山万総合サービスの評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
各部署及びグループ会社からの仕事が多く仕事にも困らずまたグループの大元が幅広く事業を立ち上げているため仕事に困ることはないです。また人事異動...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給休暇取得率は私の場合100%なので、用事が出来た時や休みたい時は助かっている。
当日急な休みでも(体調不良等)電話とかをすれば、休める点...続きを読む(全235文字)

【良い点】
YM総合サービス株式会社では今ある事業だけで満足せず新しい事業を考えて作っているので将来仕事が無くなってしまうという事はそうそう無いのかなと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
従業員で若ければハウスクリーニング等の仕事が出来てキャリアアップは望めるとは思う。
国家資格であるハウスクリーニング技能士等手に職をつけたい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
勤務地がある程度限定されるため、遠い地方へ転勤になるといったことはない。
入社後、希望する部署には配属しないといった話を伝えられることがある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新入社員を対象にした研修は社内外問わず多く行われる。内容が重複するものもあるが、良く言えば確認の機会を与えられていると言える。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日とされている日に行事等で出勤させられることが多い。
また、業務の都合で振替休日が取得出来ず、結果的に休日の日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社則が多い割には、意思の疎通がなかったり、後になってから言ってくる、あるいは言い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子会社なりに、こじんまりと仲間内での会などは開ける程度の福利厚生はある。
有給は、他の人との兼ね合いで、かなり調整が必要なので、思いどおりに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大きな会社の完全子会社なので、親会社の吸収や合併などで増えた色々な職場を経験できる。
個人の地位はほとんど期待できないが、業務の幅が広いので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手の子会社なので、仕事が安定的にあります。
ルーティーンに慣れることが出来れば働きやすいかも知れません。
特に変化のない仕事が続いていきま...続きを読む(全184文字)

・アウトソーシングでの研修制度と社内研修制度がある。
・社内研修制度では、新規・中途入社にかかわらず、親会社である山万株式会社を中心とした他6社のグル...続きを読む(全152文字)

・上意下達の社内制度。親会社が経営を握ってからは、その傾向が著しくなった。
・よく言えば、経営陣の発言が末端にまで徹底することとなった。
・社内異動...続きを読む(全159文字)

・昇給はほとんどなし。社内整備中のせいか、有名無実化。今後昇給していくかどうかはわからないが、景気回復のめどが立たなければほとんど上がることはないかもし...続きを読む(全154文字)