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宏輝株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宏輝の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宏輝株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に宏輝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宏輝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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宏輝の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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宏輝の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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宏輝株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方と折衝が出来てグローバルな活動ができやすい。
海外出張なども会社の許可さえあればできるかも知れない事は魅力があるかなとは思います。
...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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    宏輝の 他のカテゴリの口コミ

    宏輝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 薬事申請 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部の方々は自分の時間を何より大切にされているので、仕事が終われば深追いされることもなく、プライベートに干渉されずに済む点だけは唯一の救い...続きを読む(全139文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 薬事申請 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部からの指示が具体性を欠く分、現場での裁量は実質的に無限であり、誰にも干渉されずに自分のスタイルを貫くことが可能です。また、属人的な業務...続きを読む(全508文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 薬事申請 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給や賞与に期待せず「最低限の生活費を得る場所」と割り切れる人には、ある種の変化のない平穏があるかもしれません。どれだけ成果を出しても評価が...続きを読む(全550文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育カリキュラムや引き継ぎといった過保護な文化は一切ありません。入社初日から見て盗めという昭和の職人気質を強制的に叩き込まれるため、自力で解...続きを読む(全511文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職に育てるという概念がないため、誰にも邪魔されず、孤独にスキルを磨きたい人には最適です。マニュアルも教育も存在しないので、自分の失敗から...続きを読む(全303文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
    管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の基準については、評価制度こそ存在するものの、実態としては「上層部にいかに気に入られるか」という側面が非常に強いと感じます。日々の業務で...続きを読む(全343文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわるくも自分次第であり、結果を残せるか残せないかが非常に重要な要素になってくる。
    自分ひとりで仕事やキャリアアップの管理ができている人...続きを読む(全507文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 薬事申請 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量を多くこなした際は、賞与である程度考慮していただいたのでその点については満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全205文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 薬事申請 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用していただき、実際に業務をする中で仕事を覚えることができました。

    ただ、マニュアルや引き継ぎ書のようなものが無かったため、経...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインが少なく、将来性のある領域に投資できていない。特に国内は開発品が少なく、コプロモーシに頼らざるえない...続きを読む(全110文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホールディングスとしての認知度が高い。名刺出せばmeijiと認識してくれるため、そういう点では働きやすい。
    製薬会社ですが、ホールディングス...続きを読む(全500文字)

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    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重点領域(オンコロジー、遺伝子治療など)への投資は明確で、新規モダリティへの挑戦も積極的です。グローバル展開を前提とした開発戦略を取っている...続きを読む(全227文字)

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    東和薬品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後発医薬品メーカーでもリーディングカンパニーで製品数も多いので色々な領域群を経験できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後発医薬...続きを読む(全191文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインが弱いのでMRは将来を心配する人もいる。今後は希少疾患やがん領域に力を入れて行くようだが大型新薬が出...続きを読む(全82文字)

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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が頑張ろうと思う気力を奪う。年功序列のため頑張っても意味がない。上の世代が退いて役職が空いてやっと年収があが...続きを読む(全96文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活に必要な製品を取り扱ってるため、不況には強いと思う。カテゴリーも幅広い製品を扱っているため、急に売り上げが下がったり業績が悪化する懸念は...続きを読む(全151文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発製品や導入品などが定期的に発売できる。
    パンチがある製品は少ないが、売るものが豊富なのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

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    第一三共バイオテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフルエンザワクチンをやめてしまったので売れ筋の製品があるかと言われたら微妙。他の製品の開発もやってはいる。続きを読む(全75文字)

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    みどり化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医薬品の原薬や中間体、半導体部品等の製造をおこなっているので事業だけは立派です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状は人手不足によ...続きを読む(全177文字)

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    宏輝の 会社情報

    基本データ
    会社名 宏輝株式会社
    フリガナ コウキ
    設立日 1953年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 65人
    代表者 小林俊紀
    本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町45番地
    電話番号 03-3263-2081
    URL http://www.cokey.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1256965

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。