ラショナル・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
製品が何と言っても業界No.1なため、提案を上手にできれば購入率は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店製をとっているた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
与えられたエリアを一人で担当し、与えられた数字を達成するのみでやり方は任せられる。
そのためできる人にとっては、やりやすい環境であるが、自分...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なんとかハラには特に気をつけているため、上司は部下に気を使うほど環境はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ドイツのいいな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの意向が強すぎるため、社長と言えどドイツ本国には逆らえない
また自分の知らないところ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
毎年年俸×数%が増える
人にもよるが1万円以上は月給が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
いくら達成していても月...続きを読む(全92文字)

【良い点】
製品がとにかく良く、他社を圧倒しているため売りやすい
また製品は基本1つなので覚える内容も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
集...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点のベース給で全てが決まる。
その為、後輩同僚で40代が入ってくるとすでに30代入社はか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
強いて言うなら、営業活動に邁進し、他企業からの引き抜きを待つことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の良さは世界的シェアを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一応プロダクトの性能や販売実績は世界一位のシェアを誇る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMで、他社ブランドでも併売しているので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
横の繋がりは強く、困ったことがあっても変な連携で乗り切れるとが多い。その結果、会社組織は何も変わることもなくさも会社が良い判断をしているかの...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のため有給でも至急の対応はしなければなりません。働きやすいです。いつでも休めます。良くも悪くも裁量があります続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業部、配属先によって非常に差があると思います。
最近は時代の流れで残業に対して厳しくなっているが
グレーな会社なので、まだまだ昭和です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境でした。忙しい時期は残業もありますが落ち着いている時期は定時に帰っている社員が多くプライベートの時間もきちんと確保できる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日だろうと電話が鳴り止まないことが多々あり、直属の上司が何とかしてくれるといったこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
状況に応じてテレワークができました。家族の体調不良時などは家で働く事ができましたが、基本的には出社での勤務です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日に仕事をするような事は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のデジタル化が進んでいない
昭和の日本企業にタイムスリッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
非正社員の事務やアシスタントなどのスタッフに関しては残業はほぼ無く、むしろフレックス制度を生かして、コアタイム外で遅出・早上がりできる日は勤...続きを読む(全388文字)

【良い点】
派遣だからかもしれませんが、残業もほとんどなく休み希望も聞いてくれて働きやすいです。百貨店勤務だと時間も量販に比べて短いので、早番の日などは...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ちゃんと休めます。
年間休日もとても多いですし、残業もあって５分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全117文字)