この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペースアップという考え方はないようで、基本的には入社した時の提示金額から年収は変わらない。
評価査定などの制度も...続きを読む(全239文字)
ブルーベル・ジャパン株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペースアップという考え方はないようで、基本的には入社した時の提示金額から年収は変わらない。
評価査定などの制度も...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
フランスを中心としたアパレルならびに服飾雑貨ブランドを数多く展開しており、直営店や百貨店・専門店に対するホールセールにおき、それなりのポジシ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は目標シートをもとにしたものを使用し、明確なやり方で存在するものの、評価判断基準がほぼ売り上げのみで、前...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売スタッフの休みはしっかり取れます。
勤務時間も百貨店の営業時間に準ずるので、セール時やイベント時など、いた仕方ない事情がない場合の他はほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ファッション部に在籍していましたが、基本は百貨店勤務で、ラグジュアリーブランドを扱うのでファッションが好きで顧客対応や販売が好きな人は楽しく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カジュアルな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人やれる人、できない人やれない人の差が激しすぎる。上司と部下がいて、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
高額商品のため忙しすぎないので残業は少なめ。福利厚生も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の部長の方針でマネジメント...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オープンして半年くらいのある日3番手がクビになり、次に店長がマネージャーと話をしてクビになり、そして自分も遠回し...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が少なく、上も詰まっていて年功序列なとこもあるのでいくら売り上げても上には行けず、若手のスタッフはせいぜい副...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも全てはデザイナー次第。
入社当時は前デザイナーのラストシーズンのため、顧客さんから新規のお客さんまで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内割引で香水を買いました
ただしモノによってはディスカウントストアの方が
安い場合もあります
また年に2回程ファミリーセールがあるため
社...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新しいオフィスに移転して間もなかったが
以前は同じビルでフロアが分かれていたのでその時よりは
社内の風通しは良くなったと思う
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に全てOJTです 。単発で仕事に関するセミナーに会社の経費で参加させて貰った経験はあるが、
実務と関連したスキルアップを図りたいなら自...続きを読む(全172文字)
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直属の上司はフランス人でした。特に指示や指導などもなく、私自身に販路開拓および売上計画を組ませ、結果だけを見て試用期間で切りました。誰しもが苦労する商材...続きを読む(全211文字)
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外資系だからなのか、この会社の社風なのか、あまりに希薄な人間関係かつ仕事の回しかたであった。人の入れ替わりが激しいことがよくわかったし、事業における取扱...続きを読む(全157文字)
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ユニークな企画、売り上げの結果が伴う場合には公平に評価してもらうことのできる会社です。新しいことに取り組むことのできるあり意味開けた環境にある企業でもあ...続きを読む(全169文字)
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良くも悪くもふわっとした感じの社員が多いです。利益の追求がほとんどないために、ほとんど日系企業のようなふわっと感があります。
基本的には良い人ばかりな...続きを読む(全189文字)
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事業部にも依りますが、商社であるだけにブランドの出入りが激しく、その度にユニットが結成されたり消滅したりしています。もともとオーナーのファンドによって運...続きを読む(全234文字)
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・香水をはじめ商材が強いので業績は安定している。香水の市場は他社の追従を許さないほど参入障壁が出来上がっている。
・ただし、アクセサリーを中心として香...続きを読む(全179文字)
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扱う製品の異なる複数の事業部を持っているため補い合える部分はある。マイナーなブランドに関しては短命で消滅してしまうものもある。近年ではアウトレットモール...続きを読む(全164文字)
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入社理由:自己の経験と経歴を生かせる雰囲気。
入社後のギャップ:一見すると自由な雰囲気に見られるが裏を返せば細かいルールが
確立されてない部分が多...続きを読む(全154文字)
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給与はさほど高くない。 もしくは仕事に対して相当というところ。 職種にもよるが、概ね順当な給与が支払われていた。
昇給はあまり期待できない。昇給の原資...続きを読む(全160文字)
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管理職はプロの印象があり、常識のある人たちだった。 外資系的であり、社員の声も理解していた。ビジネスだけではなく、人間的にも尊敬できる人が多い。
ノルマ...続きを読む(全166文字)
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人にもよりますが休みは取りやすいと思います。自分の職種は忙しい時期が決まっているのでそこを避ければ1週間ほどの長期休暇も問題ありません。
ただし人によ...続きを読む(全180文字)
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休みは、きちんと取れます。労働時間は、きっちりと定時に帰れます。
在宅補助、食事補助、出産育児支援などは、何もありません。
社風は、よくある外資系で...続きを読む(全159文字)
会社名 | ブルーベル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ブルーベルジャパン |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 374人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | セルジュ・グレベール |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5413-1120 |
URL | https://bluebellgroup.com/ja/ |
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