この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を受けられる制度があった。全社員が何回以上受けてください、というものであった。その取り組みはよかったものの、研修自体のレベルがあまり高くなく、若手には...続きを読む(全170文字)
株式会社ブロードバンドタワー 報酬UP
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研修を受けられる制度があった。全社員が何回以上受けてください、というものであった。その取り組みはよかったものの、研修自体のレベルがあまり高くなく、若手には...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社する前は、非常によくオーガナイズされている組織で、みな、レベルの高い仕事をしているのかと思っていました。それなりに売上高も利益もでている会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性もいるがほとんどアシスタント職だった。きちんと研修を受けてステップアップできるようなルートはないと思う。管理部の昔からいる女性はなぜかあま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業している人は多くなかったと思う。
有給も取りやすい雰囲気。夏休みも支給される。
私も毎年旅行に行っていた。
平日も帰りやすい雰囲気はあった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったと思う。ただ、昇給は少ない。
評価は、軸がきちんとしていないと思う。
評価する側のトレーニングもしていないと思われる。
また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在職していたころは、役員同士の派閥争いが激しく、みんな上を見て仕事をしていた。管理職も役員にひもづくので、お互いに疑心暗鬼になっていたりし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士は割と仲が良かった。若い人が多く、古い上下関係などはなかった。オフィスが綺麗だったので、仕事をする上で気分は良かったかな。当たり前だが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お給料は悪くはなかった。ただ、特別よいわけでもない。
残業はほぼなかった。というよりも、厳しい雰囲気ではなく、何が何でも結果を出す、という...続きを読む(全224文字)
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昔からいる人には人気があるような社長だった。ベンチャーで成功した人、というイメージがあったからかもしれない。ただ、中途で入社した者にはその魅力がいまいちわ...続きを読む(全238文字)
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仕事をあまりせずとも過ごせてしまうため、普通にしていたら特にスキルが身に付かないのが問題。ただ、他の人もあまり仕事をやる気の人がいないので、何か手をあげれ...続きを読む(全157文字)
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売上をYahooに依存している割合が高く、何もしなくてもそれなりに稼げた時代が終わり、Yahooもブロードバンドタワーへの依存から脱却しようとしており、会...続きを読む(全287文字)
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社内の雰囲気もお給料面もさすが上場企業といったところで、私がいた部署ではそんなに問題はありませんでしたが、しょっちゅう部署解体・新設などで異動が多かったの...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ブロードバンドタワー |
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フリガナ | ブロードバンドタワー |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 24億400万円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 132億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤原洋 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5202-4800 |
URL | https://www.bbtower.co.jp/ |
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