ＣＲＥＳＳ　ＴＥＣＨの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社内で仕事につく場合は、設計業務に非常に精通している者もいて、非常に成長することが期待できる。
大手会社とも取引があるので、大規模なプラントの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通勤費は全額支給されるので、会社付近である都内に住む必要はない。
保養所があるため、旅行に活用することができる。
祝金制度があり、結婚や出産な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業をすれば全額支給されるので、サービス残業はない。
関東圏内の取引先にて業務をこなすことが多く、大手会社との取引もあるため、転職・スカウトの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
評価制度があり、毎月上司が面談を社員に対して実施し、社員の状況を把握する機会がある。
給与上昇率は、この規模の企業にしてはそれなりだと思う。
...続きを読む(全179文字)

正直、どんな人物か知らない。
何をやっているか、どんなビジョンがあるかも不明。
たまに見かける程度で、特に関わりはなかった。
なぜそのポジションにい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
いい人です。
仕事も教えてくれますが、かなりクオリティを求められます。
できなければ、終了。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全174文字)

管理職の人はかなりできます。この会社で仕事をしない管理職の方はいないからです。今までの日本企業の管理職ではなく、外資系の管理職が近いと思います。改善・評価...続きを読む(全207文字)

新卒の場合はかなりしっかりしていると思います。中途採用に研修はありません。実力がないと無理です。新卒の場合、セミナーや英語研修もあります。すぐに大企業に派...続きを読む(全182文字)

かなり高い能力が求められる為、成長できると思います。マンパワーと思考能力の2つが必要です。社内外でも交渉事と商談、打合せが求めれる為、若い方にはおすすめで...続きを読む(全151文字)

かなりレベルが高いと思いました。精神力も必要ですし、最新の提案営業の能力も必要です。ハイペースでの目標の達成とプランの立案と実行が求められます。社内の幹部...続きを読む(全202文字)

設計なので、基本的に残業はかなりあると思います。しかし、工程通りに進んでいれば、定時に帰れます。定時に帰るのも能力です。しかし、残業代で稼ぐ、風習がありま...続きを読む(全160文字)

あまり女性はいませんが、働きにくい事はないと思います。結婚して、残業ができなくても理由を話せば、理解していただけます。しかし、仕事のスキルは求められるので...続きを読む(全152文字)

普通に良いと思います。残業代、住宅手当がでるので、魅力的です。しかし、請負業界ですのでIT業界に似ている部分もあると思います。残業しないと稼げないと思いま...続きを読む(全151文字)

社会インフラなのでなくなる事はありません。安定しているといえるでしょう。事業の成長性は、インフラですので普通です。しかし、派遣での潮流に飲み込まれており、...続きを読む(全155文字)

普通です。良ければ、良い。悪ければ、悪いです。情で評価はされません。論です。顧客と情で評価させてもまったく無意味です。社内外から論で評価されれば、評価され...続きを読む(全152文字)

普通の会社です。成長意識が高い方にはおすすめです。例えるなら給与は普通な実力主義の外資系な企業です。仕事にはかなり厳しいです。普通の努力、普通に働きたい方...続きを読む(全169文字)

人事は全く不明。普段会社からの接触はないため、評価基準も不明。
上長は仕事内容を理解していない。その割りに上長からやたらと厳しい批評を受ける。
ことな...続きを読む(全165文字)

エンジニアリング会社である当社は、工事設計にはいると、残業も多くなる。
現在は、残業代がもらえる立場なので、業務量次第で大幅に変動する。
昨年の年収は...続きを読む(全207文字)