回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的には平均か少し多いくらいの給与水準までは昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちで、どうアピールでき...続きを読む(全215文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ブロードバンドタワー
株式会社ブロードバンドタワーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブロードバンドタワーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブロードバンドタワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界的には平均か少し多いくらいの給与水準までは昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちで、どうアピールでき...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったと思う。ただ、昇給は少ない。
評価は、軸がきちんとしていないと思う。
評価する側のトレーニングもしていないと思われる。
ま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料は他の競合他社と比較しても同等レベルではあると思う。
評価に繋がるような実績を上げれば、給料は割と上げやすい印象である。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は少ないので自分の勉強やスキルアップの時間にあたることは可能です。
また、年俸制の為、安定はするが福利厚生などは皆無だったのでその点にお...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事場の雰囲気は、悪くなく能力の高い技術者も多いと思う。厳しい部分も多いが技術者としての基本的な能力のは、見につけやすいと考えられる。顧客か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中小企業という事もあり従業員数もそれほど多くはないためバリバリ働けると思います。配属する部署にもよりますが、比較的休暇も取りやすく、福利厚生...続きを読む(全182文字)
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評価制度は特に知らされていない。賞与は無く、奨励金なども無い。
上司は粗探しをするような人間なので、精神的に追い詰められてきた。残業代も無い。すべて年収...続きを読む(全112文字)
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年収は年俸制で比較的ベースが高いし、給料の支払い遅延などがないのは素晴らしい。が、昇給は雀の涙ほどで年間で1万あがると良い方、普通の成績で5000円とい...続きを読む(全234文字)
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業界平均としては年俸は高いほうだが、年齢や役職が高い人が異常に高く、現場レベルは平均以下だと思う。中間レンジの給与がない。役員に気に入られたり、社内政治...続きを読む(全150文字)
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賞与の制度はなし。
給与についてですが、入社後は大きいプロジェクト等をこなしてアピールしないとそれほど給料はアップしませんので中途入社の方は最初が肝心...続きを読む(全176文字)
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役員は、あまり一生懸命に仕事をしている様子はないが、給料は高い。一方で、平社員は、給料は、それほど高くもなくて、差が激しい。売り物が少ないので、あんまり...続きを読む(全156文字)
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30代役なしで400万円代、30~40代役なしのシニアレベル(エキスパートとかプロフェッショナルとか呼ばれる)で500~900万円代、管理職(マネージャ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
データセンター/ネットワークなどインフラ部分を押さえているのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを事業の軸にして今...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時間の融通は効くので、意欲があるのならスキルアップは望める。オフィスに技術書も多く置かれて、自由に読めるというのは魅力的。ただし基本的には自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務と出社勤務をわりと自由に選択して働くことができます。特にエンジニア職の人はリモートが多い印象。社内会議もリモートが中心で、久々に顔を...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
給与テーブルは男女関係なく固定です。そのため男女差は全くありません。またバックオフィスであっても営業職や、その他エンジニア職と同じ給与テーブ...続きを読む(全189文字)
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研修を受けられる制度があった。全社員が何回以上受けてください、というものであった。その取り組みはよかったものの、研修自体のレベルがあまり高くなく、若手に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社する前は、非常によくオーガナイズされている組織で、みな、レベルの高い仕事をしているのかと思っていました。それなりに売上高も利益もでている...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性もいるがほとんどアシスタント職だった。きちんと研修を受けてステップアップできるようなルートはないと思う。管理部の昔からいる女性はなぜかあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業している人は多くなかったと思う。
有給も取りやすい雰囲気。夏休みも支給される。
私も毎年旅行に行っていた。
平日も帰りやすい雰囲気はあっ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私が在職していたころは、役員同士の派閥争いが激しく、みんな上を見て仕事をしていた。管理職も役員にひもづくので、お互いに疑心暗鬼になっていたり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みがとりやすい会社だと思う。上長が定期的に休みを取ってたり、残業もあまり見受けられないため、気兼ねなく休めたり、早く退勤する事ができる。ま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度自身で目標を定め、それらを達成した際にきちんと評価をしてもらえることは良かった。
数字で自己評価の根拠を示す必要があるので「~をして...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
活躍したら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
分配率はそこまで高くない、というか会社全体を通して、やりがいを源泉に働かせてい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードバンドタワー |
|---|---|
| フリガナ | ブロードバンドタワー |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 34億7063万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 134億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 03-5202-4800 |
| URL | https://www.bbtower.co.jp/ |
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