回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪いところはあるが、良いところはこれと言ってない。有給が普通に取れるくらいだろうか?こんなことを考えてしまうくらいの会社である。
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ヤマシンフィルタ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマシンフィルタ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマシンフィルタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
悪いところはあるが、良いところはこれと言ってない。有給が普通に取れるくらいだろうか?こんなことを考えてしまうくらいの会社である。
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【良い点】
平均金属年数6、7年の為、辞める人が多く、自分の場合も非常に早く辞めるまで手続きは早かった。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年間休日も127日と多く、夏季休暇や年末年始など9連休ほどの長期休暇もあるため満足している。また、有給休暇も自分の申請したい日に気兼ねなく取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
原則として残業が禁止であり、定時になると会社を追い出される。
早朝残業は許可制だが可能。残業代は100%支給となっている。
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【良い点】
有休もとりやすく断られることはなかった。部課長クラスの人も積極的に使ていたので、その点は評価できる。納期に間に合わないことがあっても、多少は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
夜の残業禁止は原則ほとんどの人が徹底しています。
他社のように残業で稼ぐことは、できませんが、夜の時間を特に確保したいならいい環境かと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは結構ある。
本社勤務の人は交代交代で5日間休みをとるが
他の支社に勤務の人はお盆休みと称して1週間の休みが取れる。
正月も9連休と、休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは基本的に自由に取れる。仕事が個人単位なので、自身の調整次第である。納期に間に合えば、自主的に仕事を進められるので、管理されたくない人は...続きを読む(全187文字)
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やはりなにかと残業が多く、多くの社員がほとんど残業している。そもそもこの会社には、残念ながらワークライフバランスという概念はないように思う。出産・育児・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ほかの会社にはない独自の技術を持っていて、また、業界的にも特殊な業界であるため、例えば、会社が急に傾くといったことはほとんど考えにくく、そう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほぼない、定時後の残業が原則禁止のため社長を含めた全員が定時で帰っているなどと謳っていたが、実態は大体...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
立地、基本給、賞与が良い、年間休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社で社長のいうことが絶対主義。
社長が管理職に対...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給と賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン経営のため、経営層や上司のご機嫌次第で評価が大きく変わることもしばし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。ほかの会社にはない会社独自の技術があるため、ほかの会社にはない特定の顧客がおり、会社として大きく傾くということはあまり...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
給与、賞与などは支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が最終(役員)で大幅に落とされる場合がある。
ひどい場合は無いの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
役員、上司との距離感が近いので、話しやすいが、人の好き嫌いが出てしまうのはやむを得ないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
同業他社が少なく、割とニッチな事業なため、事業としては安定している部分はある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
コロナ禍におけるマスクの需要も重なり、営業利益は順調なのではないかと思われる。海外にも拠点があり、フィルターという消費する物をビジネスとして...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分が在籍している間は特にありませんでした。設置されていた自販機にも割引はなかったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業、残業当たり前だった
上司は早く帰りなよ、残業減らしなよ、などと言うが業務量が多く現場の都合等で無理
所...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は却下されたことはありません。その点についてはワークライフバランスはかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
有給は比較的消化しやすいと思うのでその点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代勤務等で生活のリズムが取りにくく...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職はどこも同じだと思うが残業が多くなりがちで、人員が限られる中、受注した仕事が増えていき、土曜出社も当たり前...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、土日祝やセーフ時期、年末年始は館によるが1日開店の店舗スタッフは元旦も仕事でした。
突発的に休めば...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に土日休みです。
有給に関しても、取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は、月曜日から木曜日まで2...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昔の話だが、残業についてはいくらでも可能だった。後休日出勤についても自由にできた。落ちの残業代を休日出勤代も払われました。なので、金銭に関し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署にもよるがフレックス制であるので、出社時間の制約がないことはストレスが少なく働きやすい。
また、年3回の長期休暇(GW、お盆、年末年始)...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業が少なくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回ぐらいに土曜日が出勤日になります。夏季に振替休日が3日間ぐ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | ヤマシンフィルタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシンフィルタ |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 65億7138万円 |
| 従業員数 | 766人 |
| 売上高 | 201億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 敦彦 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 739万円 |
| 電話番号 | 045-680-1671 |
| URL | https://www.yamashin-filter.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。