この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が悪...続きを読む(全559文字)
株式会社アドバンスト・メディア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が悪...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
思った以上に縦割り感が強い
ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負のオ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこと:
音声認識という(当時)最先端の技術を取り扱っているということで、おもしろそうな会社だと思った。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
リモートワーク、時差出勤がとれる。
有給がとりやすい。申請なしでスケジュールに登録するだけで自由に休める。前日の登録でも許される。
社内制度と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術開発力は大いにあるが、営業力についてはそれほどの強さがあるかは疑問視。みんな忙しいため、付け焼き刃で挑むことや、とにかく数を増やしたもの勝...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務の方では、時短勤務や有給取得を積極的に行っているところがあります。ただそれがプロフィット部門だとあまり融通が利かないところもあり、注意が必...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当然だか男女差なく対等に評価される。
女性営業でも役職に付くことも可能だが、経営職(課長クラス?)はもれなく朝7時開始のブレックファーストMT...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っており、育休産休は取りやすいです。子育て中の女性社員も多く、マタニティハラスメントもありません。女性の管理職はあまりいません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成果を出していればある程度自由に働けるところは良いです。
フレックスが導入されており早朝からの勤務も可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ対策がきっかけでリモートワークが可能になり個人の裁量で働き方を決められます。育休産休もとりやすく取得している女性社員もたくさんいます。そ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年に4回の評価面談があるので、自分の取り組みを上長に伝える場が設けられている。そこでの評価が年2回の賞与、年1回の昇給に直結する。
年収は高く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時差出勤が認められたことで仕事に縛られすぎない働き方ができるようになった。
ITS健保は非常に魅力的で年一回ディズニーランドチケットが半額くら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外部研修を受けることができる。新入社員、中途社員、管理職向け等の中から選ぶことができる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、最...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休、産休がとりやすい。
有給もとりやすい。
子供が熱を出した時なども柔軟に休暇を認めてくれる。
女性で10年以上勤めている人もいる。
事務職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休日日数が多い(年間休日125日以上)
就業時間が短い(9時半~17時半の7時間勤務)
有給、代休は比較的取りやすい印象
基本的に定時で帰れる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度は取得実績も多々あり、毎年どの部署の誰かが取得している印象があった。また、女性でも部長クラスの肩書きを持った方が多数い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バックオフィス系(総務人事、法務知財)のリーダークラスではない社員であれば、時期関係なく有給は普通に取れ、基本定時で帰れる印象があった。営業や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内でもまだ珍しい音声認識分野でのベンチャー企業ということで、新しいものへのチャレンジ精神も旺盛で活気があった。社内の雰囲気も仲がよく、よく言...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
中堅から下の社員は、和気藹々とした雰囲気で、働きやすい環境である。女性社員も多く、仕事内容でそれなりに登用されており、やる気さえあれば、無理な...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
とにかく、事業に情熱を持っていて、こういった世界を実現したいというビジョンが明確。世間より何歩も先を行き過ぎているのかも
【気になること...続きを読む(全154文字)
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ベンチャー企業で年俸制をとっているが、直属の上司により評価に大きな差があり、納得がいかない部署もあった。また、年俸制のマジックで、賞与・退職金がないことで...続きを読む(全207文字)
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会社の雰囲気はわりとよい。
基本的に中途入社採用だが、数年前から新卒採用も行っているため
比較的若い社員もいる。
年俸制でボーナスはなし。ベンチャー...続きを読む(全191文字)
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自分の目指す理想の世界がきっちり見えている人なので、そこに共感できれば面白いかもしれない。横文字と略を多用するので、たまに何をいっているのか、わからないと...続きを読む(全155文字)
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社風について、ベンチャー企業ではあるが、トップダウンなので、そこまで浸透しているかといえば榛東していないかもしれない。良くも悪くもベンチャーにしては比較的...続きを読む(全152文字)
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音声認識は100%精度はでないため、そこをどのように解決していくかが課題だと思う。競合もでてき、市場は広がったが、「本当に必要なもの」になれるかどうかが今...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
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フリガナ | アドバンストメディア |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 68億6800万円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 60億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木清幸 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-5958-1031 |
URL | https://www.advanced-media.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。