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CRESS TECH株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRESS TECHの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS TECH株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にCRESS TECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRESS TECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.8

CRESS TECHの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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CRESS TECHの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古くから付き合いのある会社から継続的に仕事を受注している印象がありました。新規顧客の開拓意欲はあまり感じられませ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に逆行している職種だと思います。
    正直厳しい。
    同業他社でも結局稼ぎ方は残業です。
    ワー...続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余り会社自体が成長しようと言う方針はない。
    毎年同じ事を繰り返す印象である。
    変化を求める人には物足りない環境と思われる。
    ある意味安定して...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会インフラなのでなくなる事はありません。安定しているといえるでしょう。事業の成長性は、インフラですので普通です。しかし、派遣での潮流に飲み込まれており...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CRESS TECHの 他のカテゴリの口コミ

    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価面談等がなく、評価はされないので、ある意味気楽ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社からほぼ変わらず、とにか...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外に出てしまえば、会社との距離が遠くなり、ある意味よかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体育会系です。体育会系のノ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で常駐外勤できることがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく外に出されます。内勤者は派遣社員の方、役職付き...続きを読む(全283文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも基本的なCAD操作をしっかり学べることができる。設計時の意見も積極的に言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の視察...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベテランの先輩社員や派遣社員の方が多いので、質問したらすぐに解決できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々人数が少ないため、教育...続きを読む(全91文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニーの割引チケットやコロナによる見舞金の支給をもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少ないと思った。福利厚生の...続きを読む(全90文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義な点があるため、頑張れば評価に反映されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分では頑張っているつもりでも、上司の目に積...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模なプラントや発電所の設計に携われるのはやりがいを感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の人数や扱える設計ソフトの数...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をしていれば自然と身に付きます。
    キャリアアップを見込んでの入社はかなり有効です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ずしも自分...続きを読む(全187文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは悪い。業態からして残業ありき。
    仕方はないが延々と定年まで体力勝負の...続きを読む(全182文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買収をして規模を拡大しようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人を見て来てくれた技術者に対して失礼な態度が多い。トラブルが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益をあげている部門は問題ないのでしょうが、部門によってはもはや終わっているとしか思えない状況で、
    給料は安い、...続きを読む(全219文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁案件をメインで手掛けてる為、
    受注できたら利益率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が景気に左右されやすく、ボーナスに...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    aiが進む...続きを読む(全89文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繊維業界は製品単価が低く、労働集約型となっており全体感としては非常に厳しくなっており、その試験を行う事業としても収益性が低い。しかし組織全体...続きを読む(全275文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界という業界自体が斜陽ですが、この会社も同じです。
    脱却しようと試みているようですが、どの作戦も空回りだっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣業があるので、万が一芸能事務所として機能を失っても会社の売り上げは問題ないかと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんやかんや、派遣はまだまだ無くならないと思うので安泰ではあると思う。しかし、郊外となるとあまり求めているところ自体がすくなく難しいというこ...続きを読む(全156文字)

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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    CRESS TECHの 会社情報

    基本データ
    会社名 CRESS TECH株式会社
    フリガナ クレステック
    設立日 1962年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 165人
    代表者 遠藤豪之
    本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目23番5号
    電話番号 03-3876-9061
    URL https://www.cress-t.com/
    NOKIZAL ID: 1583063

    CRESS TECHの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。