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宏輝株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宏輝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宏輝株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宏輝株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宏輝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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宏輝の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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宏輝の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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宏輝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも自分次第であり、結果を残せるか残せないかが非常に重要な要素になってくる。
自分ひとりで仕事やキャリアアップの管理ができている人...続きを読む(全507文字)

この投稿でわかること
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    宏輝の 他のカテゴリの口コミ

    宏輝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 薬事申請 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部の方々は自分の時間を何より大切にされているので、仕事が終われば深追いされることもなく、プライベートに干渉されずに済む点だけは唯一の救い...続きを読む(全139文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 薬事申請 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部からの指示が具体性を欠く分、現場での裁量は実質的に無限であり、誰にも干渉されずに自分のスタイルを貫くことが可能です。また、属人的な業務...続きを読む(全508文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 薬事申請 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給や賞与に期待せず「最低限の生活費を得る場所」と割り切れる人には、ある種の変化のない平穏があるかもしれません。どれだけ成果を出しても評価が...続きを読む(全550文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育カリキュラムや引き継ぎといった過保護な文化は一切ありません。入社初日から見て盗めという昭和の職人気質を強制的に叩き込まれるため、自力で解...続きを読む(全511文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に育てるという概念がないため、誰にも邪魔されず、孤独にスキルを磨きたい人には最適です。マニュアルも教育も存在しないので、自分の失敗から...続きを読む(全303文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
    管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の基準については、評価制度こそ存在するものの、実態としては「上層部にいかに気に入られるか」という側面が非常に強いと感じます。日々の業務で...続きを読む(全343文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 薬事申請 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量を多くこなした際は、賞与である程度考慮していただいたのでその点については満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全205文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 薬事申請 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用していただき、実際に業務をする中で仕事を覚えることができました。

    ただ、マニュアルや引き継ぎ書のようなものが無かったため、経...続きを読む(全185文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 薬事申請 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休の制度が整っているので、子供のいる女性は働きやすい。育休明けの時短制度や看護休暇も取りやすく、仕事を続けられる環境。
    【気になるこ...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社風のよさ、社員が働き易い点については満足度の高い会社である。研修も充実しており、チャレンジする社員を応援する会社である。続きを読む(全67文字)

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    株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好かれれば何しても評価される(良い点ではない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き嫌いで判断されがち。何を言ったか、やったかより、...続きを読む(全240文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 MR・MS 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に研修をしていたので、学びの面ではとても充実していた職場環境だと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませんでした。続きを読む(全79文字)

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    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みんなが共用パソコンにて必須教育を受けなければならないのだがこれが会員60名ほどに対して共用パ...続きを読む(全166文字)

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    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は比較的充実しており、特にグローバル企業として英語研修や海外拠点との連携プロジェクトを通じた実践的なスキル習得の機会が多いと感じます...続きを読む(全309文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな資格取得支援制度はあったが、最近はグローバル化な影響があり語学のみになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司やチ...続きを読む(全132文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩の面倒見もよく、人間関係は良好であるが、社外で通じるようなスキルアップ制度が整っているわけではない。言語学習等に関しては希望すれば受ける...続きを読む(全83文字)

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    JCRファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    GMP施設のため、教育制度はしっかりしている。未経験で派遣社員として入ったが、OJTや教育訓練で一通りの知識をつけられ、現場業務では正社員と...続きを読む(全379文字)

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    佐藤製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1人でやらなきゃいけないことが多いので、挑戦と自分で学ぶ姿勢があれば成長の機会は多いのではないかと思う。続きを読む(全58文字)

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    第一三共バイオテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の補助やe-Learningの種類が多い。各種研修がある。意欲がある人には手厚い制度が多い。続きを読む(全56文字)

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    宏輝の 会社情報

    基本データ
    会社名 宏輝株式会社
    フリガナ コウキ
    設立日 1953年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 65人
    代表者 小林俊紀
    本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町45番地
    電話番号 03-3263-2081
    URL http://www.cokey.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1256965

    宏輝の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。