フォーシスホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
扱う衣裳の圧倒的な美しさに惹かれ、この感動を伝えたいと考えて入社を決めました。入社前は華やかなイメージが先行していましたが、実際は重いドレス...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性がリーダーシップを発揮するシーンがかなり多く、性別による壁を感じることは一切ない。
店長やマネージャー職への登用も積極的で、キャリアアッ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
週末はフィッティングのための予約が多くはいるため忙しさがピークを迎えるが、平日に十分な休息が取れるリズムに慣れれば快適だろう。
繁忙期を除け...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ドレスのセレクトセンスが卓越しており、常にトレンドを牽引する立場にある。
既存の結婚式という形にとらわれず、新しいセレモニーのあり方を提案し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多数を占める組織らしく、ライフステージの変化に寄り添った制度が充実しています。
産休や育休の取得はごく自然な流れとして定着しました。
...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成果は基本的に成約件数の数字で測られることが多いです。
しかし、周囲へのサポートや後輩の育成といった、組織への貢献も判定されているようにも感...続きを読む(全270文字)

【良い点】
お客様一人ひとりの異なるこだわりを形にする過程は、決して容易ではありません。
繊細な調整や地道な準備が必要となります。

それでも、最終フィ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度についても達成条件が厳しく、努力や成果が十分に収入へ反映されにくいと感じました。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドレスコーディネーターの仕事は、お客様の想いや背景に寄り添いながら、一生に一度の特別な瞬間を形にできる点に大きなやりがいがあります。信頼して...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社倒産による退職。倒産で資金繰りが少ないにも関わらず、残りの有給休暇を消化させてもらえたことは感謝している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
オーナー気質が高いが、余計な派閥がなく安定している。ただ方針がコロコロ変わったり、オーナーの気分で人事が動くと言うネックがあり続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が頻繁にある。顧客を作っても1年で異動ではやる気が損なわれる。引き継ぎ期間も短い。県外や通勤往復4時間か...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スムーズに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとなると人事面談が入ったりした。どの会社もそうだけど、こちら側が決めてから...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職する際はしっかりと聞いていただき
退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年6人ほどが退職している。
理由は分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ない、有給が取りやすいといった面ではホワイトな企業です。
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとるにもリテールから厳しい指導が入り、新婚旅行という正当な理由がある先輩もかなり会社とも...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即日解雇。
前日の15時にマネージャーから連絡きて明日から営業しないことを伝えられた。
もっと早く分からなかった...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定企業でライフワークバランスはまだいい方、異動ができる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するモチベーション...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は、もちろんですが年間休日も少なく、体力勝負になるところ。夏季休暇や年末年始は休みがないですし、連休も2日...続きを読む(全91文字)