この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも基本的なCAD操作をしっかり学べることができる。設計時の意見も積極的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の視察に...続きを読む(全182文字)
CRESS TECH株式会社(旧:株式会社サンユテクノスプラントエンジニアズ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRESS TECH株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にCRESS TECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも基本的なCAD操作をしっかり学べることができる。設計時の意見も積極的に言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の視察に...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取得して復帰したり、時短で働いている社員もいる。
良くも悪くも女性には甘い会社だと思う。
給与も待遇もそれなりでよければ悪くないかもしれ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり女性はいませんが、働きにくい事はないと思います。結婚して、残業ができなくても理由を話せば、理解していただけます。しかし、仕事のスキルは求められるので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大規模なプラントや発電所の設計に携われるのはやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人数や扱える設計ソフトの数に...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランの先輩社員や派遣社員の方が多いので、質問したらすぐに解決できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々人数が少ないため、教育係...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ディズニーの割引チケットやコロナによる見舞金の支給をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少ないと思った。福利厚生の種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義な点があるため、頑張れば評価に反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では頑張っているつもりでも、上司の目に積極...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に逆行している職種だと思います。
正直厳しい。
同業他社でも結局稼ぎ方は残業です。
ワーク...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしていれば自然と身に付きます。
キャリアアップを見込んでの入社はかなり有効です。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。業態からして残業ありき。
仕方はないが延々と定年まで体力勝負の仕...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職手続きや、そこに至るまでの話し合いについてはスムーズに進んだ。退職者が多く続き、その流れに乗ったこともあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になって残業時間が抑えられていること。基本的には一日2時間程度の残業で帰ることができる。また、休日出勤もよほどの理由がない限り許可されない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代がすべて支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成のため、残業の申告がしづらい部分がある。また、基本給は同業他社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | CRESS TECH株式会社 |
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フリガナ | クレステック |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 遠藤豪之 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目23番5号 |
電話番号 | 03-3876-9061 |
URL | https://www.cress-t.com/ |
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