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宏輝株式会社

POINT
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宏輝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宏輝株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に宏輝株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宏輝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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宏輝の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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宏輝の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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宏輝株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業であるためこれといった福利厚生はないが、時々驚く程太っ腹なところがあります。(高価な人間ドックをオプション込みで受診できたり、備品を...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    宏輝株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    育児休暇などはとりやすいようだ。住宅補助は出ない。ただ、会社都合での転勤(東京・三重)だと、住宅補助で6割払ってもらえるそうだ。現在それを享受しているト...続きを読む(全340文字)

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    宏輝の 他のカテゴリの口コミ

    宏輝株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 薬事申請 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部の方々は自分の時間を何より大切にされているので、仕事が終われば深追いされることもなく、プライベートに干渉されずに済む点だけは唯一の救い...続きを読む(全139文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 薬事申請 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部からの指示が具体性を欠く分、現場での裁量は実質的に無限であり、誰にも干渉されずに自分のスタイルを貫くことが可能です。また、属人的な業務...続きを読む(全508文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 薬事申請 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給や賞与に期待せず「最低限の生活費を得る場所」と割り切れる人には、ある種の変化のない平穏があるかもしれません。どれだけ成果を出しても評価が...続きを読む(全550文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育カリキュラムや引き継ぎといった過保護な文化は一切ありません。入社初日から見て盗めという昭和の職人気質を強制的に叩き込まれるため、自力で解...続きを読む(全511文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に育てるという概念がないため、誰にも邪魔されず、孤独にスキルを磨きたい人には最適です。マニュアルも教育も存在しないので、自分の失敗から...続きを読む(全303文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
    管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の基準については、評価制度こそ存在するものの、実態としては「上層部にいかに気に入られるか」という側面が非常に強いと感じます。日々の業務で...続きを読む(全343文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくもわるくも自分次第であり、結果を残せるか残せないかが非常に重要な要素になってくる。
    自分ひとりで仕事やキャリアアップの管理ができている人...続きを読む(全507文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 薬事申請 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量を多くこなした際は、賞与である程度考慮していただいたのでその点については満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価...続きを読む(全205文字)

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    宏輝株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 薬事申請 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用していただき、実際に業務をする中で仕事を覚えることができました。

    ただ、マニュアルや引き継ぎ書のようなものが無かったため、経...続きを読む(全185文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の福利厚生、社内制度の口コミ

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は非常に手厚いく、希望の物件に住みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当に関しては、他社に比べ見劣っている印象である。続きを読む(全77文字)

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    株式会社三洋化学研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は強いて言うなら年末の忘年会補助と自販機の補助
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生という概念があるのか怪しい。一般的な...続きを読む(全153文字)

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    株式会社パナケイア製薬の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに良い点はない。
    部署によるが女性は働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身組には負担が多い。福利厚生は期待できない。...続きを読む(全94文字)

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    沢井製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 研究・開発(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私は派遣社員としての入社だったこともあり適用外ではありましたが、正社員の場合は年60,000円相当のカフェテリアプランが導入されており、企業...続きを読む(全158文字)

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    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伊勢工場なのだが従業員が千名近くいるのだがそれに対して食堂のキャパがまるで百名ほどの中小企業と...続きを読む(全82文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、日当がでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が長年変わっていないので都市部は物価上昇の影響を受けておりきついとの話...続きを読む(全131文字)

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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署(製造部門)にヘルプに行かされる。1週間以上長期滞在でなれない製造部門での作業になる。またヘルプで人が...続きを読む(全104文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手には入社時から借り上げ寮制度があり、5年目までは1.5万円負担で済むことができるため貯金など他のことにお金を回すことができる。続きを読む(全71文字)

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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 MR・MS 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々手薄になってきている状態。
    人事が別業界から来ているとの噂もあり、医薬品業界からかけ離れていっていると噂され...続きを読む(全80文字)

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    第一三共バイオテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一三共グループとしてかなり手厚い。借り上げ社宅があるので月7万円弱は浮く。他にもカフェテリアプランや申請すればもらえる補助金など多い。続きを読む(全74文字)

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    宏輝の 会社情報

    基本データ
    会社名 宏輝株式会社
    フリガナ コウキ
    設立日 1953年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 65人
    代表者 小林俊紀
    本社所在地 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町45番地
    電話番号 03-3263-2081
    URL http://www.cokey.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1256965

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。