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CRESS TECH株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRESS TECHのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS TECH株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCRESS TECH株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRESS TECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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CRESS TECHの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CRESS TECHの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの先輩社員や派遣社員の方が多いので、質問したらすぐに解決できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々人数が少ないため、教育...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしていれば自然と身に付きます。
キャリアアップを見込んでの入社はかなり有効です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分...続きを読む(全187文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はいろんな分野に携わってるから、学べることがたくさんある環境と思います。それに先輩達は優しく付き合ってちゃんと教えました。若者なら、良い...続きを読む(全208文字)

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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合はかなりしっかりしていると思います。中途採用に研修はありません。実力がないと無理です。新卒の場合、セミナーや英語研修もあります。すぐに大企業に...続きを読む(全182文字)

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  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CRESS TECHを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時に某外部研修に参加することを強要されます。その研修は洗脳に近いものであり、かなり長期間にわたり出席を強要...
続きを読む(全173文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年8月12日
回答者:

【良い点】
残業は無い。ただし残業しないように仕向けられるような環境で居心地は非常に悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に出張(1週間から...
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年9月17日
回答者:

【良い点】
土日祝休み。
土日祝にイベントがあれば、全員が必ず参加し、コミュニケーションが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな現場が...
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この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年4月28日
回答者:

【良い点】
秋田県内の企業の中ではかなり年収はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が完全成果主義に移行したため、成果...
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この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
ブルーカラーの人材が減っていってる中、...
続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECHの 他のカテゴリの口コミ

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古くから付き合いのある会社から継続的に仕事を受注している印象がありました。新規顧客の開拓意欲はあまり感じられませ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談等がなく、評価はされないので、ある意味気楽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社からほぼ変わらず、とにか...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外に出てしまえば、会社との距離が遠くなり、ある意味よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系です。体育会系のノ...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で常駐外勤できることがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく外に出されます。内勤者は派遣社員の方、役職付き...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも基本的なCAD操作をしっかり学べることができる。設計時の意見も積極的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の視察...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーの割引チケットやコロナによる見舞金の支給をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないと思った。福利厚生の...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義な点があるため、頑張れば評価に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では頑張っているつもりでも、上司の目に積...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なプラントや発電所の設計に携われるのはやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人数や扱える設計ソフトの数...続きを読む(全129文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行している職種だと思います。
正直厳しい。
同業他社でも結局稼ぎ方は残業です。
ワー...続きを読む(全183文字)

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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。業態からして残業ありき。
仕方はないが延々と定年まで体力勝負の...続きを読む(全182文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種学習サイトのビジネスアカウントの貸出があります。
資格試験に合格した場合は、受験料が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全516文字)

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エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用のキャリアアップまでは考慮されていない。私は自身で勉強して資格を取り、転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の...続きを読む(全115文字)

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株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援のための勉強会を開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得を目指す人は、試験前の数カ月は土日に強制的に会...続きを読む(全93文字)

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株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門スキルを磨きたい方にとっては非常に良い環境だと思います。一方で、指示を待つだけではなく、自分から動く姿勢が評価される文化なので、自律的な...続きを読む(全101文字)

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株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
動画視聴で学習サービスや、資格取得支援制度、書籍の取り寄せなどがある。
また、受験費用は2回目(2回目は合格のみ)まで会社が出してくれる。
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株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得支援が充実していて、合格すれば資格手当もつくので、勉強するほど自分に返ってくる構造になっているのはすごく良いと思っています。設備系の...続きを読む(全165文字)

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イカリ消毒株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルは身につくが長期間勤めてもそれ以外はスキルアップできる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取らされる...続きを読む(全110文字)

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株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でもイーラーニングを受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが全くなかったので自分で作ったという新入社員がちらほ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジェイエムエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく周りの社員は優しい人が多いので、何を聞いてもいつでも優しく丁寧に教えてくれる。でもその都度教えたらいいや、となっているからこそ、下記...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイビックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度があり希望すると受験させてもらえる
・施設警備業務検定
・交通誘導警備業務検定
・雑踏警備業務検定
・貴重品運搬警備業務検定
・核燃...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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CRESS TECHの 会社情報

基本データ
会社名 CRESS TECH株式会社
フリガナ クレステック
設立日 1962年3月
資本金 5000万円
従業員数 165人
代表者 遠藤豪之
本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目23番5号
電話番号 03-3876-9061
URL https://www.cress-t.com/
NOKIZAL ID: 1583063

CRESS TECHの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。