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CRESS TECH株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRESS TECHの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS TECH株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にCRESS TECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRESS TECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.8

CRESS TECHの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CRESS TECHの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職や経営陣の人柄が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には派遣で外勤に出ている方が多く、派遣会社としての側面が強...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなりレベルが高いと思いました。精神力も必要ですし、最新の提案営業の能力も必要です。ハイペースでの目標の達成とプランの立案と実行が求められます。社内の幹...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CRESS TECHの 他のカテゴリの口コミ

    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くから付き合いのある会社から継続的に仕事を受注している印象がありました。新規顧客の開拓意欲はあまり感じられませ...続きを読む(全81文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価面談等がなく、評価はされないので、ある意味気楽ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社からほぼ変わらず、とにか...続きを読む(全128文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外に出てしまえば、会社との距離が遠くなり、ある意味よかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体育会系です。体育会系のノ...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で常駐外勤できることがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく外に出されます。内勤者は派遣社員の方、役職付き...続きを読む(全283文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模なプラントや発電所の設計に携われるのはやりがいを感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の人数や扱える設計ソフトの数...続きを読む(全129文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも基本的なCAD操作をしっかり学べることができる。設計時の意見も積極的に言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の視察...続きを読む(全182文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベテランの先輩社員や派遣社員の方が多いので、質問したらすぐに解決できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々人数が少ないため、教育...続きを読む(全91文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニーの割引チケットやコロナによる見舞金の支給をもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少ないと思った。福利厚生の...続きを読む(全90文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義な点があるため、頑張れば評価に反映されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分では頑張っているつもりでも、上司の目に積...続きを読む(全128文字)

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    CRESS TECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に逆行している職種だと思います。
    正直厳しい。
    同業他社でも結局稼ぎ方は残業です。
    ワー...続きを読む(全183文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く合格連絡が来たので、たまたま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は栄養士の仕事をしたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は、あらかじめ取れるものではなく、過去の日に使うことし...続きを読む(全108文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    IT業務の経験を積む初めてのキャリアとして、派遣社員での就業は、未経験や微経験の方々にとっては有益な選択肢かなと感じています。続きを読む(全69文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日立グループで安定していると思ったため。日立グループからの受注を占めるのでグループ会社の影響を大きく受ける
    一般的な中堅企業なので入社後のギ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁公共施設関連の設計業務が出来ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の風通しが悪く、明確な評価基準がなく社員に対する...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高くないですが住宅補助や交通費など手当はしっかりしており、ホワイトだとは思います。ただし退職金はありません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    周りがサポートしてくれるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・販売職としては正直緩く働きやすいと思います。全て各店長次第ですが、店長とよほど仲が悪くならなければものすごく詰められたりすることはあり...続きを読む(全250文字)

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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家電量販店への出向があること
    こんなところで働いて何の意味があるのかが分からなくなりました。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社時、特に問題なく就業先の紹介をして頂けたので満足しました。事務所での対応もよくこれと言って働き先がなくなることはありませんでした。入社理...続きを読む(全201文字)

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    CRESS TECHの 会社情報

    基本データ
    会社名 CRESS TECH株式会社
    フリガナ クレステック
    設立日 1962年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 165人
    代表者 遠藤豪之
    本社所在地 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目23番5号
    電話番号 03-3876-9061
    URL https://www.cress-t.com/
    NOKIZAL ID: 1583063

    CRESS TECHの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。