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株式会社アドバンスト・メディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.0

アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アドバンスト・メディアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。前職では残業が当たり前で、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、ここでは定時退社を推奨する文化...続きを読む(全536文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が...続きを読む(全559文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ対策がきっかけでリモートワークが可能になり個人の裁量で働き方を決められます。育休産休もとりやすく取得している女性社員もたくさんいます。...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス系(総務人事、法務知財)のリーダークラスではない社員であれば、時期関係なく有給は普通に取れ、基本定時で帰れる印象があった。営業...続きを読む(全186文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    営業職には裁量権があるため、多数仕事を抱えるもよし、取捨選択するのも有りだと言える。働き方次第で望むワークライフバランスを保つことができるの...続きを読む(全399文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    部署によるが自分の所属部署は残業は多かった。業績がおもわしくないので、経費削減で人を簡単に入れられないという背...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    直行直帰が容認される文化。悪く言えば、ライン長が責任を一切取らないので、自分が責任取れる範囲で好き勝手やれる。
    販社における製品仕切り額も明確な基準がな...続きを読む(全265文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒で入った会社だったので他社との比較はできないものの、激務・ブラックという評判の多いIT関係システムエンジニアとしては想像していたよりも多くは無かった...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アドバンスト・メディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    特になし
    残業も多いしひたすら勉強
    強いて言うなら給料がいいくらいか
    オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
    【気になる...続きを読む(全283文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思った以上に縦割り感が強い
    ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負の...続きを読む(全297文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたこと:
    音声認識という(当時)最先端の技術を取り扱っているということで、おもしろそうな会社だと思った。
    【気になること・...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク、時差出勤がとれる。
    有給がとりやすい。申請なしでスケジュールに登録するだけで自由に休める。前日の登録でも許される。
    社内制度...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術開発力は大いにあるが、営業力についてはそれほどの強さがあるかは疑問視。みんな忙しいため、付け焼き刃で挑むことや、とにかく数を増やしたもの...続きを読む(全158文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のワークライフバランスの口コミ

    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやり方を覚えて成果を出せるコツをつかめば定時帰宅も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点とは逆で要領よく仕事を進められ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当日は急な休みや遅刻をしても咎められることがなく、柔軟に対応してもらえる職場だった。残業する人としない人が分かれていたが、どちらを選んでも特...続きを読む(全104文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間、有休消化率、リモートワークの観点からするとすごく働きやすい会社なのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はかなり取りやすい。
    基本的に調整すれば取りたい日に取ることができる。
    年間の消化率にも敏感になっており、それを満たしていないと上司から...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    昭和電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は比較的少ないと感じています。部署やプロジェクトの状況によって多少の差はありますが、全体としては長時間労働が常態化しているような職場では...続きを読む(全563文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士電機産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては比較的良い環境だったと思います。業務は平日中心で、休日出勤はほとんどありませんでした。
    繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい部類だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄、癖が強い人が多いので立ち回りは大事。自分が受け持ってる顧客は...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンワテクノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、多くの部署では残業少なくなってきています。多いと人事から上長に指摘が入り、減らすよう仕事量の調整が入ります。有給は好きな...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は130日以上あり、
    土日祝日と夏季休暇年末年始など多くの休みを貰える事がいい部分だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブラザー販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすくフルフレックス。リモートワークも週2回まで可能です。残業は職種にもよりますが、多くて20時間程度と働きやすいと思います。内勤...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アドバンスト・メディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンスト・メディア
    フリガナ アドバンストメディア
    設立日 1997年12月
    資本金 69億3031万円
    従業員数 284人
    売上高 66億6500万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 清幸
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 625万円
    電話番号 03-5958-1031
    URL https://www.advanced-media.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138669

    アドバンスト・メディアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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