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CRESS TECH株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRESS TECHの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

CRESS TECH株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS TECH株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCRESS TECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRESS TECHの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CRESS TECHの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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CRESS TECHの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.8

CRESS TECHの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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CRESS TECHの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談等がなく、評価はされないので、ある意味気楽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社からほぼ変わらず、とにか...続きを読む(全128文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義な点があるため、頑張れば評価に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では頑張っているつもりでも、上司の目に積...続きを読む(全128文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がすべて支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成のため、残業の申告がしづらい部分がある。また、基本給は同業他...続きを読む(全201文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすれば全額支給されるので、サービス残業はない。
関東圏内の取引先にて業務をこなすことが多く、大手会社との取引もあるため、転職・スカウト...続きを読む(全194文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、毎月上司が面談を社員に対して実施し、社員の状況を把握する機会がある。
給与上昇率は、この規模の企業にしてはそれなりだと思う。...続きを読む(全179文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を働いた分だけ残業代はでます。働かなければ基本給のみです。
ボーナスも3カ月分くらいは出ていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通です。良ければ、良い。悪ければ、悪いです。情で評価はされません。論です。顧客と情で評価させてもまったく無意味です。社内外から論で評価されれば、評価さ...続きを読む(全152文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事は全く不明。普段会社からの接触はないため、評価基準も不明。
上長は仕事内容を理解していない。その割りに上長からやたらと厳しい批評を受ける。
こと...続きを読む(全165文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアリング会社である当社は、工事設計にはいると、残業も多くなる。
現在は、残業代がもらえる立場なので、業務量次第で大幅に変動する。
昨年の年収...続きを読む(全207文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CRESS TECHの 他のカテゴリの口コミ

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外に出てしまえば、会社との距離が遠くなり、ある意味よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系です。体育会系のノ...続きを読む(全98文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で常駐外勤できることがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく外に出されます。内勤者は派遣社員の方、役職付き...続きを読む(全283文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古くから付き合いのある会社から継続的に仕事を受注している印象がありました。新規顧客の開拓意欲はあまり感じられませ...続きを読む(全81文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なプラントや発電所の設計に携われるのはやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人数や扱える設計ソフトの数...続きを読む(全129文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも基本的なCAD操作をしっかり学べることができる。設計時の意見も積極的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の視察...続きを読む(全182文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランの先輩社員や派遣社員の方が多いので、質問したらすぐに解決できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々人数が少ないため、教育...続きを読む(全91文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーの割引チケットやコロナによる見舞金の支給をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないと思った。福利厚生の...続きを読む(全90文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行している職種だと思います。
正直厳しい。
同業他社でも結局稼ぎ方は残業です。
ワー...続きを読む(全183文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしていれば自然と身に付きます。
キャリアアップを見込んでの入社はかなり有効です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分...続きを読む(全187文字)

CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月3日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。業態からして残業ありき。
仕方はないが延々と定年まで体力勝負の...続きを読む(全182文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高めに設定されていました。評価制度にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が弱いです。長く勤めていて...続きを読む(全112文字)

エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的満足 獲得歩合の割合や掃き出しは他のスマホ販売よりは高い印象 ウォーターサーバーのブースはもっと良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年2回、少しずつだが基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが安く、ボーナスのベースも安い。また、資格手当...続きを読む(全142文字)

株式会社類設計室の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく昇進できるところ。
安定はしていたので、賞与はもらえた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いている時間が...続きを読む(全81文字)

株式会社サイリスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職で年収300~400万円。賞与が特に多くいただけたので給与面では満足しております。評価制度についてもしっかりしている。続きを読む(全68文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を残していれば、比較的早く年収が上がる環境になってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級が一定数までいくとできないケー...続きを読む(全81文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ期間でもしっかり給与が入金される点がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されようが、結果を残そうが昇給はない点は...続きを読む(全81文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はやっぱり低いです。閑散期などでシフトに入らない月は学生のアルバイトくらい給料が減ります。プラスで着用も買...続きを読む(全108文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)

CRESS TECHの 会社情報

基本データ
会社名 CRESS TECH株式会社
フリガナ クレステック
設立日 1962年3月
資本金 5000万円
従業員数 165人
代表者 遠藤豪之
本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目23番5号
電話番号 03-3876-9061
URL https://www.cress-t.com/
CRESS TECHは1962年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は165人です。
NOKIZAL ID: 1583063

CRESS TECHの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。