この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほぼない、定時後の残業が原則禁止のため社長を含めた全員が定時で帰っているなどと謳っていたが、実態は大体の...続きを読む(全207文字)
ヤマシンフィルタ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほぼない、定時後の残業が原則禁止のため社長を含めた全員が定時で帰っているなどと謳っていたが、実態は大体の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給と賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営のため、経営層や上司のご機嫌次第で評価が大きく変わることもしばしば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
立地、基本給、賞与が良い、年間休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社で社長のいうことが絶対主義。
社長が管理職に対し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒採用では女性の採用も積極的に行なっていました。特に若い世代では女性の比率も多かったです。管理職にはまだ女性が少なかったが、世代があがると男...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒採用者には新入社員研修が充実しており、1〜1.5ヶ月間の海外研修(フィリピン・セブ島)があった。コロナ禍に入って実施されているかは不明。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
経営陣のお気に入りになるとすぐに昇格できます。しかし、お気に召さなければたとえ管理職として入社してもすぐに平社員以下に格下げされます。この会社...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
油圧フィルタという全世界で使用される商材を扱っている。コロナについてはマスクを製造開始しているが、何しろ今までライフサイエンス関連の経験値が0...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基盤である建設機械向けの油圧フィルターのビジネスモデルが秀逸であり、安定した資金力がある為、新規事業などに対してさまざまな投資をしていると思わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍当時、上場前は業務が多忙であり、残業時間は多かった(40〜80時間)が、残業代は全て支給をしてもらえたので満足度は高かった。また、賞与の支...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
建設機械向けの油圧フィルタにおいて、ニッチトップの会社であり、建設機械 各社と取引があり人脈もある。また、ビジネスモデルが秀逸で資金面では安定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員、派遣社員が多いがそれをまとめる女性社員の方が非常に多く活躍している。少人数だが営業などの部署にも在籍しており、会社自体もダイバーシテ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
持ち株会・確定拠出年金がある。会社曰く残業を制限している事が一番の福利厚生との事
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にイメージする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒社員の研修期間は2~3ヶ月程取られている。
製品の技術的な知識について、やる気さえあればどんどん吸収できる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業の規模のため、ひとりひとりの裁量が大きく、ある程度責任のある仕事を任されるため、スキルアップに繋がるのではないかと思う。また、比較的様...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
安定した売り上げを確保している点、新しい事業にも積極的に進出しているため、将来性や成長性はある程度秘めていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間休日も127日と多く、夏季休暇や年末年始など9連休ほどの長期休暇もあるため満足している。また、有給休暇も自分の申請したい日に気兼ねなく取得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長が強いビジョンを持って進んでおり、号令一喝で新しい事業や動き方が変化していく。良い意味でワンマン企業であり、広いポートフォリオを持って会社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
原則として残業が禁止であり、定時になると会社を追い出される。
早朝残業は許可制だが可能。残業代は100%支給となっている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
目標管理制度が明確に設定されており、管理職との面談もある程度の時間をとって行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であれば入社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、長期休暇なども問題なく休める。有給休暇も希望通り取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の残業が禁止で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
建設機械用のオイルフィルタというニッチな業界のトップシェアを持つ企業であること。また、新技術の開発や、新たな市場への参入を積極的に進めて行こう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りで、夏休みやゴールデンウィーク、年末年始などの長期休暇は問題なく休める。また、有給の消化も奨励していて、余程の理由がない限...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社当初の女性で業務をしらないうちは定時で帰れて自宅への持ち帰りもなくワークライフバランスは容易にたもてるでしょう。
また厳しい状況でも男性上...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
エージェンシーからは残業ゼロと紹介されました。そういう人もひょっとしたらいるかもしれません。
また、入る前はトップダウンで決めてくれるならある...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若い社長の子息
【気になること・改善したほうがいい点】
若い考えが今の時代をつかもうと努力している風潮が大いに感じられる。
しかし、古株の現在...続きを読む(全230文字)
会社名 | ヤマシンフィルタ株式会社 |
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フリガナ | ヤマシンフィルタ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 54億3400万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 180億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎敦彦 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 045-680-1671 |
URL | https://www.yamashin-filter.co.jp/ja/index.html |
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