ブロードバンドタワーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
データセンター/ネットワークなどインフラ部分を押さえているのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを事業の軸にして今...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時間の融通は効くので、意欲があるのならスキルアップは望める。オフィスに技術書も多く置かれて、自由に読めるというのは魅力的。ただし基本的には自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界的には平均か少し多いくらいの給与水準までは昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちで、どうアピールでき...続きを読む(全215文字)

【良い点】
在宅勤務と出社勤務をわりと自由に選択して働くことができます。特にエンジニア職の人はリモートが多い印象。社内会議もリモートが中心で、久々に顔を...続きを読む(全335文字)

【良い点】
給与テーブルは男女関係なく固定です。そのため男女差は全くありません。またバックオフィスであっても営業職や、その他エンジニア職と同じ給与テーブ...続きを読む(全189文字)

研修を受けられる制度があった。全社員が何回以上受けてください、というものであった。その取り組みはよかったものの、研修自体のレベルがあまり高くなく、若手に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性もいるがほとんどアシスタント職だった。きちんと研修を受けてステップアップできるようなルートはないと思う。管理部の昔からいる女性はなぜかあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業している人は多くなかったと思う。
有給も取りやすい雰囲気。夏休みも支給される。
私も毎年旅行に行っていた。
平日も帰りやすい雰囲気はあっ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収は悪くなかったと思う。ただ、昇給は少ない。
評価は、軸がきちんとしていないと思う。
評価する側のトレーニングもしていないと思われる。
ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が在職していたころは、役員同士の派閥争いが激しく、みんな上を見て仕事をしていた。管理職も役員にひもづくので、お互いに疑心暗鬼になっていたり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
比較的残業が多くなるイメージだったが、子育て世帯も多いため、ある程度の時間になれば帰ることができます。ただその点に関しても上司ガチャ的な要素...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギフティの人材はこうあるべき！という思想が強く多様性は少ないかと。社内イベントが強制参加でオンオフ分けたい方には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがトップダウンで一般的な外資系のイメージとは異なるためそれを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)

【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ユーザーファーストの姿勢は入社前と変わらず全社員が持っていると思う。日々の会話にもユーザーファーストという言葉がよく出てくる続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒は、配属先がグループ会社になる事がある。その配属先によって、雰囲気や特色がかなり異なる様子。例えばモバイル事業、トラベル事業、金融事業な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)