この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給と賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営のため、経営層や上司のご機嫌次第で評価が大きく変わることもしばしば...続きを読む(全161文字)
ヤマシンフィルタ株式会社 報酬UP
ヤマシンフィルタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマシンフィルタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマシンフィルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給と賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営のため、経営層や上司のご機嫌次第で評価が大きく変わることもしばしば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ほかの会社にはない会社独自の技術があるため、ほかの会社にはない特定の顧客がおり、会社として大きく傾くということはあまり考...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は上司から指示されることはなく、営業から依頼が来て、依頼の内容をあまり把握せず、担当者が決められる。その為、担...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
経営陣のお気に入りになるとすぐに昇格できます。しかし、お気に召さなければたとえ管理職として入社してもすぐに平社員以下に格下げされます。この会社...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価を直属の上司の評価から1段階下げられる事が数回あったが、理由は不明だった。評価シートに理由について何も記載...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
在籍当時、上場前は業務が多忙であり、残業時間は多かった(40〜80時間)が、残業代は全て支給をしてもらえたので満足度は高かった。また、賞与の支...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
目標管理制度が明確に設定されており、管理職との面談もある程度の時間をとって行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であれば入社...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは高めの水準かと思います。
しかし、手当は通勤手当しかありませんので、月給+ボーナス+通勤手当(+役職手当...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
初任給が比較的中小企業にしては高い。
ボーナス評価も会社基準で普通だと給与の3倍をもらえる。(管理職は2倍)
また、業績がよかったら所属してい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
努めている分には年間の賞与支給月数は多い方だが、食事、家賃、家族、地域すべての手当が無く、残業も規制されている為、賞与を切り崩して生きている状...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
当時の平均並みほどの月給は頂いていたと思います。
また、賞与も月並みに出ていた。
リーマンショックがあった当時なので、会社の規模を
考えると羽...続きを読む(全199文字)
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年収500は、残業込
賞与は毎回ちゃんと有る事は満足している。
昇進昇給は、制度上有るが毎回行われない。
キャリアパスは、示されていない。
評価制...続きを読む(全226文字)
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建設機械の業界に左右はされるが、給与・賞与は安定しているし、他の企業と比べて多いと思う。昇進昇級は、能力よりも在籍年数で決まっている部分が大きいように思わ...続きを読む(全158文字)
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残業は多いが、上長指示ではなく、残業代を稼ぐために会社に残っているので、タバコを吸って休憩を何時間もとれば、タイムカード打刻時間分は全て残業代としてもらえ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ほかの会社にはない独自の技術を持っていて、また、業界的にも特殊な業界であるため、例えば、会社が急に傾くといったことはほとんど考えにくく、そうい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
立地、基本給、賞与が良い、年間休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社で社長のいうことが絶対主義。
社長が管理職に対し...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほぼない、定時後の残業が原則禁止のため社長を含めた全員が定時で帰っているなどと謳っていたが、実態は大体の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与、賞与などは支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が最終(役員)で大幅に落とされる場合がある。
ひどい場合は無いのと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
役員、上司との距離感が近いので、話しやすいが、人の好き嫌いが出てしまうのはやむを得ないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門と...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
悪いところはあるが、良いところはこれと言ってない。有給が普通に取れるくらいだろうか?こんなことを考えてしまうくらいの会社である。
【気になるこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
コロナ禍におけるマスクの需要も重なり、営業利益は順調なのではないかと思われる。海外にも拠点があり、フィルターという消費する物をビジネスとしてい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分が在籍している間は特にありませんでした。設置されていた自販機にも割引はなかったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にクビを宣言され干された。主格の作業班に配属されていたのにもかかわらず少しでも会社に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場は残業代はすべてでます 本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)
会社名 | ヤマシンフィルタ株式会社 |
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フリガナ | ヤマシンフィルタ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 54億3400万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 180億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎敦彦 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 045-680-1671 |
URL | https://www.yamashin-filter.co.jp/ja/index.html |
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