ブロードバンドタワーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
残業時間は厳格に管理されており、月平均20時間程度と、IT業界の中では非常に少ない部類に入ります。有給休暇の取得についても全社的に推奨されて...続きを読む(全375文字)

【良い点】
データセンター/ネットワークなどインフラ部分を押さえているのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを事業の軸にして今...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時間の融通は効くので、意欲があるのならスキルアップは望める。オフィスに技術書も多く置かれて、自由に読めるというのは魅力的。ただし基本的には自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
在宅勤務と出社勤務をわりと自由に選択して働くことができます。特にエンジニア職の人はリモートが多い印象。社内会議もリモートが中心で、久々に顔を...続きを読む(全335文字)

【良い点】
給与テーブルは男女関係なく固定です。そのため男女差は全くありません。またバックオフィスであっても営業職や、その他エンジニア職と同じ給与テーブ...続きを読む(全189文字)

研修を受けられる制度があった。全社員が何回以上受けてください、というものであった。その取り組みはよかったものの、研修自体のレベルがあまり高くなく、若手に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社する前は、非常によくオーガナイズされている組織で、みな、レベルの高い仕事をしているのかと思っていました。それなりに売上高も利益もでている...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性もいるがほとんどアシスタント職だった。きちんと研修を受けてステップアップできるようなルートはないと思う。管理部の昔からいる女性はなぜかあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業している人は多くなかったと思う。
有給も取りやすい雰囲気。夏休みも支給される。
私も毎年旅行に行っていた。
平日も帰りやすい雰囲気はあっ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
私が在職していたころは、役員同士の派閥争いが激しく、みんな上を見て仕事をしていた。管理職も役員にひもづくので、お互いに疑心暗鬼になっていたり...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)

【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与面に関しては、業界平均と比較して妥当な水準だと思います。評価制度は半年に一度の面談があり、数値目標だけでなくプロセスも評価対象に含まれま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収レンジは高い方だと思う。
評価も基本成果で判断されるため、成果次第で昇給、昇格が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにが評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部長職の場合、基本給の比率が安定していますが、年2回の賞与（インセンティブ）が業績や個人評価に大きく連動します。

基本給： グレードに基づ...続きを読む(全651文字)

【良い点】
年収が高い。20代でRSU含めて900万貰える企業は非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が70時間であり、職種...続きを読む(全161文字)

【良い点】
実績さえ出せばしっかり昇給はします。一方出せないと上がりません。評価制度もかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)