この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に女性活躍を謳っているが、男女平等である。長く働く人はいなく、辞める為、制度を利用することはほぼない。続きを読む(全74文字)
ヤマシンフィルタ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマシンフィルタ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマシンフィルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に女性活躍を謳っているが、男女平等である。長く働く人はいなく、辞める為、制度を利用することはほぼない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職中に女性で働いていらっしゃる方を結構拝見しました。ただ、派遣事務の方が多かったり、技術職の方もいらしましたがそれほど重要なキャリアにはつい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒採用では女性の採用も積極的に行なっていました。特に若い世代では女性の比率も多かったです。管理職にはまだ女性が少なかったが、世代があがると男...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員、派遣社員が多いがそれをまとめる女性社員の方が非常に多く活躍している。少人数だが営業などの部署にも在籍しており、会社自体もダイバーシテ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社当初の女性で業務をしらないうちは定時で帰れて自宅への持ち帰りもなくワークライフバランスは容易にたもてるでしょう。
また厳しい状況でも男性上...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
各部署に積極的に女性を入れている動きはあったが、トップ・役員との認識のずれが大きい。活躍しているかどうかは、人それぞれであり、何とも言えない。...続きを読む(全206文字)
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女性の活躍の場はゼロです。まず、社長が男尊女卑なので、女性社員に話しかけることはまずない。他の管理職も全く興味なし。
社内唯一の役職者は課長だが、コネつ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ほかの会社にはない独自の技術を持っていて、また、業界的にも特殊な業界であるため、例えば、会社が急に傾くといったことはほとんど考えにくく、そうい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほぼない、定時後の残業が原則禁止のため社長を含めた全員が定時で帰っているなどと謳っていたが、実態は大体の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
立地、基本給、賞与が良い、年間休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社で社長のいうことが絶対主義。
社長が管理職に対し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給と賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営のため、経営層や上司のご機嫌次第で評価が大きく変わることもしばしば...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ほかの会社にはない会社独自の技術があるため、ほかの会社にはない特定の顧客がおり、会社として大きく傾くということはあまり考...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
給与、賞与などは支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が最終(役員)で大幅に落とされる場合がある。
ひどい場合は無いのと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
役員、上司との距離感が近いので、話しやすいが、人の好き嫌いが出てしまうのはやむを得ないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門と...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
悪いところはあるが、良いところはこれと言ってない。有給が普通に取れるくらいだろうか?こんなことを考えてしまうくらいの会社である。
【気になるこ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
コロナ禍におけるマスクの需要も重なり、営業利益は順調なのではないかと思われる。海外にも拠点があり、フィルターという消費する物をビジネスとしてい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
工場勤務だったこともあり、絶対数は少なかった。採用数を増やそうとする努力はしており、一定数の効果はあったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やれることだけしかやらせてもらっていない。 管理職は当時はいなかった
女性が少ないためか男性社員がその女性社員を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすいと思う。残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい女性がいたとしても、女性には...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務には女性の方も数人いらっしゃいました。本社は多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性は1人もいなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は多くはないですが、産休・育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割は男性になるので、そういった職場を求めていな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務や最近はフレックスも導入予定なので女性は働きやすいと思う。
周りに主婦の方も多い。
女性の責任者も普通にいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすく思えるがそもそもポストが少ない。
営業でもいないことはないが、やはり女性には厳しい職種と思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
9割近くが男性の会社で、女性は気を遣ってもらえるが責任のある仕事を任されるなどの配慮はない。
女性だから夜間の作業からは外してもらえるが、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性社員に比べて女性社員の割合は少なかったように感じます。
まだまだ古い考え方が捨てきれないのかなとも感じるシーンもありましたが、頼もしい男性...続きを読む(全259文字)
会社名 | ヤマシンフィルタ株式会社 |
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フリガナ | ヤマシンフィルタ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 54億3400万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 180億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎敦彦 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 679万円 |
電話番号 | 045-680-1671 |
URL | https://www.yamashin-filter.co.jp/ja/index.html |
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