この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部長以上が口先だけで実行力、決断力に欠ける若くて未熟な管理職がほとんどである。彼らの実力の無さを隠す手段としてのパワハラが公然とまかり通ってしまっている会...続きを読む(全174文字)
アウディジャパン株式会社 報酬UP
アウディジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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部長以上が口先だけで実行力、決断力に欠ける若くて未熟な管理職がほとんどである。彼らの実力の無さを隠す手段としてのパワハラが公然とまかり通ってしまっている会...続きを読む(全174文字)
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フォルクスワーゲングループジャパン株式会社から転籍した際、愛知県から東京都に家族帯同で転勤と成りましたが、7年間に渡り徐々に漸減する形態の住宅手当が結構な...続きを読む(全155文字)
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早期勧奨退職の内示を受諾し、退職しました。
受諾は不本意でしたが、半年間の在籍での転職活動を許可され、転職支援サービスへの会社での加入等の条件を提示され...続きを読む(全175文字)
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休みは取りやすい環境にあります。残業は8時以降は基本的に許可が降りないため、自宅で持ち帰り仕事をしたりする場合もあります。育児休暇も取れます。
ジョブロ...続きを読む(全158文字)
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社外のスキルトレーニングは有効でした。
タイムマネージメント、プロジェクトマネージメントを2日のコースで受講させてもらいました。社員全体の研修もありまし...続きを読む(全173文字)
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車の品質や販売店のサービスも良い。本国からの投資も充分あるように思える。ベンツやBMWのライバルを意識してすべての戦略が立てられる。技術や革新性や車のスタ...続きを読む(全162文字)
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労働時間が長い事を考えると、給与が高いとは言えない。仕事量が多く、人数が足りないので、それなりの質のアウトプットで自身が納得できるかどうかも大切な点。
...続きを読む(全160文字)
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女性比率は少ないです。また女性はほとんどが契約社員ですがそれも長続きしません。特にマーケティングは異業種から転職してきますが、ほとんど1年か2年で退職して...続きを読む(全155文字)
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営業マンは中途採用の人も多く、人間関係も派閥が多く、あまり良い印象を受けませんでした。質の悪いスタッフも多かったように感じます。お客様はとても穏やかな方が...続きを読む(全180文字)
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メーカー直営なので、トレーニング体制は充実しているが、現職メカニックが現場経験が乏しいので、他社で経験があるほうが伸びると思う。何処の店舗に配属になるかで...続きを読む(全186文字)
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サービスの管理職のスキルが低すぎる。
イエスマンになる事ができれば良いが、芯がある人間、発現力のある人間は比較的
生き残るのは難しい。
現場の意見、...続きを読む(全159文字)
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入社時
自動車という耐久商材と業界、ブランドに関心があった。
世界的に知名度のあるブランド、ビジネスの流れに関わることができるという点に関心があった。...続きを読む(全249文字)
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育児休暇など明確に規定されている福利厚生については得やすい。
業界柄もあり基本的に男性中心の社風ではあるが、女性が管理職につくことも多く、人事評価面やキ...続きを読む(全163文字)
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部門によりワークライフバランスをとることがかなり困難な場合がある。
休暇取得を義務づけているが実際に取得できないでいる社員が多数。
あいまいな人事評価...続きを読む(全158文字)
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近年伸びてます!お客様はブランドに魅力を感じていらっしゃる場合が多いのでミクロ・マクロかつグローバルな視点での他社動向も常に頭に入れておくことはマストでし...続きを読む(全156文字)
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仕事の遣り甲斐はありますが、兎に角社長のトップダウンが凄過ぎて、体調を壊し
辞めていく人が後を立ちません。またBMWから社長が引っ張ってきた人が幅を
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研修はすごく多いです。社内資格を取らないと待遇が向上しません。基本的に外資ということもあり日本的な、なあなあの感覚だと落ちこぼれます。ただ自分の実力を生か...続きを読む(全163文字)
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英語は必須。出来なければまず入社は不可能です。
勢いがあり、自由な社風に感じる部分もあるが、トップダウンの一面も大いにある。
また上層部の異動が有った...続きを読む(全169文字)
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女性と男性のキャリアパスが全く違う。イメージは外資系だが、中身はドメで、考え方も旧体制の会社。正直、とても残念な印象。本社からの外国人経営者のいいなりで、...続きを読む(全164文字)
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輸入車業界の中では先取りしていると思う。ハイブリッドに参入するのは遅い。開発は出来ている為、商品化のスピードをあげるべきだと思います。毎年毎年出している新...続きを読む(全182文字)
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車好きにはたまらない業種です。
研修にはお金をかけており普段は乗れないようなスーパースポーツカーもサーキットで試乗トレーニングを車種別で体感できたり、細...続きを読む(全198文字)
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年に何回かマナー講習のようなものがあったりします。1日だけの講習と泊りの講習があります。普通に勉強になると思います。身に付けたスキルはホテルや受付、秘書な...続きを読む(全220文字)
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チームワークが大切。私は受付でしたが営業のサポートをしたりお客様のお出迎えをしたりで土日はかなり忙しかったです。サポート業務が好きで色々やりたい方には向い...続きを読む(全207文字)
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商品力が高く、今後もまだまだ、日本市場において成長するポテンシャルは十分にある。そういう意味では、苦戦しているライバル企業と比較すると面白い会社だと言える...続きを読む(全192文字)
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評価制度は存在はしているが、あまり機能しているようには感じない。
入社時の交渉により、その後の給与は大きく影響する。人事評価には成果主義を取り入れており...続きを読む(全172文字)
会社名 | アウディジャパン株式会社 |
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フリガナ | アウディジャパン |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 56億500万円 |
売上高 | 1351億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | フィリップ ノアック |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
URL | https://www.audi.co.jp/jp/web/ja.html |
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