日本橋夢屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
和やかな雰囲気で、仕事に追われたり、上司からのプレッシャーはまずない。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第では得られるものも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は一般的には高いとは言えないが、旅行業界の中では仕方がない。
大手企業と大きく差異はないが、低いことは確か。
ボーナスは期待しない方が良...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一見、単調な作業に思えるが、実際は日々情報が変化していくので、情報収集能力、理解力、伝達力を身に付けることが出来る。
ある程度のマニュアル化...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良い。また、ワークライフバランスはプライベートを充実させたい場合は非常に良いと言えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間関係はいいと思います。仕事終わってからよく先輩に誘われて飲みに連れて行ってもらいました。割り勘でしたけど。空き時間はひたすら電話営業で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートと仕事はハッキリと分けられる。
残業面を考えても、自分次第で定時に帰ることが出来るし、無駄な残業はないので、自分の予定を組みやす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)