この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お店によって雰囲気がかなり違う。
基本雰囲気は体育会系で給料面においてもお店によって残業の時間にかなりバラつきがあり残業がゼロの店もうわさで聞いたことが...続きを読む(全155文字)
株式会社魚力 報酬UP
株式会社魚力の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お店によって雰囲気がかなり違う。
基本雰囲気は体育会系で給料面においてもお店によって残業の時間にかなりバラつきがあり残業がゼロの店もうわさで聞いたことが...続きを読む(全155文字)
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お店にもよると思いますが、雰囲気は良かったです。出産・育児休暇もとれますし、無理というほどの残業もありません(店長クラスは別ですが)。ただ、連休については...続きを読む(全171文字)
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社風が変わり、本社・店舗の人員の適正化に力を入れだしたが、急激に行ったために社員は上司から流れてくる緊急度合いの高いものや必要最低限のことしか行うことがで...続きを読む(全177文字)
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ポジションによって残業が多く、同じ店なのに労働時間の長さや時間帯も違ったことが不満で、土日もなかなか休めず夜も遅く、自分の時間があまり取れなかったため。給...続きを読む(全152文字)
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産休、育休、時短勤務などはしっかりしており、女性社員の復帰率もまぁまぁ高かったと思う。6.5時間でしたが、家から勤務先が遠い方はお迎えなどがぎりぎりで走っ...続きを読む(全161文字)
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残業代は支給されたのでその点は不満がなかったが8.5時間勤務なので拘束時間が長く、7.5時間勤務と比べると月20時間多いがそれは残業に含まれなかったのであ...続きを読む(全178文字)
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特に大きなギャップは感じなかった。事前に店舗を見学に行くことを勧められるので、何店舗か見に行くことになるはず。店の規模にもよるが、鮮魚コーナーの前は活気が...続きを読む(全160文字)
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店舗で勤務する場合が多いので、店長と密にかかわることが多い。店舗の規模によって
特色がかなり異なるので、他店への異動や店長の異動によって多くの経験をつむ...続きを読む(全199文字)
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・部署、店舗にもよるが、休暇は比較的取りやすい。シフト制なので、どうしても休みたい日等は店長や上長に相談。ただし、業務の性質上、年末年始に連休をとることは...続きを読む(全177文字)
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給与に関しては年齢とともにあまり上がりにくいです。しかし残業代がしっかり付くので残業があればそれなりに手取りでは多くなる時もありますが、今は会社の変革とし...続きを読む(全170文字)
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女性が働きやすい環境で言えば育児、産休などは取りやすい方ではあります。しかし肉体、体力的にはなかなかハードな部分もあるのでそこに自信があれば合っているとは...続きを読む(全201文字)
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退職理由としては年功序列が目立つため、なかなか上に上がりにくい環境があるというてん。また、社内環境も店舗によって大きく変わるのもそうです。残業代なども店舗...続きを読む(全182文字)
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毎日数多くのお客様と接するため、常に消費者を意識し、効率的に動くことが身に付く。小売・接客業の面では十分なコミュニケーション力がつく反面、それ以外の面では...続きを読む(全163文字)
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・店舗では、直接売場でお客様と接する機会が多く、自分の勧めたものが早い時間に
売り切れたり、おいしかったと言ってもらえるとやりがいを感じる。また、料理...続きを読む(全172文字)
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成長性という店では、日本の食料自給率低下やさかな離れ問題などとなかなか低迷が続いておりますが、そんな中でも様々な工夫をしているので安定企業ではあると思いま...続きを読む(全269文字)
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福利厚生はしっかりしています。残業代もきちんと出ますし、持ち株制度や組合などもあります。組合では毎月組合費用で数千円払いますが何か会社が経営出来ない状況に...続きを読む(全194文字)
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いろんな先輩がいていろんな考え方があって刺激的だよ!
とにかくやばい考え方がかっこいい人もいるし!
この人に出会えたら幸せだとおもうよ!
そうそう本...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスはなかなか難しいです。
シフト制で朝は7時から遅番で12時からと時間もバラバラであり、また12月の繁忙期に限っては実働時間自体が延び...続きを読む(全169文字)
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学生の頃なんて正直まともに将来のことなんて考えられるようなやつはいないと思う!ましてやこの業界に来る奴はほんとに魚が好きか、水産系の学校に行ってた奴か、普...続きを読む(全818文字)
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急な人事異動により、これまで携わってきた職種から変更になってしまった。今後、キャリアを積むにあたって、その職種にて専門性を高めたいと考えている。そのため、...続きを読む(全151文字)
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原発事故の影響で、海洋汚染がおきていることは業界全体に大きな影を落としていると思う。若者の魚食離れの傾向は以前から言われていたことだったが、原発事故をきっ...続きを読む(全173文字)
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自己申告制度があり、今後のやりたい業務への配置転換もあるかもしれない。
労働組合があり、業務改善が進んでいる。
研修制度が確立しており早いうちに、技術の習...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はかなり充実していると思います。
年間の休日数もサービス業としては、かなり多いし、基本的にサービス残業もなく肉体的にはかなり楽ちんです、希望休も...続きを読む(全151文字)
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契約社員と正社員の業務内容は全く一緒なのに、待遇に大きな隔たりがあります。しかも契約社員から正社員にあがるにはかなりの時間が必要です。正社員はかなり等級が...続きを読む(全152文字)
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あくまで私個人の主観であるが、店舗によって雰囲気やルールがかなり異なっていると思う。当然会社では会社の規則が当然一番である。一方で私個人は、何事例外やグレ...続きを読む(全361文字)
会社名 | 株式会社魚力 |
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フリガナ | ウオリキ |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 15億6300万円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 363億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川隆英 |
本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目8番3号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 042-525-5600 |
URL | https://uoriki.co.jp/ |
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