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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)

アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.0

アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドバンスト・メディアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 49

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案次...続きを読む(全278文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品開...続きを読む(全178文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰ること...続きを読む(全81文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が悪...続きを読む(全559文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に縦割り感が強い
ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負のオ...続きを読む(全297文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたこと:
音声認識という(当時)最先端の技術を取り扱っているということで、おもしろそうな会社だと思った。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、時差出勤がとれる。
有給がとりやすい。申請なしでスケジュールに登録するだけで自由に休める。前日の登録でも許される。
社内制度と...続きを読む(全182文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発力は大いにあるが、営業力についてはそれほどの強さがあるかは疑問視。みんな忙しいため、付け焼き刃で挑むことや、とにかく数を増やしたもの勝...続きを読む(全158文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務の方では、時短勤務や有給取得を積極的に行っているところがあります。ただそれがプロフィット部門だとあまり融通が利かないところもあり、注意が必...続きを読む(全169文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然だか男女差なく対等に評価される。
女性営業でも役職に付くことも可能だが、経営職(課長クラス?)はもれなく朝7時開始のブレックファーストMT...続きを読む(全199文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の制度は整っており、育休産休は取りやすいです。子育て中の女性社員も多く、マタニティハラスメントもありません。女性の管理職はあまりいません...続きを読む(全195文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していればある程度自由に働けるところは良いです。
フレックスが導入されており早朝からの勤務も可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策がきっかけでリモートワークが可能になり個人の裁量で働き方を決められます。育休産休もとりやすく取得している女性社員もたくさんいます。そ...続きを読む(全202文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に4回の評価面談があるので、自分の取り組みを上長に伝える場が設けられている。そこでの評価が年2回の賞与、年1回の昇給に直結する。
年収は高く...続きを読む(全214文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤が認められたことで仕事に縛られすぎない働き方ができるようになった。
ITS健保は非常に魅力的で年一回ディズニーランドチケットが半額くら...続きを読む(全188文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を受けることができる。新入社員、中途社員、管理職向け等の中から選ぶことができる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、最...続きを読む(全178文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いです。エンジニア職で私服でいいです。あと、髪についても要求なしです。社内の先輩は優しくて、わからない時に気軽くに聞けます。外国人社...続きを読む(全201文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音声認識という分野は結構将来性はあると思います。そして、アドバンスト・メディアはこの分野ですごいと思います(連続5年日本音声認識市場シェア一位...続きを読む(全193文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休がとりやすい。
有給もとりやすい。
子供が熱を出した時なども柔軟に休暇を認めてくれる。
女性で10年以上勤めている人もいる。
事務職...続きを読む(全186文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅から下の社員は、和気藹々とした雰囲気で、働きやすい環境である。女性社員も多く、仕事内容でそれなりに登用されており、やる気さえあれば、無理な...続きを読む(全244文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取得される方が何名かいたと思います。客先での開発作業が多かったのですが、産休中は代わりの要員を補充することについては、比較的融通が利いた...続きを読む(全190文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職には裁量権があるため、多数仕事を抱えるもよし、取捨選択するのも有りだと言える。働き方次第で望むワークライフバランスを保つことができるので...続きを読む(全399文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音声認識技術については、競合他社は多くないこと。認識精度は他社と比較しても劣ってはいないこと。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
部署によるが自分の所属部署は残業は多かった。業績がおもわしくないので、経費削減で人を簡単に入れられないという背景...続きを読む(全171文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、事業に情熱を持っていて、こういった世界を実現したいというビジョンが明確。世間より何歩も先を行き過ぎているのかも
【気になること...続きを読む(全154文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アドバンスト・メディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンスト・メディア
フリガナ アドバンストメディア
設立日 1997年12月
資本金 68億6800万円
従業員数 274人
売上高 60億100万円
決算月 3月
代表者 鈴木清幸
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
平均年齢 37.5歳
平均給与 621万円
電話番号 03-5958-1031
URL https://www.advanced-media.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138669

アドバンスト・メディアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。