ラショナル・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
製品が何と言っても業界No.1なため、提案を上手にできれば購入率は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店製をとっているた...続きを読む(全173文字)

【良い点】
与えられたエリアを一人で担当し、与えられた数字を達成するのみでやり方は任せられる。
そのためできる人にとっては、やりやすい環境であるが、自分...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なんとかハラには特に気をつけているため、上司は部下に気を使うほど環境はすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ドイツのいいな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ドイツの意向が強すぎるため、社長と言えどドイツ本国には逆らえない
また自分の知らないところ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は数字さえいっていれば基本的には自由
自分で全て販売計画を立てて自分の都合により動けるので自由度は非常に高いし、営業車が乗り放題だし車も...続きを読む(全235文字)

【良い点】
製品がとにかく良く、他社を圧倒しているため売りやすい
また製品は基本1つなので覚える内容も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
集...続きを読む(全103文字)

【良い点】
強いて言うなら、営業活動に邁進し、他企業からの引き抜きを待つことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の良さは世界的シェアを...続きを読む(全217文字)

【良い点】
何もない。強いて言えば、直行直帰だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、時間の括りがないので長い時間働く事が美徳とさえ思わ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一応プロダクトの性能や販売実績は世界一位のシェアを誇る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMで、他社ブランドでも併売しているので...続きを読む(全216文字)

【良い点】
横の繋がりは強く、困ったことがあっても変な連携で乗り切れるとが多い。その結果、会社組織は何も変わることもなくさも会社が良い判断をしているかの...続きを読む(全236文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、私が勤めていた当時はみなし残業が80時間で、でまともに残業代が支払われ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ボーナスは凄く良いです。
しかし、会社全体、事業部の業績に左右されるので
個人で頑張っても大きくは左右されません。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ソニーの年収は、日本企業の中でも高水準に位置しており、安定感とブランド力を兼ね備えた給与体系だと感じます。若手のうちは突出して高いわけではあ...続きを読む(全384文字)

【良い点】
全体的に年収は中の上くらいでした。ランチの値段を気にしてる人もいなかったため、経済的に余裕のある人が多かった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
結果を出せば昇給して貰える可能性は上がるが、上司次第なところがあるため、上司に気に入られると昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他社のウェブサイト制作会社よりは高給だと思います。基本給やその他手当てのみであれば月並みですが、自身やチームの作業量に応じて歩合が概ね5万〜...続きを読む(全148文字)

【良い点】
初任給がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績により賞与の金額が変わる
業績が下ブレすれば、すぐ賞与額も減る方向になりやすい続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)