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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的皆、常識のある人が多く穏やかな人が多かった。おや?という感じの振る舞いがある人は自然と離れていく。マネジメントする人たちが、締め...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ブルーベル・ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブルーベル・ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にブルーベル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は比較的皆、常識のある人が多く穏やかな人が多かった。おや?という感じの振る舞いがある人は自然と離れていく。マネジメントする人たちが、締め...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
よくも悪くもベテランが多く、若手がいないため、社員の高齢化が目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の採用や育てる仕組みができあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サブチーフやスタッフは負担が少なく、プレッシャー無く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職はおすすめできない。
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満ややりたいことがあったら言ってくださいというスタンス。
言って損するか、言わずに仲間感を出すかはあなた次第。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがずっと同じポジションにいる為、店長からのステップアップができないし、そこまでが限度だと思われる。その...続きを読む(全120文字)
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管理職はほぼ男性。定年近い年齢層が多い。社員の在籍期間は1年弱で退職する人も多く、入れ替わりは多い。基本的に穏やかで事なかれ主義の人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣社員からの雇用でも、本人のやる気次第で時間をかけずに正社員になれます。
正社員になると毎月の目標設定と、年に2回のOJTがあり、上司と擦...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若い社員が多いので比較的自由な社風ではありました。また、残業代が青天井で出る、という感じだったのでこう言ってはなんですが、残業代で稼ぎたいと...続きを読む(全184文字)
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配属される店舗により違いが生じますが、一部の店舗ではろくに業務も教えて貰えず、苦労しました。
嫌がらせなのかと感じられる狡猾で陰湿な出来事もしばしばあ...続きを読む(全309文字)
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直属の上司はフランス人でした。特に指示や指導などもなく、私自身に販路開拓および売上計画を組ませ、結果だけを見て試用期間で切りました。誰しもが苦労する商材...続きを読む(全211文字)
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外資系ならではの自由さはあるが意見を求められる機会もあるので自分をしっかりもって仕事に取り組み輝いているスタッフが多いように感じ、割と皆さんさばさばされ...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くもふわっとした感じの社員が多いです。利益の追求がほとんどないために、ほとんど日系企業のようなふわっと感があります。
基本的には良い人ばかりな...続きを読む(全189文字)
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管理職はプロの印象があり、常識のある人たちだった。 外資系的であり、社員の声も理解していた。ビジネスだけではなく、人間的にも尊敬できる人が多い。
ノルマ...続きを読む(全166文字)
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比較的フラットな関係で日本の企業のような上下関係はあまりない。管理職はその人材により力にかなり差があり、アピール上手な管理職の元の部署が優遇される側面も...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
元々香水が好きだったので幅広く香水のことが勉強できると思った。実際、製品研修などは頻繁に行なっており、接客に活かすための知識や時代のトレンド...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公休日はしっかり休めるし休日に連絡は一切こない。残業も百貨店のため許可制なので、ほとんど発生しない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コロナ禍からコロナ後に特にフレグランスの需要が高まっているという印象。日本人には必需品ではない、という認識の人がまだいるものの、香りのエチケ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場。管理職にも当然のように女性がいるので、キャリアアップを考えたとき、ロールモデルが沢山いる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
OJTが大変しっかりしていた。これ以降も転職をしたが、過去いた会社の中でトップクラスで教育体制がしっかりしており、資料も分かりやすくまとめら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
覚えた知識を用いて、お客様にぴったりのフレグランスをご紹介し信頼していただきご購入いただいた時は達成感がある。大変な量の知識を覚えなくてはな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしており、未経験からも知識を積める。女性が圧倒的に多いので、女性特有の健康状態や体調変化、ライフステージの変化などにも理解...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
頑張った分だけインセンティブや海外研修があり、頑張りがいがあると思います。個人売りもありますが、店舗での売り上げが大事なので、売り上げ取りあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベースアップはしずらかったですが、インセンティブやコンペが豊富で、頑張った分だけもらえる環境ではありました。
達成率全国1位になるとパリ旅行...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
月に一度本社でトレーニングがあり、教育制度は整っています。
香りは目に見えないものなので、それを表現するのが楽しくもあり、難しくもありました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
優しい人ばかりで働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サークルのような緩さがあり、気が楽な分、将来が不安に感じることが多...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員の方は働きやすそうに見えた。
電話番が不要なことは良い点。エレベーターもすぐくる。オフィスはキレイ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
所属した店舗では、上司部下ともにコミュニケーションを大切にする環境が整えられていて雰囲気が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は悠々自適にやってます。
現場だけが汗水垂らして働いている。
特に中堅は下と上から挟まれて大変です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属される事業所によって違う
若手とあまり交流しようとしない上司もいれば、積極的に交流してくれる上司もいる続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は問題のある人が多かった。面倒な仕事は押し付け、自分は接待ばかり・・なんて人も多かった。
パワハラ、モラハ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介入社もきちんと面接するべき。他会社で追い出された人を雇われても迷惑。事務でも面接して内定だしても辞退するケー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理は概ね緩いので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に温度が低く、真剣に会社のことを考えている人は少ない。
声の大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は比較的良好で、困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気がありました。若手にも仕事を任せてもらえる風土があり、成長の機会は多い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昭和人間が多いので、気合と根性。それが合う人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は罰ゲーム。対して給料も上がらず、...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | ブルーベル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブルーベルジャパン |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 374人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | セルジュ・グレベール |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5413-1120 |
| URL | https://bluebellgroup.com/ja/ |
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