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CRESS TECH株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRESS TECHの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS TECH株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCRESS TECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRESS TECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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CRESS TECHの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CRESS TECHの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職や経営陣の人柄が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には派遣で外勤に出ている方が多く、派遣会社としての側面が強...続きを読む(全184文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなりレベルが高いと思いました。精神力も必要ですし、最新の提案営業の能力も必要です。ハイペースでの目標の達成とプランの立案と実行が求められます。社内の幹...続きを読む(全202文字)

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    CRESS TECHの 他のカテゴリの口コミ

    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くから付き合いのある会社から継続的に仕事を受注している印象がありました。新規顧客の開拓意欲はあまり感じられませ...続きを読む(全81文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価面談等がなく、評価はされないので、ある意味気楽ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社からほぼ変わらず、とにか...続きを読む(全128文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外に出てしまえば、会社との距離が遠くなり、ある意味よかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体育会系です。体育会系のノ...続きを読む(全98文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業で常駐外勤できることがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく外に出されます。内勤者は派遣社員の方、役職付き...続きを読む(全283文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模なプラントや発電所の設計に携われるのはやりがいを感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の人数や扱える設計ソフトの数...続きを読む(全129文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも基本的なCAD操作をしっかり学べることができる。設計時の意見も積極的に言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の視察...続きを読む(全182文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテランの先輩社員や派遣社員の方が多いので、質問したらすぐに解決できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々人数が少ないため、教育...続きを読む(全91文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニーの割引チケットやコロナによる見舞金の支給をもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少ないと思った。福利厚生の...続きを読む(全90文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義な点があるため、頑張れば評価に反映されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分では頑張っているつもりでも、上司の目に積...続きを読む(全128文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に逆行している職種だと思います。
    正直厳しい。
    同業他社でも結局稼ぎ方は残業です。
    ワー...続きを読む(全183文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったより人がよい 決めては人事の方がとても熱心で親身になってくれたからだった やはりそこは間違いなかった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合など社員還元や自社株優待があるからよかった 稼げるイメージを掲げているため数字が取れれば嫌なギャップは無い
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく服が好きな方は、他のブランドでも社販ができるのでお得にお買い物ができます。アルバイトの面接は店長が対応してくれます続きを読む(全67文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列でずっといれば上がっていくと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス重視な会社はいいけれど、良くも悪くも怒...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣場所のお困りごとを解決するのかなと思って入りましたが、実際には人手不足のところに行きそれらの対応をする感じでした。続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普段見ることのない職務内容だったこともあり気になった。
    大企業なので安定した仕事につけると思ったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

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    株式会社中央宝石研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレがフロア人数に対して男女各1つのみなので大変大変混み合います。
    また専門性のある分野ではありますが、業務内...続きを読む(全342文字)

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    株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「働きやすさ」に関して、労働時間や休暇のとりやすさに関しては想像以上にワークライフバランスがとれる環境であった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    友達採用というワードに惹かれたから。また、新しい環境で新しいことに挑戦してみたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の...続きを読む(全131文字)

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    CRESS TECHの 会社情報

    基本データ
    会社名 CRESS TECH株式会社
    フリガナ クレステック
    設立日 1962年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 165人
    代表者 遠藤豪之
    本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目23番5号
    電話番号 03-3876-9061
    URL https://www.cress-t.com/
    NOKIZAL ID: 1583063

    CRESS TECHの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。