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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあると最初は言っていたが、OJT制度があるわけでもなく。ただ同じチームの先輩社員が困ったら教える程度であ...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマシンフィルタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマシンフィルタ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマシンフィルタ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあると最初は言っていたが、OJT制度があるわけでもなく。ただ同じチームの先輩社員が困ったら教える程度であ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒採用者には新入社員研修が充実しており、1〜1.5ヶ月間の海外研修(フィリピン・セブ島)があった。コロナ禍に入って実施されているかは不明。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新卒社員の研修期間は2~3ヶ月程取られている。
製品の技術的な知識について、やる気さえあればどんどん吸収できる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中小企業の規模のため、ひとりひとりの裁量が大きく、ある程度責任のある仕事を任されるため、スキルアップに繋がるのではないかと思う。また、比較的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人は4月5月研修がある。
とても手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できて当たり前な風潮がある。失敗しても許されるのは新人く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点:あまりにも酷すぎるので、何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点:人に何かを教えることを非常に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ほかの会社にはない独自の技術を持っていて、また、業界的にも特殊な業界であるため、例えば、会社が急に傾くといったことはほとんど考えにくく、そう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほぼない、定時後の残業が原則禁止のため社長を含めた全員が定時で帰っているなどと謳っていたが、実態は大体...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給と賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営のため、経営層や上司のご機嫌次第で評価が大きく変わることもしばし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
立地、基本給、賞与が良い、年間休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社で社長のいうことが絶対主義。
社長が管理職に対...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ほかの会社にはない会社独自の技術があるため、ほかの会社にはない特定の顧客がおり、会社として大きく傾くということはあまり...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
給与、賞与などは支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が最終(役員)で大幅に落とされる場合がある。
ひどい場合は無いの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
役員、上司との距離感が近いので、話しやすいが、人の好き嫌いが出てしまうのはやむを得ないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
悪いところはあるが、良いところはこれと言ってない。有給が普通に取れるくらいだろうか?こんなことを考えてしまうくらいの会社である。
【気になる...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
同業他社が少なく、割とニッチな事業なため、事業としては安定している部分はある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
コロナ禍におけるマスクの需要も重なり、営業利益は順調なのではないかと思われる。海外にも拠点があり、フィルターという消費する物をビジネスとして...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
教育制度はEラーニングなど用意されておりました。他にも望めば外部研修などへの参加は許されており、スキルを身に付けるには良い環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
悪目立ちしなければある程度自動的に上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックが一切ないため、何をすれば評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、教育体制は十分過ぎるほどの充実ぶりです。品質管理などのe-Learningは少し多過ぎると感じますが、内容は良い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | ヤマシンフィルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシンフィルタ |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 65億7138万円 |
| 従業員数 | 766人 |
| 売上高 | 201億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 敦彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 045-680-1671 |
| URL | https://www.yamashin-filter.co.jp/ja/index.html |
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