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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤマシンフィルタの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全46件)
ヤマシンフィルタの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤマシンフィルタの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ヤマシンフィルタの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍におけるマスクの需要も重なり、営業利益は順調なのではないかと思われる。海外にも拠点があり、フィルターという消費する物をビジネスとしてい...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業はこんな感じかあと実感できる。長年独自の設計をしているので、他社がどんなやり方で設計をしているのか知ることもなく、知っていても変えるこ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は上司から指示されることはなく、営業から依頼が来て、依頼の内容をあまり把握せず、担当者が決められる。その為、担...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがあると最初は言っていたが、OJT制度があるわけでもなく。ただ同じチームの先輩社員が困ったら教える程度であり...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業70〜80年。平均金属年数6、7年。それが全てを物語っていて、非常に働く環境が悪い。段階を重ねての設計ではなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均金属年数6、7年の為、辞める人が多く、自分の場合も非常に早く辞めるまで手続きは早かった。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に女性活躍を謳っているが、男女平等である。長く働く人はいなく、辞める為、制度を利用することはほぼない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、ここの設計は他社とは違う独自路線なので、設計に含まない方が良い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多く辞める為、設計者がその内いなくなるだろう。もしくはどこにも行き場がない歳を取っている人のみになる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職候補で上司達は転職してきて、人がいないのですぐ役職に就く、その為仕事の内容も把握していないし、前職で管理をして...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新卒採用では女性の採用も積極的に行なっていました。特に若い世代では女性の比率も多かったです。管理職にはまだ女性が少なかったが、世代があがると男...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒採用者には新入社員研修が充実しており、1〜1.5ヶ月間の海外研修(フィリピン・セブ島)があった。コロナ禍に入って実施されているかは不明。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基盤である建設機械向けの油圧フィルターのビジネスモデルが秀逸であり、安定した資金力がある為、新規事業などに対してさまざまな投資をしていると思わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍当時、上場前は業務が多忙であり、残業時間は多かった(40〜80時間)が、残業代は全て支給をしてもらえたので満足度は高かった。また、賞与の支...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
建設機械向けの油圧フィルタにおいて、ニッチトップの会社であり、建設機械 各社と取引があり人脈もある。また、ビジネスモデルが秀逸で資金面では安定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員、派遣社員が多いがそれをまとめる女性社員の方が非常に多く活躍している。少人数だが営業などの部署にも在籍しており、会社自体もダイバーシテ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
持ち株会・確定拠出年金がある。会社曰く残業を制限している事が一番の福利厚生との事
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にイメージする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒社員の研修期間は2~3ヶ月程取られている。
製品の技術的な知識について、やる気さえあればどんどん吸収できる環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方や、業務に関しての相談について、人事部門の方々は話を聞いてくれることが多かったが、行動に起こすことはなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響でマスクを作りはじめた、他の製品にしても世界的に競合他社も少ない為これからも戦っていける企業だとおもう。
今後は主力になるであろう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長が強いビジョンを持って進んでおり、号令一喝で新しい事業や動き方が変化していく。良い意味でワンマン企業であり、広いポートフォリオを持って会社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
原則として残業が禁止であり、定時になると会社を追い出される。
早朝残業は許可制だが可能。残業代は100%支給となっている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標管理制度が明確に設定されており、管理職との面談もある程度の時間をとって行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒であれば入社...続きを読む(全183文字)
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ヤマシンフィルタの 会社情報
会社名 | ヤマシンフィルタ株式会社 |
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フリガナ | ヤマシンフィルタ |
設立日 | 1956年4月 |
資本金 | 54億3400万円 |
従業員数 | 770人 |
売上高 | 186億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎敦彦 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 045-680-1671 |
URL | https://www.yamashin-filter.co.jp/ja/index.html |
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