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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を受けられる制度があった。全社員が何回以上受けてください、というものであった。その取り組みはよかったものの、研修自体のレベルがあまり高くなく、若手に...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ブロードバンドタワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードバンドタワーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードバンドタワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修を受けられる制度があった。全社員が何回以上受けてください、というものであった。その取り組みはよかったものの、研修自体のレベルがあまり高くなく、若手に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当といった福利厚生は一切無いに等しいです。
一応、勤続年数特別休暇という制度があるが、3日間の連...続きを読む(全193文字)
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部署にもよるだろうが人事部が各員の有給消化を促進していることもあり、休暇は比較的自由に取得できる。女性の場合、産休で休む人も多い。また、フレックス制なの...続きを読む(全152文字)
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福利厚生なんてものは、ありません。IT健保が福利厚生の代わりになっていると言っても、過言ではありません。なにせ、格安でホテルに泊まれたり、健保が経営して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
データセンター/ネットワークなどインフラ部分を押さえているのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを事業の軸にして今...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時間の融通は効くので、意欲があるのならスキルアップは望める。オフィスに技術書も多く置かれて、自由に読めるというのは魅力的。ただし基本的には自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界的には平均か少し多いくらいの給与水準までは昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちで、どうアピールでき...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
在宅勤務と出社勤務をわりと自由に選択して働くことができます。特にエンジニア職の人はリモートが多い印象。社内会議もリモートが中心で、久々に顔を...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
給与テーブルは男女関係なく固定です。そのため男女差は全くありません。またバックオフィスであっても営業職や、その他エンジニア職と同じ給与テーブ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社する前は、非常によくオーガナイズされている組織で、みな、レベルの高い仕事をしているのかと思っていました。それなりに売上高も利益もでている...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性もいるがほとんどアシスタント職だった。きちんと研修を受けてステップアップできるようなルートはないと思う。管理部の昔からいる女性はなぜかあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業している人は多くなかったと思う。
有給も取りやすい雰囲気。夏休みも支給される。
私も毎年旅行に行っていた。
平日も帰りやすい雰囲気はあっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったと思う。ただ、昇給は少ない。
評価は、軸がきちんとしていないと思う。
評価する側のトレーニングもしていないと思われる。
ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が在職していたころは、役員同士の派閥争いが激しく、みんな上を見て仕事をしていた。管理職も役員にひもづくので、お互いに疑心暗鬼になっていたり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内イベントは多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントほぼ強制参加なのでそういうのが得意じゃない方はしんどいかとおもいます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や、充実したオフィスファシリティがあり、働く環境では文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒーサーバ置いて欲しいなぁ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有名は2駅ルールがあり、渋谷駅から二駅以内に住むと3万円が補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が充実している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自由な発想が湧くように、会社の設備は素晴らしい。夕方からは自由にビールサーバーが使い放題など自由がある。コミュニケーション取る土台が作られて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
NTT独自の福利厚生が充実していた。家賃補助などは数万円 レベルで出るので大変助かった。あとは、保険なども NTTの組合が出しているもので充...続きを読む(全200文字)
実情は分かりませんが、社員さん同士の掛け合いがあまり明るい雰囲気ではなく、面接官もこちらに興味がなさそうな印象だったので、働く環境が魅力的かと言われるとそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
出前館では、フレックス/在宅勤務制度(在宅手当あり)や年間休日120日以上 に加え、 有給・誕生日休暇・産休・育休・子育て支援 が整備されて...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。Amazonにて購入する際、上限額はあるが10%OFFで購入できるクーポンがもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生については使用したことはありません。他社と比べてもかなり少ないといえますね。特に転勤の補助が少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードバンドタワー |
|---|---|
| フリガナ | ブロードバンドタワー |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 34億7063万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 134億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 03-5202-4800 |
| URL | https://www.bbtower.co.jp/ |
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