アウディジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと感じる。転職時は引っ越し費用の支援もあり手厚いサポートがあったように思う。大企業からのリクルートで人材確保を推進...続きを読む(全360文字)

【良い点】
スター時は社員はほとんどが中途採用者で異業種や、同業他社出身のまちまちな集団だったが、少数精鋭のチームをまとめ上げている強力なトップマネジメ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
外資系企業のため、平均的な収入の水準は日系企業勤務よりも高いと思われます。
社内資料やミーティングでの言語も基本的には英語であるため、一定基...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員はほとんど海外での職務経験や留学経験などグローバルな背景を持つ方々が多いです。海外からの駐在員もいるため、職場でのコミュニケーションは多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コアタイムを遵守した上でのフレックス勤務が可能。また在宅勤務を奨励されているため、通勤時間の削減やプライベートな時間の確保の面でも優れた職場...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新規プロジェクトに多く関われれば、様々な面での成長は期待できるかもしれないが、業務のチーム体制とその連携のしやすさ、ドイツ本社との連携や確認...続きを読む(全291文字)

【良い点】
長く勤めている人の中にはクルマ好きやブランド好きの人もいるが大半の社員は普通の企業の勤め人と変わらない。日本人の管理職は優秀な人もいたが外人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたかもしれないが利用できる機会は少ない。ディーゼル問題が起きてからは予算縮小や無理無駄をなくす方向でモチベーションが下が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自動車業界の中でもマーケティング予算は多いと思われる
インポータ―だが、メーカー気質の人が中心
他部門との連携は比較的取りやすい
クリエイテ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働きやすい環境は良いと思った。フレックスタイム制度も合わさって好きなタイミングで通勤し好きなタイミングで帰れる。
自分のタスク管理ができる人...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだとキャリアアップをさせてもらえない。
子供いて管理職にいる人はだいたいキャリアアップしてから結婚...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社歴が浅かったこともあり退職自体はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。毎日始業の1時間前...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立ができない
ほぼ毎日残業、休日も少ないので家庭を持...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた事業の先行はかなり厳しく将来性を感じず、頑張ってもあまり満足感や達成感を感じられなかった。会社を支え...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人柄はまあいい
店長との相性はあるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は年配の男性がほとんどのため、女性は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
今後のキャリアを考えた際に、より専門性を高められる環境で挑戦したいと感じたため退職しました。業務内容自体に大きな不満があったわけではありませ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は多め。環境が悪い企業という訳では無いが、中途半端なホワイト企業の為ある程度年齢が進んでキャリアアップ望め...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもぬるま湯な環境です。
給与に見合ってる業務量といえばそれまでですが、成長したい人には向か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料と休みは年々良くなっている。水準が上がっている。
しかし売り上げ目標があり、怒られたりすることはない、ノルマにもうるさくなく、働きやすい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働き方やスーパーフレックス制度など勤務時間に対する部分はとても従業員のことを考えてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)