた。日本ではディーゼルエンジンの導入が遅れたが、今後一つの強...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
輸入自動車業界の中では比較的働きやすいと思う。
フレキシブルに働くためのサポートも比較的整っている。社内には育休から復帰した方もおり、制度自体...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
マネージャー以外の方々は、落ち着いた感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方々は、大変そうです。
自身の力量以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理職自らもプレイヤーとして業務に追われているように見えますが、各々社員の業務、課題へのアドバイス、管理は最低限程度はしているように見えます。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームワークをとても大切にしています。コールセンターは孤独になりがちですが、いつも仲間がいてくれました、チームミーティングも、週一で行っていま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
企業風土なのかどの営業所の社員も普段は落ち着いている人が多いと思った。やる時はとんでもない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
従業員数400〜500人の中規模会社なので変な人もいるが、基本的にみんないい人たちではある。
支店は多い所でも20〜25人で少なければ5人程度...続きを読む(全224文字)
会社名 | アウディジャパン株式会社 |
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フリガナ | アウディジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 56億500万円 |
売上高 | 1351億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | フィリップ ノアック |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
URL | https://www.audi.co.jp/jp/web/ja.html |
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