在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月14日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 15年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
トラブル等が発生しない限り、帰りたい時間に帰れる。もちろん毎日定時帰りとはいかないが、予定のない日にタスクをがっつり消化して翌日定時上がりなど...続きを読む(全121文字)
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 報酬UP
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数459件)。ESや本選考体験記は169件あります。基本情報のほか、三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちは、三菱UFJ銀行をはじめとする三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下MUFG)各社の金融サービスをITで支える『金融×ITプロフェッショナル』です。銀行系システムをはじめ、証券、カード
等のシステム企画・開発を担当。高度なITスキルと金融知識で、最先端のシステム開発や国内外ネットワークの構築などに携わっています。公共性が高く、担う社会的責任も大きい金融システムに当社のシステム開発力がフルに発揮され、MUFGグループのIT戦略の中核を担っています。
三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGグループ各社のシステムの企画・設計から保守・運用まで幅広い業務領域を担っています。若いうちから世の中に大きな影響を与えるプロジェクトに関わることができるのは、当社で働く上で大きな魅力の一つです。
「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)」認定を取得し、その中でも当社はより高い水準の取組を行った企業として「プラチナくるみん」認定を取得しています。また、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、女性の活躍推進に関する取組状況等が優良な企業として「えるぼしマーク」認定を取得。さらに「両立支援のひろば」に仕事と介護の両立に関する取組を登録し、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組むことを示すシンボルマーク「トモニン」の利用要件を満たして、社員ひとり一人が自身の能力を十分発揮できるよう、様々な制度を整えています。
私たちのミッションは、世界中に広く事業展開するMUFGグループ各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。そのため、当社では社員の成長をサポートする教育研修や自己啓発制度に惜しみない投資を行っています。社員一人ひとりが自己の能力開発・研鑽を絶えず心掛けることが求められます。
・MUFGの一員であることを自覚し、誇りと責任を持って行動できる人
・世の中に価値のあるものを創りだしたいという情熱がある人
・主体的に物事に取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げることができる人
・自らの信念と傾聴力を併せ持ち、ゴールを明示・共有し、メンバーと共に目標達成に向けて行動できる人
・金融ITプロフェッショナルとしての成長に向けて、努力・チャレンジを惜しまない人
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
トラブル等が発生しない限り、帰りたい時間に帰れる。もちろん毎日定時帰りとはいかないが、予定のない日にタスクをがっつり消化して翌日定時上がりなど...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
それなりに良い。
残業代次第なところが大きい。
一分単位ですべて残業代が出るので、忙しめの部署はその分年収が高くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
部署によっては、時短勤務でバリバリと働いている社員も数多くいるため、時短勤務申請を出していれば子育てとの両立もしつつ働ける印象。会社の規則やル...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がかなり残業をしているため、自分のキャリアを考えた際に同じ道を進むことになるのかもしれないと考えると先が見え...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
大規模リリース前後でない通常業務の期間であれば、休暇は申請は出しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
入社後はOJT体制があり、困ったときには助けてもらえる。新入社員であればしっかりと先輩社員がそばについてみてくれており不安になることはあまりな...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
男女関わらず時差通勤や時短勤務などを利用することができる。利用したからといって悪い顔は全くされないような雰囲気がある。女性社員も多く、多くの社...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。休みが取りやすく有給の取得率も高いと思う。皆基本的に取りたいタイミングでとれている。続きを読む(全65文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
同業他社と比べても高いほうだと思う。自身のランクによって変わってくるが。ランクは細かく分かれており、昇格のタイミングも人によって様々。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
福利厚生はとても良い。10日連続休暇、5日連続休暇が年に一回ずつ取れる。その他、quarter休暇、anniversary休暇、など多くの休暇...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年01月02日
開発をガッツリやるわけではなく基本的にPMがメインとなる会社。SIerとして待遇は悪くないがやりがいは薄いかなと思う。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年01月02日
30歳すぎで年収800万程度と伺った。その方が優秀なだけかもしれないが、同業でも高い部類に入るのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年01月02日
投稿日: 2024年01月02日
まず銀行業界が過渡期にあることに加え、内販100%なので将来が完全に明るいわけではないように思う。それでも親会社は安定するだろうがこの会社の安定性はまた別問題。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年01月02日
選考や説明会では技術への向上心を重視している風潮を感じたが、実際に所属する社員の士気がそこまで高いとは感じなかった。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年12月31日
投稿日: 2023年12月31日
年収に関してはSIer業界では良い方である。一方で評価制度は最近改訂があったらしく、それが合う社員と合わない社員で差が出てきているらしい。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2023年12月31日
投稿日: 2023年12月31日
基本的に親会社に準ずるが、最近では資格取得手当の減少があったため、将来的に家賃手当等が減少する可能性は捨てきれない。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年12月31日
国内最大手のMUFGのシステムを担当するだけあって滅ぶことはないだろう。しかしグループ全体の再編が起こる可能性は否定できない。続きを読む(全63文字)
私が院生だったためか、研究について深掘りされた。 ガクチカなどの内容についても聞かれた
1次面接と比べて雰囲気は堅めだった。具体的に根拠をもって話すことが大事だと思う。
的確に答えること。ハキハキと目を見て話すこと。
質問は2つ程度であとは逆質問
特になし。
雑談のような感じ
なぜ金融×ITか
笑顔、明るく
パーソナルな質問が多かったためできるだけ具体的に正直に話すようにした
成長意欲を重視しているような印象を受けた。 答えに詰まる場面も多かったのでダメだと思ったが通った。 論理的に話せているかや入社後成長する意欲があることが大事だと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
事業内容 | 主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して 1.システムの企画・設計・開発・販売 2.システム運用および保守管理の受託 3.コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング 4.システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス 5.電気通信業務およびそれに附随する業務 |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
事業所 | 主な勤務地 東京(晴海、中野、多摩ほか)、京都、 MUFGグループ会社拠点、 また、三菱UFJ銀行の海外拠点(ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールほか) |
電話番号 | 03-5859-2301 |
お問い合わせ先 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 人事部 採用担当 〒104-0053 東京都中央区晴海2-1-40 晴海フロント TEL:0120-86-3281(フリーダイヤル) E-mail:muit_saiyo_PF@mufg.jp |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.it.mufg.jp/recruiting/fresh/index.html |
13年 | 14年 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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117億7300万 | 118億1100万 |
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純資産
(円)
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53億100万 | 50億5100万 |
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売上高
(円)
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853億9500万 | 881億1900万 | 992億8000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6億8500万 | - 2億5000万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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3.19 | 12.67 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL