
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
- Q. 自己PR
-
A.
私の強みは計画性と問題解決能力である。塾講師にて生徒たちを指導してきた。指導を進めていく中で生徒一人一人によって特性が異なり、同じフォーマットの指導では上手くいかないことを知った。そこで私は、生徒一人一人に合わせた学習計画を実行した。例えば、集中力が続かないゲーム...続きを読む(全281文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数537件)。ESや本選考体験記は575件あります。基本情報のほか、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちは、三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)各社の金融サービスをITで支える『金融×ITプロフェッショナル』です。銀行系システムをはじめ、証券、カード
等のシステム企画・開発を担当。高度なITスキルと金融知識で、最先端のシステム開発や国内外ネットワークの構築などに携わっています。公共性が高く、担う社会的責任も大きい金融システムに当社のシステム開発力がフルに発揮され、MUFGグループのIT戦略の中核を担っています。
三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGグループ各社のシステムの企画・設計から保守・運用まで幅広い業務領域を担っています。若いうちから世の中に大きな影響を与えるプロジェクトに関わることができるのは、当社で働く上で大きな魅力の一つです。
「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)」認定を取得し、その中でも当社はより高い水準の取組を行った企業として「プラチナくるみん」認定を取得しています。また、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、女性の活躍推進に関する取組状況等が優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。さらに「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たして、社員ひとり一人が自身の能力を十分発揮できるよう、様々な制度を整えています。
私たちのミッションは、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。そのため、当社では社員の成長をサポートする教育研修や自己啓発制度に惜しみない投資を行っています。社員一人ひとりが自己の能力開発・研鑽を絶えず心掛けることが求められます。
・MUFGの一員であることを自覚し、誇りと責任を持って行動できる人
・世の中に価値のあるものを創りだしたいという情熱がある人
・主体的に物事に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げることができる人
・自らの信念と傾聴力を併せ持ち、ゴールを明示・共有し、メンバーと共に目標達成に向けて行動できる人
・金融ITプロフェッショナルとしての成長に向けて、努力・チャレンジを惜しまない人
-
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは計画性と問題解決能力である。塾講師にて生徒たちを指導してきた。指導を進めていく中で生徒一人一人によって特性が異なり、同じフォーマットの指導では上手くいかないことを知った。そこで私は、生徒一人一人に合わせた学習計画を実行した。例えば、集中力が続かないゲーム...続きを読む(全281文字)

私の強みは、状況を冷静に分析し、実行可能な解決策を導き出す力である。塾講師として、学力差の大きいクラスを担当した際、同じ説明をしても理解が進まない生徒が多かった。原因を分析すると、生徒ごとに理解の段階や得意分野が異なることが分かった。そこで、授業後に個別フォローを...続きを読む(全355文字)

自身の性格として「最後までやり切る」と自覚している。中学・高校時代はレギュラーが取れず伸び悩んでいた陸上部のリレーに対して、自主練を欠かさず6年間継続することでレギュラー入りを果たすことに成功した。また大学受験では、第一志望の大学まで偏差値が大幅に足りなかったが、...続きを読む(全388文字)

私の強みは、相手の立場に合わせた柔軟なコミュニケーションで信頼関係を築く力だ。具体的に2つのエピソードを列挙する。
1つ目は、大学祭の広報統括として来場者数の回復に寄与した経験だ。当時、コロナ禍の影響による来場者数減少という課題に直面した。他大学の学生や地域住民...続きを読む(全369文字)

グルメ巡りと写真撮影だ。美味しいものを食べて写真に残すことで、その体験を深く記憶に刻んでいる。
こ...続きを読む(全107文字)

私の強みは現状の課題を把握しながら指導し、統率していく力です。私は高校3年生の体育祭でダンス委員を務め、約100人の学年全体をまとめる役割を担いました。学年全体で行うダンスは100年以上続く伝統となっています。練習当初、経験者と未経験者のモチベーションに顕著な違い...続きを読む(全398文字)

趣味はプロ野球観戦である。関西出身であった父親の影響を受け、幼少期から阪神タイガースファンとして精力的に球場に足...続きを読む(全119文字)

私の強みは、困難に直面しても最後までやり遂げる力です。大学では、学年上位1.5%にあたる成績優秀者を成し遂げました。
入学当初、英語の成績が○点だったため年度GPAが低く、惜しくも成績優秀者になれませんでした。その歳、悔しい思いをした私は、以下2つの行動に取り組...続きを読む(全406文字)

私は東進の冬期講習で担当生徒15人分の講座提案を強みである修正力と傾聴力を活かして、取得率100%と個人売上目標の450万円を達成した。夏期講習では、一方的な提案になっており15人中4人が講座未取得となり、売上目標が未達となった。解決のため冬期講習では、生徒、保護...続きを読む(全380文字)

経済学部に入学し、大学2年から歴史の勉強に興味を持ち、自ら勉強した。経済を学ぶうえでも経済史の分野に興味を持ち、授業を多く受講した。その後、図書館で関連書籍を読み漁り、もともと趣味であった旅行でも有名な観光地だけ訪れるのではなく歴史的出来事があった現地を訪れること...続きを読む(全238文字)

私は課題に対して主体的に動き、周囲を巻き込むことができる点が強みである。バスケットボールサークルの活動で、データ活用を主導することでチームの競技力向上に貢献した。当時、練習方法がマンネリ化し、成績の伸び悩みが課題であった。そこで私は、データ活用を取り入れることで、...続きを読む(全499文字)

私は友人との個人開発中に既存アプリとの差別化という課題に対してユニークな機能実装をした。学生のうちに、人の役に立つサービスを作りたいという思いから旅行用割り勘アプリの開発を始めた。私はフロントエンドと機能要件を担当し、初心者ながらも実用的なアプリを目指して学習と実...続きを読む(全495文字)

私の強みは、成長意欲と強い責任感です。成長意欲については、現状に満足せず常に成長を求めてきました。主専攻の〇〇に加え、国際知識を得るため、任意の副専攻として法学や経済学の講義にも積極的に取り組んでいます。発展的な講義にも挑戦し、ほぼ全ての講義に出席して内容理解に努...続きを読む(全496文字)

私の強みは「周りを巻き込みながら、組織の課題を解決する力」だ。アルバイトをしていた個別指導塾でこの強みを発揮することができた。私はチーフリーダーとして、生徒の成績向上に教室全体で取り組んだ。チーフになった当初は、成績が伸び悩み、塾に対する満足度が低い生徒が多く、そ...続きを読む(全496文字)

私は一度決めた目標を継続的かつ計画的に必ず最後までやり遂げることができる。
大学受験では、第一志望へのE判定からの逆転合格を目指し、一年半以上前から学習計画を立て、クラスの9割以上が学習塾に通う中、独学で学習を継続し志望校に合格した。この独学期間を通じて、計画を...続きを読む(全496文字)

私の強みは、計画性を活かして周囲と協力し、目標を達成できる点だ。
大学の講義では、履修者200名中最速で期末レポートを提出し、教授から模範例として紹介された。このように私は、全ての物事において必ず前倒しで取り組み、余裕を持つことを徹底している。
さらに、210...続きを読む(全513文字)

私の強みは、課題の原因を論理的に理解し、改善へつなげる思考力である。この力は、高校から始めた水泳で50m自由形のタイムを50秒から27.3秒まで伸ばした経験を通じて培われた。入部当初は初心者であり、経験者との差は大きかったが、基礎体力を鍛え、がむしゃらに泳ぐことで...続きを読む(全485文字)

私の強みは状況に応じて瞬時に行動を切り替えられる柔軟性だ。マタニティ&ベビー・キッズ専門店で三年間販売アルバイトを続ける中で、店内を動き回る子どもが迷子になったり、お漏らしをしたりと予測不能なトラブルが頻発した。このような状況で私は主に二つの対応を心がけた。一つ目...続きを読む(全497文字)

私の強みは「チームや組織の成果を最大化する実行力」です。
長期インターンシップでは、二つの業務改革により、組織の成果最大化に取り組みました。
一点目は、新人の業務改善です。新人育成チームのマネージャーとして、新人が資料作成に追われ営業に集中できず、離職率が高い...続きを読む(全465文字)

私は〇〇学部に所属しており、〇〇を通じて学習管理システムが導入された現場を目撃した。教師・生徒・管理職、それぞれが異なる要望を持つ中で、システムがそれぞれのニーズを満たすように調整、導入されている様子から、多様な関係者の要件を整理し課題解決につなげる重要性を学んだ...続きを読む(全479文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出して...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞与...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
業務の規模は大きく、金融インフラを支えているという点ではやりがいを感じやすいと思います。一方で、若手のうちは担当できる範囲が限られることもあり...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙し...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
良い点として、まず挙げられるのは安定した給与水準と福利厚生の充実である。平均年収は約670万円前後であり、金融系ユーザー系SIerの中でも比較...続きを読む(全969文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由同等、子供を育てなが...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。スケ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月4日【気になること・改善したほうがいい点】
保育園に子供を預け時短勤務で働いていたが、21時まで勤務、休日出勤も普通にあった。本来打診もNGだと思うが、他メン...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
人によるとしか言えない。良くも悪くも上司ガチャなので、いい人に当たればどんどんいい案件に入れてもらえるし、そうでなければ極小案件でスキルアップ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
比較的頭の回転の速い人が多い印象。
高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
いい意味で女性活躍が進んでいる
...続きを読む(全220文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月09日
金融業界大きな変革期であり、色んな業種が参入してくるからこそ、先端技術への取り組みであったり、重要な社会インフラを支えることができると聞いた。
プロジェ...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2026年02月09日
STM、公共料金など払込に対応したり、画面入力を不要にするなど、常により便利な金融サービスを新たな技術を取り入れ開発している点で将来性があるだろう。 ...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年02月09日
社員に聞くと週一に出社で良い...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年02月09日
複数の大小プロジェクトを担当し、専門スキルをみにつけ、 5年目中規模プロジェクトのリーダーでマネジメント能力高め、徐々に上流工程に携わり、ユーザーとの折衝...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2026年02月09日
やはり週1出社で良かったり、フレキシブルな...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年01月27日
三菱UFJフィナンシャル・グループの巨大な金融インフラを最先端のITで支える。決済や融資といった社会の根幹を支えるミッションクリティカルな開発を通じ、圧倒...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年01月27日
デジタル金融の加速により、グループ内での重要性は増す一方。課題は、金融機関としての堅牢性を維持しながら、アジャイル開発等のスピード感をどう高め、競合するフ...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2026年01月27日
銀行系ITとして極めて安定...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年01月27日
三菱UFJグループの盤石な制度が全て享受できる...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年01月27日
銀行のシステムを担う責任上、稼働が集中する...続きを読む(全49文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 事業内容 | 主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 5.電気通信業務およびそれに附随する業務 |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 事業所 | 主な勤務地 東京(晴海、中野、多摩ほか)、京都、 MUFGグループ会社拠点、 また、三菱UFJ銀行の海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールほか) |
| 電話番号 | 03-5859-2301 |
| お問い合わせ先 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 人事部 採用担当 〒104-0053 東京都中央区晴海2-1-40 晴海フロント TEL:0120-86-3281(フリーダイヤル) E-mail:muit_saiyo_PF@mufg.jp |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/index.html |
| 14年 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
118億1100万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
純資産
(円)
|
50億5100万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
----
|
853億9500万 | 881億1900万 | 992億8000万 | 1053億5200万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
当期純利益
(円)
|
- 2億5000万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
3.19 | 12.67 | 6.12 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。