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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが大変しっかりしていた。これ以降も転職をしたが、過去いた会社の中でトップクラスで教育体制がしっかりしており、資料も分かりやすくまとめら...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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ブルーベル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブルーベル・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブルーベル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
OJTが大変しっかりしていた。これ以降も転職をしたが、過去いた会社の中でトップクラスで教育体制がしっかりしており、資料も分かりやすくまとめら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
月に一度本社でトレーニングがあり、教育制度は整っています。
香りは目に見えないものなので、それを表現するのが楽しくもあり、難しくもありました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育制度はかなり充実しており、未経験で入ってもプロとして育ててくれる環境がある。教育フォローも充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人事主催のトレーニングが年に数回実施されるため、上司の推薦を受ければ受講することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。
また、入社時にはかなりきっちりと教育を受けることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイクに決ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
英語を学ぶ機会があり、それは良かったが継続は個人判断。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用がメインのため、会社としての研修制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新商品が出るたび研修がある。教育自体にはうるさくない。適度にゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの店長によって満足度が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ以上に昇進したひとはいるのだろうか?上がつまりすぎていて有能な人がいても辞めていきます。もったいないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ前までは定期的なトレーニングが本社であった。コロナ以降は新作が出るシーズンになると各店舗に商品一つが指名されて、それについてスタッフ同...続きを読む(全146文字)
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スキルアップをはかる社内での教育制度などはあまり充実していない。販売員の研修程度。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
教育体制について。定期的に本社にてトレーニングがあり、製品についての知識をつけることが可能。新型コロナウイルスが蔓延してからは、店頭のパソコ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新製品が発売される前に製品知識やセールストーク等細かくトレーニングする機会があり、お店の中でもスタッフ同士でセールストークのシェアがあり、ト...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社してすぐに、ベーシックトレーニング3日間で商品知識を学んでから店頭に立つので、基礎知識は身につきます。
その頃半年後にフォロートレーニ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マンツーマンで一から指導して頂き、香水についての色々な知識や、販売方法など非常に勉強になりました。また、教育係の女性も終始暖かい対応でとても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定期的に本社で勉強会が行われるため、商品知識についてしっかりと学ぶことができる。販売についても、同じセクション同士での勉強会やロープレが実施...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が少なく、上も詰まっていて年功序列なとこもあるのでいくら売り上げても上には行けず、若手のスタッフはせいぜい副...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して新人研修がある。丸1日使って行われる。最初は全ブランド一緒のに行われる。
征服の着用の仕方、pcの使い方、勤退の仕方、社販についてと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
経験豊富な人材の不足という事情や、本人のやる気さえあれば店長、マネージャー職に昇格は可能です。実際セクションは社員は不在。契約社員1人とあと...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
基本的に全てOJTです 。単発で仕事に関するセミナーに会社の経費で参加させて貰った経験はあるが、
実務と関連したスキルアップを図りたいなら自...続きを読む(全172文字)
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研修は二ヶ月に一度新製品のトレーニングがあり、香水好きな方にはとても勉強になります。そこでロールプレーイングもみっちりあり、かなり見られてるしキツい意見...続きを読む(全217文字)
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即戦力としての入社を求められるため、社内教育、研修の類は何もない。スキルがなく、会社が全て教えてくれるものと考えているジュニアにとっては厳しい環境で、辞...続きを読む(全208文字)
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年功序列の会社なので、いくら業績を上げても上の者が辞めなければ昇進はない。ただ上が全く辞めずつまっているので、入社10年以上経ってもサブのままというスタ...続きを読む(全152文字)
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実力主義。できればできるだけ仕事の幅が広がる。海外の関連会社とのやりとりも多いため、ビジネスに通用する高い語学力があると更に仕事がおもしろくなる。アパレ...続きを読む(全152文字)
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二ヶ月に一度、東京大阪それぞれのオフィスにて研修あり
主に新商品に関する勉強
香水の名前から香料、そのブランドの歴史も学ぶ
また同じ香りのボディ製...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。ディスプレイを大きく変えることもありませんし、特に大きな残業があったと言うこともありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
素敵な商材に囲まれて仕事ができるため、お客様も良い方ばかりでとても良い経験になりました。
学んだことが数字につながったときのやりがいはあります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
意欲があれば数字につながる
本社の方が寄り添ってくださったのがとても心強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方や年...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方がいろんな店舗を行き来されていたのがとても大変そうに見えました。
急遽、ヘルプで出勤場所が変わったりなど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
元々香水が好きだったので幅広く香水のことが勉強できると思った。実際、製品研修などは頻繁に行なっており、接客に活かすための知識や時代のトレンド...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場。管理職にも当然のように女性がいるので、キャリアアップを考えたとき、ロールモデルが沢山いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
公休日はしっかり休めるし休日に連絡は一切こない。残業も百貨店のため許可制なので、ほとんど発生しない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
覚えた知識を用いて、お客様にぴったりのフレグランスをご紹介し信頼していただきご購入いただいた時は達成感がある。大変な量の知識を覚えなくてはな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナ禍からコロナ後に特にフレグランスの需要が高まっているという印象。日本人には必需品ではない、という認識の人がまだいるものの、香りのエチケ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしており、未経験からも知識を積める。女性が圧倒的に多いので、女性特有の健康状態や体調変化、ライフステージの変化などにも理解...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
施術者は技術の研修は座学と交えて、よい意味で厳しく、丁寧熱心に教えて下さるトレーナーさんがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特定の製品ラインだけでなく、委託業務管理も含めた多種多様な商材の品質管理に携わることができる。そのため短期間で幅広いスキルが身に付いた。社内...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最低限のマニュアルや社内規則は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務量が多すぎてそもそもマニュアルを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新入社員、キャリア社員共に最初の数ヶ月は配属チーム内で同行したり、OJTの配置など、人事部も入って教育するように準備を進めている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
美容業界のマナーや知識をかなり詳しく教えて貰えた。年齢層が幅広いので40~50代の大先輩が沢山いて勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全部整って無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
全部改善したほうがいいです
特に、研修制度も整っていないため何の為にしているのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人が少ない分、若手でもセミナーをやったりチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないので自分で学んでいく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アナウンサーによる滑舌トレーニングやボイストレーニングなどの研修もあり、結構ユニークだと感じた。
受けたい研修があるとき上司に言って受けるが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内教育はそれほどしっかりとやる事はないと思いますが、日々訪問する歯科医院で専門知識が自然と身につくと思います。
特に自費治療のインプラント...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全くありません。新卒で入社しましたが、会社ってこんなものなのか?と思うほどでした。教育に力...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | ブルーベル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブルーベルジャパン |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | セルジュ・グレベール |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5413-1120 |
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