ラショナル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製品が何と言っても業界No.1なため、提案を上手にできれば購入率は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店製をとっているた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
与えられたエリアを一人で担当し、与えられた数字を達成するのみでやり方は任せられる。
そのためできる人にとっては、やりやすい環境であるが、自分...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業は数字さえいっていれば基本的には自由
自分で全て販売計画を立てて自分の都合により動けるので自由度は非常に高いし、営業車が乗り放題だし車も...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎年年俸×数%が増える
人にもよるが1万円以上は月給が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
いくら達成していても月...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なんとかハラには特に気をつけているため、上司は部下に気を使うほど環境はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ドイツのいいな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの意向が強すぎるため、社長と言えどドイツ本国には逆らえない
また自分の知らないところ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製品がとにかく良く、他社を圧倒しているため売りやすい
また製品は基本1つなので覚える内容も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
集...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点のベース給で全てが決まる。
その為、後輩同僚で40代が入ってくるとすでに30代入社はか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
強いて言うなら、営業活動に邁進し、他企業からの引き抜きを待つことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の良さは世界的シェアを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
何もない。強いて言えば、直行直帰だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、時間の括りがないので長い時間働く事が美徳とさえ思わ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)