ブルーベル・ジャパンの評判・口コミ一覧（全203件） 6ページ目

【良い点】
女性が多い配属先だと、女性特有の体調不良に寛容な為、気遣って頂きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの配...続きを読む(全193文字)

【良い点】
好きな香水の世界の知識がつき、それが仕事としていかせます。
また、決まった香水がなくお客様からアドバイスを求められた時は自分の知識をいかして...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の好きな事をしているので、日々やりがいがあります。 また目標となる上司もいるので、将来が描きやすいです。
年齢を重ねても頑張っていきたい...続きを読む(全237文字)

【良い点】
マンツーマンで一から指導して頂き、香水についての色々な知識や、販売方法など非常に勉強になりました。また、教育係の女性も終始暖かい対応でとても...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育成プランというものに合わせて自分の目標と計画を立ててアクションしていきます。評価はフィールドコーチと面談でやっていきます。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
たくさんのブランドを扱っています。大きく分けてファッション系ブランドとラグジュアリーブランドですが、細かいものも合わせたら50ブランドくらい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は整っていたと思います。オフィスでやる新人研修や接客研修などを通して、初めての販売職でも学ぶ機会がありました。店頭に入ってからも始め...続きを読む(全224文字)

【良い点】
フランスを中心としたアパレルならびに服飾雑貨ブランドを数多く展開しており、直営店や百貨店・専門店に対するホールセールにおき、それなりのポジシ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は目標シートをもとにしたものを使用し、明確なやり方で存在するものの、評価判断基準がほぼ売り上げのみで、前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売スタッフの休みはしっかり取れます。
勤務時間も百貨店の営業時間に準ずるので、セール時やイベント時など、いた仕方ない事情がない場合の他はほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ファッション部に在籍していましたが、基本は百貨店勤務で、ラグジュアリーブランドを扱うのでファッションが好きで顧客対応や販売が好きな人は楽しく...続きを読む(全209文字)

【良い点】
安定した企業のため、ボーナスは決まった額が必ず出ます。またインセンティブ制度もあるので、繁忙期など残業代も支給されるのでは働いた分だけしっか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的に本社で勉強会が行われるため、商品知識についてしっかりと学ぶことができる。販売についても、同じセクション同士での勉強会やロープレが実施...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎月コンペが開催され、各店舗売上アップのため切磋琢磨して商品の販売に務める。１位〜３位の上位実績の店舗は有名ブランドの商品などがプレゼントさ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
カジュアルな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人やれる人、できない人やれない人の差が激しすぎる。上司と部下がいて、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高額商品のため忙しすぎないので残業は少なめ。福利厚生も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の部長の方針でマネジメント...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗売上目標が達成できると取り扱いブランドのバッグや財布などがもらえるなど、モノがたくさん貰える印象。店舗にもよるが、基本的に女同士でも中の...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オープンして半年くらいのある日３番手がクビになり、次に店長がマネージャーと話をしてクビになり、そして自分も遠回し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が少なく、上も詰まっていて年功序列なとこもあるのでいくら売り上げても上には行けず、若手のスタッフはせいぜい副...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも全てはデザイナー次第。
入社当時は前デザイナーのラストシーズンのため、顧客さんから新規のお客さんまで...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社理由はまず行きたいブランドだったこと、ボーナスが今までなかったのでブルー・ベルはボーナスがあった為。
スカートがとても強いブランドでワン...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社して新人研修がある。丸１日使って行われる。最初は全ブランド一緒のに行われる。
征服の着用の仕方、pcの使い方、勤退の仕方、社販についてと...続きを読む(全244文字)

【良い点】
スタッフの年齢が近く、お互い接客のサポートするのでとてもチームワークがいい。
シスター制度もあったので1対１でしっかり教えてもらえる。
新人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
離職率が高く販売力のあるスタッフが育たないのが課題だが、会社も認識しており、販売員の育成はきちんとしている。店頭にたつ前は、本社で3日間接客...続きを読む(全184文字)

【良い点】
月ごとにコンペがあり、目標達成した店舗には会社からブランド品のバッグやお財布などが貰える。好きなブランドのコンペだと、売上達成に向けてモチベ...続きを読む(全215文字)