回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談等がなく、評価はされないので、ある意味気楽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社からほぼ変わらず、とにか...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
CRESS TECH株式会社
CRESS TECH株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS TECH株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCRESS TECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価面談等がなく、評価はされないので、ある意味気楽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社からほぼ変わらず、とにか...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実力主義な点があるため、頑張れば評価に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では頑張っているつもりでも、上司の目に積...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代がすべて支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成のため、残業の申告がしづらい部分がある。また、基本給は同業他...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業をすれば全額支給されるので、サービス残業はない。
関東圏内の取引先にて業務をこなすことが多く、大手会社との取引もあるため、転職・スカウト...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度があり、毎月上司が面談を社員に対して実施し、社員の状況を把握する機会がある。
給与上昇率は、この規模の企業にしてはそれなりだと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業を働いた分だけ残業代はでます。働かなければ基本給のみです。
ボーナスも3カ月分くらいは出ていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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普通です。良ければ、良い。悪ければ、悪いです。情で評価はされません。論です。顧客と情で評価させてもまったく無意味です。社内外から論で評価されれば、評価さ...続きを読む(全152文字)
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人事は全く不明。普段会社からの接触はないため、評価基準も不明。
上長は仕事内容を理解していない。その割りに上長からやたらと厳しい批評を受ける。
こと...続きを読む(全165文字)
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エンジニアリング会社である当社は、工事設計にはいると、残業も多くなる。
現在は、残業代がもらえる立場なので、業務量次第で大幅に変動する。
昨年の年収...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
外に出てしまえば、会社との距離が遠くなり、ある意味よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系です。体育会系のノ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手企業で常駐外勤できることがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく外に出されます。内勤者は派遣社員の方、役職付き...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古くから付き合いのある会社から継続的に仕事を受注している印象がありました。新規顧客の開拓意欲はあまり感じられませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大規模なプラントや発電所の設計に携われるのはやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人数や扱える設計ソフトの数...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
未経験でも基本的なCAD操作をしっかり学べることができる。設計時の意見も積極的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の視察...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ベテランの先輩社員や派遣社員の方が多いので、質問したらすぐに解決できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々人数が少ないため、教育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ディズニーの割引チケットやコロナによる見舞金の支給をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないと思った。福利厚生の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行している職種だと思います。
正直厳しい。
同業他社でも結局稼ぎ方は残業です。
ワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしていれば自然と身に付きます。
キャリアアップを見込んでの入社はかなり有効です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。業態からして残業ありき。
仕方はないが延々と定年まで体力勝負の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | CRESS TECH株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレステック |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 代表者 | 遠藤豪之 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目23番5号 |
| 電話番号 | 03-3876-9061 |
| URL | https://www.cress-t.com/ |
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