ラショナル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製品が何と言っても業界No.1なため、提案を上手にできれば購入率は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店製をとっているた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
与えられたエリアを一人で担当し、与えられた数字を達成するのみでやり方は任せられる。
そのためできる人にとっては、やりやすい環境であるが、自分...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業は数字さえいっていれば基本的には自由
自分で全て販売計画を立てて自分の都合により動けるので自由度は非常に高いし、営業車が乗り放題だし車も...続きを読む(全235文字)

【良い点】
毎年年俸×数%が増える
人にもよるが1万円以上は月給が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
いくら達成していても月...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なんとかハラには特に気をつけているため、上司は部下に気を使うほど環境はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ドイツのいいな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの意向が強すぎるため、社長と言えどドイツ本国には逆らえない
また自分の知らないところ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
製品がとにかく良く、他社を圧倒しているため売りやすい
また製品は基本1つなので覚える内容も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
集...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点のベース給で全てが決まる。
その為、後輩同僚で40代が入ってくるとすでに30代入社はか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
強いて言うなら、営業活動に邁進し、他企業からの引き抜きを待つことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の良さは世界的シェアを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
何もない。強いて言えば、直行直帰だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、時間の括りがないので長い時間働く事が美徳とさえ思わ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大企業なので、上司によっては営業のいろはは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の卸売業なので、電気や建築に興味がない人は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司次第なところがあるため、業績と運が良ければすぐにキャリアがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なところがあり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)